2018年山東省濟(jì)南市章丘區(qū)勞動(dòng)合同制教師招聘【294名】
招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(二)年齡在40周歲(含)以下(1977年7月27日及以后出生);
(三)報(bào)考高中、初中教師崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
(四)應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)教師資格證，教師資格證認(rèn)定學(xué)科須與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致;
(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被單位聘用人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)征得所在單位同意(同意應(yīng)聘證明模版見(jiàn)附件3)。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得參加應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2018年7月27日08:00-7月28日17:00
查詢時(shí)間：2018年7月27日08:00-7月29日12:00
繳費(fèi)時(shí)間：2018年7月27日08:00-7月29日17:00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站：http://jszk.zqedu.net
咨詢電話：18663787157，咨詢電話請(qǐng)?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。
1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。
2、資格初審。招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)于2018年7月27日8:00—7月29日17:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。
根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為：每人80元(每人每科40元)。繳費(fèi)成功后，下載打印《2018年濟(jì)南市章丘區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制教師報(bào)名登記表》(以備資格審查時(shí)使用)，并于2018年8月2日上午8:00—8月4日上午8：30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
5、招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考專(zhuān)業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科)的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的按1：5的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，取消和核減的崗位計(jì)劃調(diào)整到同一學(xué)校其他非專(zhuān)業(yè)技能崗位，并及時(shí)發(fā)布公告;報(bào)考非專(zhuān)業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育以外學(xué)科)的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，取消和核減的崗位計(jì)劃調(diào)整到同一學(xué)校其他非專(zhuān)業(yè)技能崗位，并及時(shí)發(fā)布公告。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
6、資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在章丘政務(wù)網(wǎng)(http://www.zhangqiu.gov.cn)、教師招考報(bào)名網(wǎng)站(http://jszk.zqedu.net)另行公告。
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。筆試結(jié)束后，專(zhuān)業(yè)技能崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試范圍的應(yīng)聘人員以及非專(zhuān)業(yè)技能崗位進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按招聘崗位要求，向招聘主管部門(mén)提交筆試準(zhǔn)考證、《2018年濟(jì)南市章丘區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制教師報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)(必須在2018年7月27日之前取得，且須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、二代身份證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證。在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(以上材料均須在2018年7月27日前取得)。以上材料均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件。
經(jīng)審查與簡(jiǎn)章要求不符、材料弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。因逾期未參加資格審查或取消資格造成的空缺，從筆試取得有效成績(jī)的考生中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格，專(zhuān)業(yè)技能崗位的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證，并繳納專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試費(fèi)70元;非專(zhuān)業(yè)技能崗位的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
考試程序
根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法。專(zhuān)業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科)采用筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試的考試方法;非專(zhuān)業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育以外學(xué)科)采用筆試、面試的考試方法。
1、專(zhuān)業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科)
(1)筆試
筆試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分。
筆試時(shí)間：2018年8月4日
專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試時(shí)間：上午08:30-10:00
綜合知識(shí)考試時(shí)間：上午10:50-11:50
考點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試：考試內(nèi)容參照2018屆高中畢業(yè)生所學(xué)課程，試題難度相當(dāng)于夏季高考水平。滿分100分，按70%記入筆試成績(jī)。
綜合知識(shí)考試：考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識(shí)等。滿分100分，按30%記入筆試成績(jī)。
筆試成績(jī)(采用百分制計(jì)分)，計(jì)算方法是專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。筆試成績(jī)按50%記入綜合成績(jī)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，由高分到低分分別按招聘計(jì)劃崗位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試范圍人員;達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試范圍的應(yīng)聘人員，須按規(guī)定時(shí)間攜帶專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
(2)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分學(xué)科進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能水平，測(cè)試程序和要求詳見(jiàn)附件2。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)分，按30%計(jì)入綜合成績(jī)。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員;達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試人員名單、成績(jī)及領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間地點(diǎn)在章丘政務(wù)網(wǎng)(http://www.zhangqiu.gov.cn)、教師招考報(bào)名網(wǎng)站(http://jszk.zqedu.net)公布。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(3)面試
面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行，說(shuō)課教材統(tǒng)一提供，高中、初中說(shuō)課教材統(tǒng)一為高一教材，小學(xué)說(shuō)課教材為五年級(jí)教材。
說(shuō)課主要考察教材把握、教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。
應(yīng)聘人員根據(jù)說(shuō)課題目，到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備30分鐘，然后到指定地點(diǎn)說(shuō)課。面試說(shuō)課時(shí)間掌握在10分鐘以內(nèi)，面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，采取每項(xiàng)評(píng)分要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試原始成績(jī)。同一招聘崗位在一個(gè)面試考場(chǎng)的，面試原始成績(jī)即為面試成績(jī);同一招聘崗位涉及多個(gè)面試考場(chǎng)的，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正，即應(yīng)聘人員面試成績(jī)=應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。修正系數(shù)=同一崗位全部應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)平均分÷應(yīng)聘人員所在面試組全部應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)平均分。
面試成績(jī)按20%記入綜合成績(jī)。
面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例的崗位，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。
2、非專(zhuān)業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育以外學(xué)科)
(1)筆試
筆試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分。
筆試時(shí)間：2018年8月4日
專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試時(shí)間：上午08:30-10:00
綜合知識(shí)考試時(shí)間：上午10:50-11:50
考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試：考試內(nèi)容參照2018屆高中畢業(yè)生所學(xué)課程，試題難度相當(dāng)于夏季高考水平。滿分100分，按70%記入筆試成績(jī)。
綜合知識(shí)考試：考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識(shí)等。滿分100分，按30%記入筆試成績(jī)。
筆試成績(jī)(采用百分制計(jì)分)，計(jì)算方法是專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。筆試成績(jī)按50%記入綜合成績(jī)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試范圍人員;達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。
(2)面試
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按規(guī)定時(shí)間攜帶面試通知書(shū)、身份證到指定地點(diǎn)參加面試。
面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行，說(shuō)課教材統(tǒng)一提供，高中、初中說(shuō)課教材統(tǒng)一為高一教材，小學(xué)說(shuō)課教材為五年級(jí)教材。
面試說(shuō)課主要考察教材把握、教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。
應(yīng)聘人員根據(jù)說(shuō)課題目，到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備30分鐘，然后到指定地點(diǎn)說(shuō)課。面試說(shuō)課時(shí)間掌握在10分鐘以內(nèi)，面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，采取每項(xiàng)評(píng)分要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試原始成績(jī)。同一招聘崗位在一個(gè)面試考場(chǎng)的，面試原始成績(jī)即為面試成績(jī);同一招聘崗位涉及多個(gè)面試考場(chǎng)的，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正，即應(yīng)聘人員面試成績(jī)=應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。修正系數(shù)=同一崗位全部應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)平均分÷應(yīng)聘人員所在面試組全部應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)平均分。
面試成績(jī)按50%記入綜合成績(jī)。
面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例的崗位，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。
成績(jī)計(jì)算方法
專(zhuān)業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科)招聘綜合成績(jī)采用百分制，按筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占20%比例計(jì)算;非專(zhuān)業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育以外學(xué)科)招聘綜合成績(jī)采用百分制，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%比例計(jì)算。
以上各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，各項(xiàng)成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單均在章丘政務(wù)網(wǎng)(http://www.zhangqiu.gov.cn)、教師招考報(bào)名網(wǎng)站(http://jszk.zqedu.net)予以公布。
考試全部結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單。以上進(jìn)入考察體檢范圍人員數(shù)量取整數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字四舍五入。
專(zhuān)業(yè)技能崗位：若綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定;若筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均相同，則重新組織面試，按新的面試成績(jī)由高分到低分確定。
非專(zhuān)業(yè)技能崗位：若綜合成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)確定;若筆試成績(jī)也相同，則重新組織面試，按新的面試成績(jī)由高分到低分確定。
考察、體檢及選崗
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢。
1、考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有至少2名工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察材料、出具考察合格或不合格的意見(jiàn)。
2、體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人員內(nèi)，按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。綜合成績(jī)相同的，按“五、成績(jī)計(jì)算方法”中的規(guī)則確定順序。
3、選崗。報(bào)考學(xué)科有多個(gè)崗位的，經(jīng)考察體檢合格的應(yīng)聘人員按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位。綜合成績(jī)相同的，按“五、成績(jī)計(jì)算方法”中的規(guī)則確定順序。
崗位一經(jīng)選定不能更改;應(yīng)聘人員在選崗簽字確認(rèn)后放棄聘用資格的，該崗位不再遞補(bǔ)。選崗簽字前確認(rèn)放棄造成的空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人員中，按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
公示及聘用
對(duì)考察體檢均合格的擬聘用人員，在“章丘政務(wù)網(wǎng)”和“教師招考報(bào)名網(wǎng)站”公示，公示期5個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
本次招聘的人員為勞動(dòng)合同制教師，與聘用學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，合同期為5年，其中試用期6個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘期結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校申請(qǐng)，章丘區(qū)教育體育局根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際需要和勞動(dòng)合同制教師考核情況，確定學(xué)校續(xù)聘人員和數(shù)量，辦理相關(guān)續(xù)聘手續(xù)、續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘期結(jié)束后，如學(xué)校不再需要本崗位教師，學(xué)�？筛鶕�(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)終止勞動(dòng)合同。
此次招聘的勞動(dòng)合同制教師工資由基本工資加績(jī)效工資兩部分組成�；竟べY為2930元，績(jī)效工資按學(xué)歷層次分別為：研究生1600元、大學(xué)本科1400元、大學(xué)專(zhuān)科1300元�？�(jī)效工資可由教育行政部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)適當(dāng)予以調(diào)整。試用期滿考核合格后，在明水、雙山街道辦事處行政區(qū)劃以外學(xué)校任教的教師享受每月200元農(nóng)村教師補(bǔ)貼。招聘的勞動(dòng)合同制教師按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。招聘的勞動(dòng)合同制教師的工資、農(nóng)村教師補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金單位繳納部分均由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。
監(jiān)督電話：0531-83212089
咨詢電話：18663787157
其他
1、簡(jiǎn)章發(fā)布地址：章丘政務(wù)網(wǎng)(http://www.zhangqiu.gov.cn)。
2、為了便于應(yīng)聘人員及時(shí)、快捷的查詢教師招聘的相關(guān)信息，招聘簡(jiǎn)章以及招聘過(guò)程中的各項(xiàng)成績(jī)公示、通知等將在“章丘政務(wù)網(wǎng)”和“教師招考報(bào)名網(wǎng)站”發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
