2018安徽省淮南市安徽理工大學(xué)輔導(dǎo)員招聘公告【7人】
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)需要，安徽理工大學(xué)面向社會公開招聘學(xué)生思想政治工作輔導(dǎo)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)中共黨員;具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
(三)熱愛高校輔導(dǎo)員工作，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達(dá)能力;具有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，愿為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(四)全日制碩士;具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力，熟練應(yīng)用常用辦公軟件;取得國(境)外碩士學(xué)位的,在國(境)外的碩士學(xué)制時間不少于2年。
(五)在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部，品學(xué)兼優(yōu)，未受過任何紀(jì)律處分。
(六)2019年應(yīng)屆或可辦理改派的全日制碩士畢業(yè)生，入職時年齡在30周歲以下(1989年7月31日及以后出生)。
(七)具有良好的身心素質(zhì)，身體健康。達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。
有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，或取得心理咨詢師資格證書、職業(yè)指導(dǎo)師資格證書等條件者優(yōu)先考慮。
受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、招聘人數(shù)
共7人，入事業(yè)單位編制。
三、招聘組織
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好本次招聘的各項(xiàng)具體工作。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時間：2018年10月15日—2018年11月15日17：00(時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準(zhǔn)，發(fā)送郵件后須進(jìn)行電話確認(rèn))，逾期不予受理。
需要提交的材料：
1.《安徽理工大學(xué)輔導(dǎo)員崗位招考報(bào)名表》(見附件)，
2.一寸免冠照片(電子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名);
3.本人身份證(正反面電子版);
4.本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書(掃描件);
5.碩士畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)校研究生管理部門出具的全日制碩士證明，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料，2019屆研究生應(yīng)提供畢業(yè)就業(yè)推薦表(掃描件);
6.黨員證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明和獲獎證書等其它材料。
材料請打包發(fā)送，文件命名為姓名-畢業(yè)學(xué)校-手機(jī)號碼，材料發(fā)送地址：szk@aust.edu.cn。
(二)資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并將考試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以電話或郵件方式告知應(yīng)聘者本人。
(三)考試內(nèi)容與方法
1.筆試。采取閉卷考試方式，內(nèi)容主要包括：公文寫作、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》、教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、安徽省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》以及全國高校思想政治工作會議精神等。筆試成績占總成績的40%。學(xué)校根據(jù)筆試成績高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講和面試環(huán)節(jié)的人選。為保證進(jìn)人質(zhì)量，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。進(jìn)入試講和面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個人所有證明材料的原件。
2.試講。應(yīng)聘者現(xiàn)場抽題，并據(jù)此進(jìn)行20分鐘的《形勢與政策》課程公開教學(xué)。考核評價(jià)組依據(jù)應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進(jìn)行綜合考核。試講考核成績占總成績的30%。
3.面試。采取現(xiàn)場抽題、應(yīng)聘者作答的方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘者儀容儀表、語言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。面試考核成績占總成績的30%。
4.體檢和心理健康測試。根據(jù)綜合成績，按照1：1.5的比例確定進(jìn)入該環(huán)節(jié)的人選。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格者，不予聘用。
(四)考察。根據(jù)綜合成績等額確定考察人選�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等�？疾觳缓细裾卟挥桎浻�。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按綜合成績依次等額遞補(bǔ)。
(五)確定擬聘人選。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，確定擬聘人選，并在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)對擬聘用人員名單進(jìn)行為期不少于5天的公示，接受社會監(jiān)督。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
(六)簽訂協(xié)議。學(xué)校與擬聘人選簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、有關(guān)說明
(一)報(bào)名時，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(二)報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(三)擬聘人員報(bào)到時需提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。
(四)監(jiān)督電話：0554-6632915(紀(jì)委辦)、0554-6668461(監(jiān)察處)
(五)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室電話：0554-6631201
六、本公告未盡事宜由人事處負(fù)責(zé)解釋。
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