2018內(nèi)蒙古阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)烏斯太中學(xué)急需人才引進(jìn)公告【30名】
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》、阿拉善盟《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》和阿拉善盟《人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》等精神，現(xiàn)就烏斯太中學(xué)引進(jìn)急需人才相關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)名額
計(jì)劃引進(jìn)烏斯太中學(xué)急需人才30名。
二、引進(jìn)范圍
(一)面向全國(guó)，不限戶籍;
(二)普通高校全日制大學(xué)一二批次本科及以上學(xué)歷，原則優(yōu)先考慮一本、師范類院校(詳見(jiàn)《崗位表》)。
三、引進(jìn)方式
本次引才采取專業(yè)測(cè)試+面試(答辯)的方式。
四、引才條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.原則35歲以下(1982年12月31日以后出生)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。
(二)下列人員不得引進(jìn)：
1.在讀全日制普通高校�？粕⒈究粕�、研究生;
2.盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且期限未滿的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員;盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
以上條件中，涉及到學(xué)歷等時(shí)間界點(diǎn)統(tǒng)一限定在《引才公告》發(fā)布之日前。
五、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
(1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)與實(shí)地報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、帶有二維碼且在有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期2寸免冠彩色照片兩張(原件、復(fù)印件各一份)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交以上材料電子版掃描件，實(shí)地報(bào)名提交以上材料紙質(zhì)版。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱為：kfqrsj456@163.com，實(shí)地報(bào)名地址為：阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局412辦公室。報(bào)名時(shí)間：2018年9月21日9:00時(shí)至9月30日18:00時(shí)。
(2)每位引進(jìn)人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。引進(jìn)人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》等相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)所用身份證等證件要與參加考試時(shí)所用證件一致。
(3)引進(jìn)人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
引進(jìn)人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè))、工作經(jīng)歷(起止年月，工作單位和所從事的主要工作)，獲獎(jiǎng)情況(學(xué)習(xí)、工作期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金及各項(xiàng)榮譽(yù)情況)，否則不予審查通過(guò)。
2.資格審查
(1)資格審查由引進(jìn)急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間為2018年10月8日9:00時(shí)至10月10日18:00時(shí)。
(2)《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由引進(jìn)急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(3)資格審查結(jié)束后，審查通過(guò)人員名單在開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。報(bào)考人員于2018年10月11日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
1.考試時(shí)間為2018年10月12日，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試引進(jìn)人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。采取試講、技能專業(yè)測(cè)試等靈活方式進(jìn)行，分值為100分。
3.面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，分值為100分。
4.考試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線。
(三)體檢
1.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.引進(jìn)人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(四)公示與引進(jìn)
1.根據(jù)引進(jìn)人員的總成績(jī)以及體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，引進(jìn)人員名單在開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站和公示欄上進(jìn)行公示，公示期7天。
2.公示結(jié)束后，將引進(jìn)報(bào)告和擬引進(jìn)人員花名冊(cè)報(bào)相關(guān)部門辦理手續(xù)。對(duì)有反映問(wèn)題的引進(jìn)人員，查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員，取消引進(jìn)資格。
4.一經(jīng)錄用列入編制管理，試用期1年，試用期滿考核不合格人員按相關(guān)程序退出編制管理。同時(shí)與引進(jìn)人員簽訂服務(wù)期協(xié)議或合同，服務(wù)期限不低于5年，具體按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.所引進(jìn)人員在公示后主動(dòng)放棄的，由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議按需確定遞補(bǔ)人員。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組并具體組織實(shí)施。
七、監(jiān)督檢查
由盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，盟人社局、教體局全程監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)違反工作紀(jì)律搞不正之風(fēng)的嚴(yán)肅查處。舉報(bào)電話：0483-8185027。
本次引才報(bào)名表等相關(guān)資料下載、成績(jī)查詢及以后相關(guān)事宜的公告請(qǐng)登錄“阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)或“阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)智慧人社”微信公眾號(hào)查詢。
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