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2018內(nèi)蒙古通遼市庫倫旗專業(yè)教師招聘公告【40人】

時(shí)間:2018-10-06 10:56:32 點(diǎn)擊:

2018內(nèi)蒙古通遼市庫倫旗專業(yè)教師招聘公告【40人】

根據(jù)工作需要,經(jīng)旗委、旗政府研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師。公告如下:

一、引進(jìn)崗位及名額

庫倫旗引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師40名。

二、引進(jìn)條件

符合《中華人民共和國教師法》規(guī)定的人民教師的基本條件,身體健康,遵紀(jì)守法,熱愛教育工作,能適應(yīng)教師工作的需要。同時(shí),還應(yīng)具備下列條件:

1、學(xué)歷條件:具有國家承認(rèn)的符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見《庫倫旗公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師崗位設(shè)置表》),當(dāng)畢業(yè)證專業(yè)與教師資格證專業(yè)不一致時(shí),以教師資格證專業(yè)為主;

2、戶籍條件:具有中華人民共和國國籍;

3、年齡條件:1983年1月1日及以后出生。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加引進(jìn):

1、在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;

2、因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員,因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

3、庫倫旗在編在崗教師;

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及程序

1、報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每人只能選擇一個(gè)崗位)。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2018年10月8日-2018年10月12日

(每天上午8:30--12:00,下午14:30--17:30)

報(bào)名地點(diǎn):庫倫旗人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳

3、報(bào)名程序

報(bào)名人員須填寫《庫倫旗公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表》一式兩份,戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、政審證明、教師資格證等原件和復(fù)印件各一份,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份,近期2寸白底免冠彩色照片5張。

4、資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由旗人社局、教體局嚴(yán)格按照引進(jìn)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并形成審查。資格審查結(jié)束后,如有空缺崗位,經(jīng)庫倫旗公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后,可重新調(diào)整引進(jìn)崗位,重新公告,延長報(bào)名時(shí)間。原已報(bào)名生效的人員不得重新調(diào)整報(bào)考崗位。

四、能力測(cè)評(píng)

資格審查合格的人員方可進(jìn)入能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

能力測(cè)評(píng)采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。擬計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例少于或等于1:3的崗位,筆試結(jié)束后,全部進(jìn)入面試;擬計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例多于1:3的崗位,筆試結(jié)束后,分別按報(bào)考崗位1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(同一崗位因末位成績(jī)并列而超過1:3比例的考生一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

筆試和面試成績(jī)滿分均為100分,筆試成績(jī)按30%比例計(jì)入個(gè)人總成績(jī),面試成績(jī)按70%比例計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。

1、筆試

筆試命題和評(píng)卷均聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,分蒙古文、漢文兩種試卷,報(bào)考漢授崗位的考生須使用漢文試卷,用漢文作答;報(bào)考蒙授崗位的考生須使用蒙古文試卷,用蒙古文作答。筆試內(nèi)容以教育學(xué)、心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、面試

面試采取說課的方式進(jìn)行。主要測(cè)試擬引進(jìn)人才的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。報(bào)考蒙授崗位的考生面試時(shí)須用蒙古語作答;報(bào)考漢授崗位的考生面試時(shí)須用漢語作答。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后,庫倫旗公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組依照筆試、面試總成績(jī)(總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),分別按報(bào)考崗位1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入組織考察人員。若同一崗位最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),通過面試加試的方式確定1名進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。

筆試和面試的時(shí)間另行通知。

五、組織考察

由旗人社局、教體局聯(lián)合成立考察組,對(duì)進(jìn)入組織考察范圍的人選進(jìn)行組織考察。考察不合格的,可從參加能力測(cè)評(píng)的人員中按測(cè)評(píng)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。不宜遞補(bǔ)的,經(jīng)庫倫旗公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,取消崗位引進(jìn)計(jì)劃。

六、組織體檢

由旗人社局牽頭對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行體檢,體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的或無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消引進(jìn)資格,相應(yīng)崗位可從參加能力測(cè)評(píng)的人員中按測(cè)評(píng)總成績(jī)從高分到低分重新確定人選,重新進(jìn)行考察和體檢。不宜遞補(bǔ)的,經(jīng)庫倫旗公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,取消崗位引進(jìn)計(jì)劃。

七、申報(bào)核準(zhǔn)

考察和體檢結(jié)束后,旗人社局、教體局將綜合考評(píng)情況形成書面考察報(bào)告和正式文件,報(bào)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核通過后,提交旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

八、公示聘用

根據(jù)能力測(cè)評(píng)、考察、體檢情況,經(jīng)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究審定,確定擬引進(jìn)人員,并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

公示期滿無異議的,由旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

下發(fā)人才引進(jìn)文件。用人單位按照管理權(quán)限到相關(guān)部門辦理

入編、聘用手續(xù)并落實(shí)相關(guān)待遇。

公示結(jié)束后,如有未按規(guī)定時(shí)間辦理引進(jìn)手續(xù)或到崗工作的,視為自動(dòng)放棄,取消引進(jìn)資格,相應(yīng)崗位可從參加能力測(cè)評(píng)的人員中按測(cè)評(píng)總成績(jī)從高分到低分重新確定人選,重新進(jìn)行考察、體檢、公示后進(jìn)行遞補(bǔ)。不宜遞補(bǔ)的,經(jīng)庫倫旗公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,取消崗位引進(jìn)計(jì)劃。

引進(jìn)人員試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,考核不合格的予以辭退。

聘用人員工資待遇執(zhí)行庫倫旗事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。

九、有關(guān)要求

(一)報(bào)名人員所持證件應(yīng)真實(shí)、有效,資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程,通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合引進(jìn)條件規(guī)定的,在筆試、面試、體檢、考察等過程中有舞弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消引進(jìn)資格,后果由本人自負(fù)。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》和《體檢通知單》的,未參加筆試、面試、體檢的,視為自動(dòng)放棄。

(三)參與公開引進(jìn)的工作人員,必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展工作。如發(fā)現(xiàn)違反公開引進(jìn)工作規(guī)定或組織人事紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(四)公開引進(jìn)每個(gè)階段的結(jié)果,要及時(shí)向社會(huì)公布,接受群眾、社會(huì)、輿論的監(jiān)督。

(五)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師工作在庫倫旗公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展,引進(jìn)過程中的未盡事宜或突發(fā)情況由庫倫旗公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

咨詢電話:0475-4777430

查詢網(wǎng)站:庫倫旗政府網(wǎng)(http://www.kulun.gov.cn/)

庫倫云黨建網(wǎng)(http://www.klydj.gov.cn/)

附件下載>>>

庫倫旗公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師崗位設(shè)置表.xlsx

庫倫旗公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表.docx

庫倫旗公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年9月30日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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