2018下半年江蘇揚州市江都區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位招聘教師公告【20人】

根據本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，特制定2018年下半年面向社會公開招聘教師簡章。

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)思想政治素質好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正;

(三)符合《2018年下半年揚州市江都區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年9月22日至2000年9月26日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行);全日制普通高等院校2018年碩士及以上學位應屆畢業(yè)研究生(非在職)和已聘用在江蘇省內中小學(含幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、成人初等中等教育機構、職業(yè)中學)教學崗位工作達5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲(1977年9月22日及以后出生);

(五)取得《教師資格條例》規(guī)定的相應教師資格證書;

(六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關規(guī)定執(zhí)行;

(七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應聘人員與應聘學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該校負責人員有直接上下級領導關系的教師崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2018年應屆畢業(yè)生，現役軍人，試用期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，以及按照有關規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位相關崗位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄江都區(qū)人力資源和社會保障網(http://www.jiangdu.gov.cn/jdrsj)和江都教育網(http://www.jdjy.cn),查詢《2018年下半年揚州市江都區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名與資格初審

1.報名方式及時間

考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。報考人員在江都教育網上按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2018年9月22日09∶00-9月26日16∶00;

資格初審時間:

2018年9月22日09∶00-9月27日16∶00;

繳費時間：

2018年9月22日09∶00-9月30日16∶00。

報名網址：江都教育網(http://www.jdjy.cn)

報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。

2.報名注意事項

(1)報考人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名有關信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

報考人員隱瞞個人信息或提供虛假信息的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報名前，請務必認真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2018年9月26日及以前具備。

(3)報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止(9月26日16∶00)前可以改報其他崗位。

考生應在規(guī)定時限內盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

筆試考區(qū)安排及其有關要求，詳見考生報名須知(江都教育網http://www.jdjy.cn)。

(4)在報名階段，如有考生所學專業(yè)名稱不在擬報崗位所列專業(yè)范圍內，在2018年9月24日16:00之前，其所提供相應畢業(yè)學校出具的成績單等課程設置材料，證明與擬報考崗位所列專業(yè)非常相近的，江都區(qū)人社局會同區(qū)教育局審核認定符合崗位要求并可以此專業(yè)報考該崗位的，該專業(yè)需及時上網公布。

(5)開考比例為3:1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當降低開考比例;此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減后，相關單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據擬聘用人員自主選擇受聘情況相應自然減少乃至取消)。有關情況，及時在江都區(qū)人力資源和社會保障局網站、江都教育網公布;報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于10月1日09：00-16：00重新登錄江都教育網改報其他符合條件的崗位。

(6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，先在網上繳費，于2018年10月11日-12日憑相關單位出具的證明到揚州市江都區(qū)教育局人事科(江都區(qū)仙女鎮(zhèn)龍川北路8號區(qū)教育局行政樓207室)，經其審核確認后按規(guī)程辦理減免報名費用手續(xù)。

(7)通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

3.網上打印準考證

報考人員應在2018年10月9日-10日自行登錄江都教育網下載并打印準考證。

4.資格初審

考生年齡、學歷、專業(yè)等報考資格初審工作，由區(qū)人力資源和社會保障局委托江都區(qū)教育局負責。報名期間，區(qū)人力資源和社會保障局、教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內安排專人值班，回答報考人員關于考生年齡、學歷、專業(yè)等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，審核部門根據招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內容，并退回報考人員補充。如報考人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向江都區(qū)教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過9月29日16：00;教育局應及時對資格初審異議進行處理，最遲不得超過9月30日12：00。

對通過報名資格審查的人員，審核部門下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。

審核部門高度重視報考資格審查工作，資格審查客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

筆試主要考察學科(專業(yè))知識。筆試內容見《崗位簡介表》。

筆試時間：2018年10月13日上午

考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分。

(三)面試人選確定和報考資格復審

(1)面試人選確定

筆試成績合格線為50分。對合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

(2)報考資格復審

面試前，對面試人選進行報考資格復審�？忌�年齡、學歷、專業(yè)等報考資格復審工作由江都區(qū)人力資源和社會保障局統籌負責。

資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書，教師資格證書等，上述材料均要出示原件并提供復印件。

在職人員特別是在職中小學教師報名前應征得所在單位同意，2018年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類應屆畢業(yè)生報名前應征得畢業(yè)學校同意，前述同意報考的證明需及時提供，最遲必須在報考資格復審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前三天截止。

報考人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向江都區(qū)事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門進行陳述、申辯。

(四)面試

面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協調應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質。

面試以微型課堂教學形式進行。

面試采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié);面試時間、地點另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關最低合格標準的人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績仍相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同教育局統一負責，按有關規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和區(qū)教育局參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施，區(qū)教育局統籌負責，區(qū)人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導和檢查。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由江都區(qū)人力資源和社會保障局、教育局在江都區(qū)人力資源和社會保障局網、江都教育網公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由區(qū)人力資源和社會保障局委托教育局，負責組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定選崗順序;如筆試成績仍相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定選崗順序)。由招聘單位將相關材料經區(qū)教育局審核后，報區(qū)人力資源和社會保障局核準并核發(fā)聘用資格通知書，準予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議等)或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，區(qū)公開招聘綜合管理部門和教育局及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：江都區(qū)紀委監(jiān)委0514-86552393，江都區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢組0514-86860499、0514-86532745。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局、揚州市江都區(qū)教育局負責解釋

咨詢電話：0514-86533860，0514-80804280

附件下載>>>

2018年下半年揚州市江都區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表.xls

2018年下半年揚州市江都區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開招聘教師考察標準.doc

2018年下半年揚州市江都區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開招聘考生網上報名須知.docx

揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局

揚州市江都區(qū)教育局

2018年9月17日