2018四川成都市大邑縣“蓉漂人才薈”引進教育人才公告（重慶站）【11人】
為引進優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化我縣師資隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高我縣教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《中共成都市委組織部辦公室關(guān)于開展2018“‘蓉漂’人才薈”系列活動方案》(成組辦〔2018〕64號)部署和《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號﹚規(guī)定，經(jīng)請示大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我縣擬赴重慶西南大學(xué)開展2018“‘蓉漂’人才薈”招才引智活動，引進教育人才11名。本次引進的教育人才為編制內(nèi)引進，引進的教育人才按事業(yè)單位人員聘用制管理。
一、引進方式、對象及條件
(一)引進方式
現(xiàn)場考核、擇優(yōu)聘用。
(二)引進對象
取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生。
(三)引進條件
1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(2)身體健康，具有正常履行引進教育人才崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
(3)專業(yè)要求：不限專業(yè)。
(4)年齡為35周歲以下(1983年9月30日及以后出生)。
(5)應(yīng)聘人員須于2019年7月31日前取得普通高等教育(全日制)碩士研究生或博士研究生《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》和與報考崗位(學(xué)科)相應(yīng)的《教師資格證》。
2.具體崗位引進條件見附件2：《成都市大邑縣引進教育人才崗位表》。
3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1)曾因違法犯罪受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、引進時間和地點
報名時間：2018年11月29日(星期四)上午9：00—下午5：00。
面試時間：2018年11月30日(星期五)上午9：00—下午5：00。
地點：西南大學(xué)研究生院。
三、引進教育人才學(xué)校、學(xué)科及名額
引進教育人才學(xué)校、學(xué)科及名額見《成都市大邑縣引進教育人才崗位表》(附件2)。
四、引進教育人才考核辦法及程序
(一)報名。應(yīng)聘人員于2018年11月29日(星期四)上午9：00—下午5：00到達西南大學(xué)研究生院現(xiàn)場報名，報名時如實、準(zhǔn)確填寫《成都市大邑縣引進教育人才應(yīng)聘資格審查表》(附件1)的各項內(nèi)容(可以打印)。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備個人自薦材料1份，高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)歷(本科、研究生)、學(xué)位(本科、研究生)、專業(yè)證明，本人身份證，各類資格證書、獲獎證書等原件和復(fù)印件各1份(上述材料查驗原件，交復(fù)印件)，在參加資格審查和面試時將上述材料交引進教育人才考核組。
(二)資格審查�？己私M按照引進條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，并對符合引進條件的應(yīng)聘人員進行初選。
資格審查工作貫穿引進(聘用)整個過程，在引進教育人才的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進條件或弄虛作假的，均取消其引進(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。
(三)面試考核。面試時間：2018年11月30日(星期五)上午9：00—下午5：00。面試地點：西南大學(xué)研究生院。
面試考核內(nèi)容以說課為主，包括說教材、說教法、說學(xué)法、說程序、說課能力表現(xiàn)、說課效率等。面試考題現(xiàn)場抽簽確定，面試考核滿分為100分。
(四)擇優(yōu)確定擬聘人員。根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核成績從高分到低分等額確定擬聘人員，且擬聘人員面試考核成績不得低于70分。
(五)簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
1.經(jīng)引進教育人才考核組與等額確定的擬聘人員雙方協(xié)商一致后，簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《大邑縣人才引進協(xié)議》。
2.簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員的檔案，通過本人畢業(yè)學(xué)校招就處，用機要件于2019年7月31日前郵寄到四川省大邑縣人力資源和社會保障局人才交流考試培訓(xùn)服務(wù)中心(聯(lián)系電話：028-88222798，地址：四川省成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號，郵編：611330)
五、體檢及考察
(一)簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員報經(jīng)大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，等額確定進入體檢、考察人員名單。
(二)體檢、考察由縣人社局、縣教育局、縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組(籌備組)共同組織。體檢及考察具體時間另行通知。
(三)體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進行，體檢不合格的應(yīng)聘人員可以申請一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進教育人才體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。
(四)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。
(五)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。
六、公示
按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘人員，在大邑縣公眾信息網(wǎng)上公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。
七、聘用及報到
(一)擬聘人員公示期滿無異議的，由縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員應(yīng)在引進教育人才單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)引進教育人才單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
八、服務(wù)期限
(一)聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。
(二)試用期滿不合格的予以解聘。
(三)因逾期未報到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補。
九、待遇
引進的教育人才為事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另外，可按照《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號﹚第三章第五條第(五)款規(guī)定享受以下激勵政策：“新引進取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生，自工資關(guān)系轉(zhuǎn)到我縣公辦學(xué)校并正式上班當(dāng)月起，5年內(nèi)，每人每月分別給予‘人才津貼’3000元、1500元，分別給予‘安家補貼’30萬元、15萬元(按5年分期支付)”。
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：大邑縣人才辦028-88266780
大邑縣教育局人事科028-88341496
監(jiān)督電話：大邑縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組(籌備組)
028-88220201
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成都市大邑縣人才辦
成都市大邑縣人力資源和社會保障局
成都市大邑縣教育局
2018年11月20日
