2018河南鄭州市河南工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)校招聘方案【7人】

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員7名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南省工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)校建于1979年，是省教育廳直屬的公辦國家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、河南省職業(yè)教育品牌示范院校、河南省職教攻堅(jiān)項(xiàng)目單位。2001年與河南省輕工業(yè)職工大學(xué)實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性合并，學(xué)校現(xiàn)有教職員工260人，師資力量雄厚，教育教學(xué)成果顯著。學(xué)校開設(shè)工科類、工藝美術(shù)類和財(cái)經(jīng)管理類19個(gè)專業(yè)，擁有完善的教學(xué)和生活條件，建有30多個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室;在校生規(guī)模8000人，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年保持在95%以上。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下開展工作。學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，主管學(xué)校人事工作和教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事、紀(jì)檢、教務(wù)、各系部主要負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處主任兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘專業(yè)及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7名，具體專業(yè)、人數(shù)及要求詳見附件《河南省工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)校2018年招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、2016、2017、2018年度的普通高校碩士畢業(yè)生;

6、崗位所需的專業(yè)和其它條件(詳見附件《河南省工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)校2018年招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)和學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.pili-zz.net/河南輕工職業(yè)學(xué)院園田路校區(qū))發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2018年9月3日至2018年9月11日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=27，進(jìn)入“河南省工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2018年9月12日上午8:00至2018年9月14日下午18:00，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2018年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：周永卿，聯(lián)系電話：0371-63365889。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講與答辯等)，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1、筆試

筆試滿分100分，筆試時(shí)需攜帶“河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘通知單”(通過“報(bào)名系統(tǒng)”打印)和“身份證”按時(shí)到學(xué)校參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該招聘崗位。

2、面試

面試滿分100分，面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講與答辯等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平、語言表達(dá)能力、課堂駕馭能力、分析判斷能力、綜合職業(yè)技能等方面的綜合素質(zhì)。學(xué)校成立試講與答辯評(píng)審小組，試講與答辯評(píng)審小組成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)專業(yè)專家成員組成。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)在我校網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績低于60分的不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格,考察不合格的不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0371-63365889(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話：0371-69691691(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

17746313268(學(xué)校紀(jì)委)

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2018河南工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表.docx

2018年9月3日