2019浙江寧波余姚市全日制普通高校應屆畢業(yè)生事業(yè)編制教師招聘公告【86名】

為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊伍的素質(zhì)，根據(jù)我市中小學(幼兒園)師資現(xiàn)狀和2019年教師招聘計劃，經(jīng)有關(guān)部門同意，決定面向2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生招聘部分事業(yè)編制中小學(幼兒園)教師，分提前批、第一批兩個批次招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項一并公告如下：

一、招聘指標

共招聘事業(yè)編制中小學(幼兒園)教師86名，其中提前批25名、第一批61名，具體招聘職位、指標詳見招聘職位表(附件1)。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘對象

(一)高考第一批次錄取專業(yè)的2019年全日制普通高校應屆本科師范類畢業(yè)生，須是浙江省生源或戶籍(教育部直屬師范院校畢業(yè)生生源地和戶籍不限)。

(二)本科為師范類專業(yè)畢業(yè)(或研究生為教育學類專業(yè))的2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)研究生，生源地和戶籍不限。

(三)音樂、體育、學前教育、特殊教育、職高職位還允許2019年全日制普通高校專業(yè)與招聘職位對口、成績優(yōu)秀的本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生報考(學前教育、特殊教育職位須是浙江省生源或戶籍，音樂、體育、職高職位生源地和戶籍不限)。

(四)2018年9月1日至2019年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內(nèi)2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學校學籍證明報名，本科畢業(yè)生須是浙江省生源或戶籍，研究生生源地和戶籍不限。

四、報考條件

(一)政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從組織工作安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。

(二)年齡條件：年齡要求在30周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。

(三)學歷條件：全日制普通高校本科及以上學歷。

(四)生源地和戶籍條件：生源地須提交高中畢業(yè)證書予以界定;戶籍入戶時間截止2018年10月31日。

(五)專業(yè)條件：要求所學專業(yè)須同報考職位學科對口。

(六)成績條件：總體要求成績優(yōu)秀，一般要求獲得校級及以上獎學金，或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部，或省級及以上專業(yè)大賽獲獎，須提交相應證明材料。

(七)其他條件。詳見招聘職位分布表備注欄要求。

五、招聘程序和辦法

招聘采取公開報名、資格初審、統(tǒng)一考試(測試)、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法。具體程序及辦法是：

(一)報名

1.提前批報名時間和地點：2018年11月17日上午8：00—10∶30，浙江師范大學(金華市迎賓大道688號)內(nèi)，具體地點由浙江師范大學統(tǒng)一安排公布，逾期不再受理。

2.第一批報名時間和地點：2018年11月23—24日(上午9∶00—11∶00;下午2：00—4∶00)，余姚市社區(qū)學院(余姚市大黃橋南路438號)，逾期不再受理。

3.報名辦法：

(1)報名時隨帶身份證、學生證、就業(yè)推薦表、學校出具的成績及綜合排名證明以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料，以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件。

(2)完整填寫報名登記表(附件2)，貼好近期一寸免冠照片，附上相關(guān)資料復印件，并接受資格初審。

(3)每位考生只允許選擇一個職位報考，因招聘職位錯填、漏填造成的報名不成功,責任由考生自負。

(4)提前批落選考生允許再次報考第一批。

4.準考證說明：本次招聘不發(fā)準考證。參加各環(huán)節(jié)的考試和體檢時須隨帶本人身份證、學生證。

(二)考試(測試)

經(jīng)資格初審符合報名條件的應聘人員參加考試(測試)。

提前批考試(測試)形式根據(jù)符合報名條件的應聘人員多少確定，若符合報名條件的應聘人員少于或等于招聘職位指標數(shù)3倍的，直接采用模擬上課形式，若報考人數(shù)多于招聘職位指標數(shù)3倍的，先筆試(主要測試學科專業(yè)知識)，根據(jù)筆試成績(百分制，不足60分者淘汰，筆試成績僅作為確定模擬上課對象使用)按招聘職位指標數(shù)3倍確定模擬上課人員(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列的全部入圍)。模擬上課準備時間60分鐘，上課時間15分鐘，成績采用百分制，均保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，不足60分者淘汰�？荚�(測試)暫定11月17日在浙江師范大學進行，具體時間地點報名后另行通知。在模擬上課測試結(jié)束后，在合格人員中從高分到低分按每個招聘職位指標1:1的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列的全部入圍，不足比例的按實際人數(shù))確定簽約對象，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。若有放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書者，則在符合條件的人員中從高分到低分依次遞補。已簽訂就業(yè)協(xié)議書者后續(xù)因體檢、考核等環(huán)節(jié)不合格，則協(xié)議自行解除。

第一批考試(測試)包括筆試、試教兩個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)測試成績采用百分制，均保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，不足60分者均淘汰。筆試主要測試學科專業(yè)知識，在筆試合格人員中從高分到低分按每個招聘職位指標1:2的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列的全部入圍，不足比例的按實際人數(shù))確定試教測試對象。試教主要測試課堂教學能力和任教技能(體育、音樂、學前教育、職高職位的試教環(huán)節(jié)含技能測試)。在試教合格人員中根據(jù)考試成績(考試成績=筆試成績×50%+試教成績×50%)從高分到低分按每個招聘職位指標1：1的比例(考試成績相同則試教成績高者優(yōu)先，若試教成績也相同則以筆試形式加試，成績高者優(yōu)先)確定體檢對象。筆試、試教的時間、地點及有關(guān)事項另行通知。

(三)體檢

提前批簽約對象和第一批體檢對象一并組織體檢。因體檢棄權(quán)或體檢不合格而空缺的名額，可在同一招聘職位按考試成績從高分到低分次序予以遞補(遞補人員考試成績相同則試教成績高者優(yōu)先，若試教成績也相同則以筆試形式加試，成績高者優(yōu)先)，其余情況一律不予遞補。體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時間、地點及有關(guān)事項另行通知，費用自理。

(四)考核

對體檢合格人員進行考核，主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。

(五)聘用

1.考核合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示無異議的，應聘者憑就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)派遣報到證，正式簽約辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

2.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2019年8月31日前取得規(guī)定學歷學位等相關(guān)證書的、國(境)外留學畢業(yè)生不能在2019年9月30日前取得經(jīng)中華人民共和國教育部認證的相關(guān)學歷學位證書的，或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

3.凡定向招聘的職位有兩個及以上定向?qū)W校的，擬聘用人員按考試成績由高分到低分，依次選擇定向招聘學校。統(tǒng)招的職位，擬聘用人員在正式簽約辦理聘用手續(xù)時公布聘用學校，并按擬聘用人員考試成績(提前批按模擬上課成績)由高分到低分，依次選擇學校。若同一招聘職位擬聘用人員的考試成績相同，則試教成績高者優(yōu)先選擇，若試教成績也相同則抽簽確定優(yōu)先選擇權(quán)。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理，并實行為期一年的試聘期。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的聘用人員(已經(jīng)實施戶籍制度改革的地區(qū)除外)，須在試聘期內(nèi)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。試聘期滿，沒有辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)的，或不能勝任教育教學工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。試聘期滿，能勝任教育教學工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級。

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0574-62826219、62821526、62816978

監(jiān)督電話：0574-62827665

點擊下載>>>

余姚市面向全日制普通高校應屆畢業(yè)生招聘部分事業(yè)編制教師報名表.doc

余姚市面向全日制普通高校應屆畢業(yè)生招聘部分事業(yè)編制教師職位分布表.doc

余姚市教育局

2018年11月1日