2018年河南南陽社旗縣高中、職專教師招聘公告【106人】

1.報名時間：2018年7月27日上午8：00-12：00;下午15：00-18：00.

2.報名地點：南陽師范學院科技大樓一樓東就業(yè)服務大廳

近幾年來，按照國家普及高中教育的要求，我縣招生規(guī)模逐年擴大，高中、職專在校生人數不斷增加，急需招聘專業(yè)課教師。經縣政府研究，決定2018年高中、職專招聘教師135名(其中校園招聘106名)，為此制定2018年高中、職專招聘教師方案。

一、招聘原則

崗位需要、專業(yè)對口;公開招聘、平等競爭;雙向選擇、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃及名額

2018年計劃招聘高中階段各學科教師共計106名。

三、招聘范圍、條件

1.基本條件:未在社旗縣教育系統(tǒng)就業(yè)的省內外二本及以上(含取得雙學位的其他本科畢業(yè)生)具有高中教師資格證(“985”、“211”院校應往屆畢業(yè)生教師資格證可放寬要求至在試用期內需取得;信息、電子商務、財會等非師范類專業(yè)對教師資格證不作要求)的全日制普通類應往屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生，所學專業(yè)與應聘專業(yè)一致或相近(本款第2條所列按所述執(zhí)行),年齡在35周歲以下，即1983年7月1日以后出生。

2.對于教育部直屬的六所師范院校(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南師范大學)及“985”、“211”院校師范類專業(yè)應往屆畢業(yè)生免試聘用。

3.特殊專業(yè)、緊缺專業(yè)學歷條件要求適報名情況確定。

四、招聘程序

(一)組建評委組：評委由招聘領導小組確定，設兩個評委組，分別為理科評委組和文科評委組，每個評委組均由5人組成，負責筆試、面試的評分工作。

(二)筆試：評委組參照高考的有關規(guī)定組織實施，實行閉卷考試，考試內容及范圍由評委組命制。筆試成績按100分計算，60分以上為合格分數，現場評卷和成績公示。

筆試合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試：面試分講課和答辯兩部分，滿分均為100分。

1、講課(100分)：講課主要是了解應聘者的知識結構、語言表達、儀表儀態(tài)、專業(yè)技能技巧、教育教學能力和效果等。

應聘者由評委組指定內容，試講一節(jié)課。講課時間不超過15分鐘，評委打分，取5位評委的平均分作為應聘者講課環(huán)節(jié)的實際得分(保留兩位小數)。

2、答辯(100分)：答辯主要是了解應聘者的外在形象、語言表達、儀表儀態(tài)、反應能力、邏輯思維等。

評委組設定若干個答辯題目，應聘者隨機抽取三個題目進行答辯，答辯時間不超過6分鐘。答辯結束后，評委根據答辯情況，綜合評定答辯成績。取5個評委的平均分作為應聘者答辯環(huán)節(jié)的實際得分(保留兩位小數)。

(四)確定選聘對象：講課和答辯的得分之和為該應聘者的實際得分(保留兩位小數)。根據應聘者實際得分和所報學科以及該學科的招聘計劃，由高分到低分1：1經招聘小組研究后確定選聘對象。

五、聘用審批

對確定的應聘者，當場簽訂就業(yè)協議書，因故未能當場簽訂者限一周內簽訂完畢，否則視為自動棄權。簽訂就業(yè)協議書者2018年7月30日前將畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證、畢業(yè)生檔案交到社旗縣人力資源和社會保障局考試中心。由縣人社局、教體局聯合進行資格審查，資格審查通過后，縣人社局下發(fā)聘任文件，教體局統(tǒng)一分配到相關學校，按照《事業(yè)單位人事管理條例》辦理有關手續(xù)。聘用試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、組織領導

為確保招聘工作順利進行，成立招聘工作領導小組，縣委常委、常務副縣長魏鵬飛同志為組長，副縣長白國輝同志為副組長，縣紀委、人社局、編委辦、財政局、教體局等單位相關負責同志為成員，招聘領導小組下設辦公室，辦公室設在人社局，人社局局長姚軍同志任辦公室主任，具體負責整個招聘工作的組織實施。