2018年四川成都金堂縣引進縣外優(yōu)秀教師招聘公告【15人】
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣擬面向社會公開引進優(yōu)秀在職在編教師15名。本次公開引進人員為編制內(nèi)，按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進對象及條件
(一)引進對象。
獲得過縣級及以上特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新秀等其中任一榮譽稱號，或碩士研究生及以上學歷的教師。
(二)引進條件。
1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。
2.具有本科及以上學歷，且具有相應的教師資格證。
3.報考小學職位和語文教師的普通話水平需達二級甲等及以上，其它崗位達二級乙等及以上。
4.年齡在40周歲及以下(1978年8月1日后出生);省市縣特級教師，中小學高級及以上專業(yè)技術職務、學科帶頭人的年齡可放寬至45周歲及以下(1973年8月1日后出生);身體健康。
(三)有下列情形之一的，不列入引進范圍。
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的。
二、報名和資格審查
(一)時間。
2018年8月8日至8月11日，上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。
(二)地點。
金堂縣教育局政工人事科(金堂縣趙鎮(zhèn)復興街51號，縣教育局310室，電話：028—84994015)。
(三)報名要求及原件校驗。
按照公告要求，每位引進人員限報一個學段的一個學科。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整。報名結(jié)束，縣人社局和縣教育局共同組織資格原件校驗。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，對在引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消引進資格。.
(四)領取《考核通知書》。
資格原件校驗合格后當場領取《考核通知書》。逾期未參加現(xiàn)場報名資格原件校驗者，視為自動放棄。
(五)資格原件校驗需提交資料。
1.本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復印件、《金堂縣2018年公開引進優(yōu)秀教師報名表》(貼上照片)一式二份、報名資格條件相關證明(畢業(yè)證、普通話等級證、教師資格證、職稱證書、獲獎證書和榮譽稱號證書原件及復印件);
2.近期1寸免冠彩色照片2張。
3.單位同意報考證明，證明材料必須按照人事管理權限由所在單位及上級主管部門加蓋印章。
三、考核
(一)考核方式。采取說課和問答的方式進行。主要考核應聘人員學科課堂教育教學能力、專業(yè)技能水平、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。
(二)考試時間、地點。詳見《考核通知書》。
(三)開考比例。崗位引進人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶2。省(市)特級教師、中小學高級及以上專業(yè)技術職務教師、縣級及以上學科帶頭人，碩士研究生及以上學歷教師不受比例限制。
(四)考核成績。考核成績滿分為100分，引進人員的考核成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認，成績低于70分為不合格，不予聘用。
(五)成績公布�？己私Y(jié)束后，考核成績排名及進入體檢人員名單在金堂人才網(wǎng)公布。
四、體檢
(一)根據(jù)考生考核成績，按所報崗位從高分到低分等額確定進入體檢人員，具體體檢時間另行通知。
(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
(三)進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由遴選單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該引進崗位已參加考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
五、考察、公示
(一)考察。體檢合格的人員由金堂縣人社局和金堂縣教育局組織進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考核人員考核成績從高分到低分依次等額遞補。
(二)公示。經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行公示。公示期限7個工作日，對公示期反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空缺不再遞補。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)公示期結(jié)束后，對公示無異議的擬引進人員，按程序辦理相關調(diào)動手續(xù)。
(二)擬引進人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空缺，不再遞補。
此次引進工作由金堂縣人社局紀檢監(jiān)察室和金堂縣教育局紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028-84981578(教育局)、84923539(人社局)
本公告及未盡事宜由金堂縣教育局負責解釋。
咨詢電話：028-84993040
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2018年8月1日
