2018廣西貴港市直學(xué)校赴外招聘急需緊缺（高層次）人才公告【54名】
為做好我市直學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校，下同)緊缺(高層次)人才公開(kāi)招聘工作，根據(jù)貴港市委組織部、市人社局、市編委辦《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào))、貴港市委組織部、市編委辦、市人社局《關(guān)于做好2018年急需緊缺(高層次)人才需求目錄編制發(fā)布及赴外招聘崗位申報(bào)工作的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕68號(hào))的有關(guān)精神，經(jīng)研究，定于2018年10月開(kāi)始面向社會(huì)公開(kāi)招聘54名中小學(xué)教師，特制訂本公告。
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，身體健康。
(三)符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和資格條件。
將于2019年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，否則將取消錄用資格。
(四)符合崗位要求的年齡條件：18周歲以上，35歲以下(出生日期在1982年10月27日至2000年10月27日期間出生)。
各崗位招聘條件,詳見(jiàn)《2018年貴港市直學(xué)校赴外招聘急需緊缺(高層次)人才需求計(jì)劃表》。
(五)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
3.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員。
4.被開(kāi)除未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員。
5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
8.基層公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)和事業(yè)單位聘用試用期未滿(mǎn)人員。
9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2018年10月27日，除有明確規(guī)定的以外，其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，截止日期為2019年7月15日。
二、招聘的范圍和對(duì)象
(一)取得全日制博士學(xué)位的，可免筆試和面試，直接組織考核。
(二)取得全日制碩士學(xué)位的，可免筆試，現(xiàn)場(chǎng)組織面試。
(三)“985”工程院校、“211”工程院校(或“雙一流”建設(shè)高校)和列入部分省(部)級(jí)重點(diǎn)院校優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科(或?qū)I(yè))的全日制本科畢業(yè)生，現(xiàn)場(chǎng)組織筆試，根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行面試。
三、招聘地點(diǎn)和時(shí)間
(一)第一站：武漢市(武漢大學(xué)工學(xué)部體育館)，時(shí)間：2018年10月28日。
(二)第二站：桂林市(廣西師范大學(xué))，時(shí)間：2018年11月17日(暫定)。
(三)第三站：南寧市(待定)，時(shí)間(待定)。
四、加分辦法
少數(shù)民族加3分，計(jì)入筆試成績(jī)，須提供戶(hù)口本或身份證原件核實(shí)。
五、招聘工作流程
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者可于2018年10月23日前填寫(xiě)《2018年貴港市市直學(xué)校赴外招聘急需緊缺(高層次)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)發(fā)至招聘單位郵箱進(jìn)行預(yù)審;預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的，由招聘單位電話(huà)或短信通知。凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持一份《報(bào)名表》(本人簽名確認(rèn))至規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(1)2019年的畢業(yè)生：須持本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、學(xué)生證、教師資格證書(shū)(尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及印證材料等原件及復(fù)印件一份，1張近期正面小2寸免冠彩色相片(藍(lán)白底均可)。
(2)2019年以前的畢業(yè)生：除提供與2019年畢業(yè)生相同的資料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等資料原件及復(fù)印件一份。
(3)報(bào)名注意事項(xiàng)：
一是每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位。
二是證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。
三是報(bào)名者對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
四是應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)資格審查
由各招聘單位及其主管教育行政部門(mén)依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定及設(shè)定的崗位資格條件，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試(或面試)人選。
(三)筆試
1.招聘人員崗位的開(kāi)考比例原則上不能低于1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，又確因工作需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)匯總，報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn)后可以開(kāi)考。應(yīng)聘人員已通過(guò)報(bào)名資格審查，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消報(bào)考崗位的，在接到資格審查單位通知后，應(yīng)聘人員可改報(bào)其他崗位。
2.筆試方式：由貴港市教育局會(huì)同各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)組織筆試。
(四)面試
1.面試人員的確定
(1)取得全日制碩士學(xué)位的，可免筆試，經(jīng)資格審查通過(guò)的考生，可直接進(jìn)入面試。
(2)“985”工程院校、“211”工程院校(或“雙一流”建設(shè)高校)和列入部分省(部)級(jí)重點(diǎn)院校優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科(或?qū)I(yè))的全日制本科畢業(yè)生，根據(jù)筆試合格成績(jī)(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,面試人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試。筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位，筆試后合格人員再減少的，及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)同意、報(bào)貴港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。
2.面試方式：采用講課(試講)方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。
面試分值滿(mǎn)分為100分。面試60分以上(含60分)為合格，面試不合格者不能列為考核對(duì)象。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。
每考場(chǎng)面試考官由5人以上(含5人)組成,其中招聘單位面試考官人數(shù)所占比例不得超過(guò)半數(shù)，外單位考官由中共貴港市委組織部、貴港市人社局統(tǒng)一選派。
面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。
會(huì)計(jì)崗位和衛(wèi)生保健崗位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。
(五)成績(jī)計(jì)算辦法
(1)取得全日制碩士學(xué)位的，面試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分順序排列。
(2)“985”工程院校、“211”工程院校(或“雙一流”建設(shè)高校)和列入部分省(部)級(jí)重點(diǎn)院校優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科(或?qū)I(yè))的全日制本科畢業(yè)生的，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分順序排列。
六、考核
(一)取得全日制博士學(xué)位，可免筆試和面試，直接組織考核,擇優(yōu)錄用。
(二)取得全日制碩士學(xué)位，按考生面試成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定考核人選。面試成績(jī)出現(xiàn)并列的同時(shí)考核,擇優(yōu)錄用。
(三)“985”工程院校、“211”工程院校(或“雙一流”建設(shè)高校)和列入部分省(部)級(jí)重點(diǎn)院校優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科(或?qū)I(yè))的全日制本科畢業(yè)生的崗位，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員從高分到低分順序按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定考核人選(面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試和加分的高分者進(jìn)入考核;若再次成績(jī)并列，則按筆試成績(jī)高的進(jìn)入考核)。進(jìn)入考核人員名單報(bào)同級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門(mén)公布�？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，招聘單位和主管部門(mén)要成立由2人以上組成考核小組，負(fù)責(zé)全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等，并形成書(shū)面考核材料。
(二)各招聘單位考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位和主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員并經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門(mén)公布。
因考生考核出現(xiàn)不合格或書(shū)面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、體檢
(一)市直學(xué)校招聘的人員由貴港市教育局組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
組織體檢的部門(mén)對(duì)體檢合格的考生名單進(jìn)行公布�？忌鷮�(duì)體檢鑒定不合格有異議的可書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查1次，由貴港市教育局組織申請(qǐng)復(fù)查人員到符合規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。
因考生體檢出現(xiàn)不合格或書(shū)面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選，考核合格后再進(jìn)行體檢。
八、公示和聘用
(一)招聘單位根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)同級(jí)人社部門(mén)備案后，進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位報(bào)有關(guān)部門(mén)，依據(jù)本次招聘計(jì)劃核準(zhǔn)，擬聘人員報(bào)有關(guān)審批機(jī)構(gòu)審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;中小學(xué)公開(kāi)招聘人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
下達(dá)聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補(bǔ);下達(dá)聘用通知后，擬聘人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、急需緊缺(高層次)人才待遇
根據(jù)中共貴港市委員會(huì)《中共貴港市委員會(huì)貴港市人民政府印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理的意見(jiàn)〉的通知》(貴發(fā)〔2016〕17號(hào))、《中共貴港市委員會(huì)辦公室貴港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴港市高層次人才認(rèn)定和待遇落實(shí)實(shí)施細(xì)則(試行)〉〈貴港市優(yōu)秀科技人才評(píng)選管理辦法〉的通知》(貴辦發(fā)〔2018〕10號(hào))文件執(zhí)行。
(一)住房保障待遇
1.住房。招聘的人才可申請(qǐng)免租入住人才公寓，或免租入住用人單位提供的住房，免租入住期限為5年。如無(wú)法提供人才公寓或住房的，由招聘單位按(貴辦發(fā)〔2018〕10號(hào))文件落實(shí)租房補(bǔ)貼。
2.購(gòu)房補(bǔ)貼。招聘的人才試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼(稅后)：第一類(lèi)人才30萬(wàn)元，第二類(lèi)人才10萬(wàn)元，第三類(lèi)人才對(duì)應(yīng)以上各類(lèi)人才發(fā)放不低于6萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
(二)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)
招聘的人才在用人單位工作滿(mǎn)5年的，按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放綜合性獎(jiǎng)勵(lì)(稅后)：第一類(lèi)人才10萬(wàn)元，第二類(lèi)人才6.5萬(wàn)元，第三類(lèi)人才對(duì)應(yīng)以上各類(lèi)人才發(fā)放不低于3.6萬(wàn)元綜合性獎(jiǎng)勵(lì)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度�？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門(mén)要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。
十一、本公告由貴港市教育局負(fù)責(zé)解釋
(一)發(fā)布信息網(wǎng)址：
貴港市教育局http://www.ggjy.net
(二)各招聘單位的聯(lián)系方式：
貴港市高級(jí)中學(xué)http://www.gggz.net
電話(huà)：0775-4588101，郵箱：kyc4588527@163.com。
貴港市職業(yè)教育中心http://www.ggszjzx.com
電話(huà)：0775-4327488，郵箱：zjzx7488@126.com。
貴港市江南中學(xué)http://www.ggjnzx.com
電話(huà)：0775-4332645，郵箱：jnzx08007@163.com。
貴港市達(dá)開(kāi)高級(jí)中學(xué)http://ggdkgz.ggedu.gov.cn
電話(huà)：0775-4272200，郵箱：dagao4272200@163.com。
貴港市民族中學(xué)http://ggmzzx.ggedu.gov.cn
電話(huà)：0775-4589568，郵箱：mzzxbgs@163.com。
貴港市荷城初級(jí)中學(xué)http://gghccz.ggedu.gov.cn
電話(huà)：0775-4369059，郵箱：hccz1105@163.com。
貴港市達(dá)開(kāi)實(shí)驗(yàn)小學(xué)http://ggdk.ggedu.gov.cn
郵箱：0775-4270077，郵箱：ggsdksyxx@126.com。
貴港市特殊教育學(xué)校
電話(huà)：0775-4573516，郵箱：ggstsjyxx@163.com。
十二、監(jiān)督電話(huà)：
貴港市人社局事業(yè)單位人事管理科0775-4560560
貴港市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0775-4573758
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2018年貴港市直學(xué)校赴外招聘急需緊缺高層次人才需求計(jì)劃表.xls
2018年貴港市直學(xué)校赴外招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表.doc
貴港市教育局
2018年10月12日
