2019浙江金華松陽(yáng)縣第一中學(xué)教師招聘公告【7人】
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就2019年松陽(yáng)縣第一中學(xué)教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及要求
招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見(jiàn)附表
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
1.全日制普通高校第一批錄取本科生;
2.全日制普通高校碩士研究生;
3.年齡在35周歲以內(nèi);
4.戶籍地或生源地不限。
(二)招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需學(xué)歷條件以外，還需符合以下條件：
1.全日制普通高校歷屆畢業(yè)生需具備教師資格;
2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年8月30日前取得報(bào)考崗位(專業(yè))規(guī)定的學(xué)歷證書，同時(shí)，在聘用后一年內(nèi)需取得相應(yīng)教師資格證書。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、工作服從分配，身體健康，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功;
4.無(wú)違法違紀(jì)行為而受處罰。
三、招聘辦法
本次招聘按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.浙江師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年12月1日，地點(diǎn)：金華市迎賓大道688號(hào)(浙江師范大學(xué)校內(nèi)場(chǎng)館)。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。
2.除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名外，符合條件的報(bào)考人員也可通過(guò)電子郵件將個(gè)人履歷表等材料發(fā)送至syyzxgf@163.com報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2018年12月3日(以郵件收到的時(shí)間為準(zhǔn))。
(二)考試(考核)
1.初選：招聘單位按照適崗性要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初選面談，確定面試對(duì)象。初選面談著重考查應(yīng)聘人員的綜合能力與擬招聘崗位的匹配性。
2.面試：參加面試的對(duì)象，在規(guī)定時(shí)間到松陽(yáng)一中參加面試。面試用模擬課堂和綜合素質(zhì)考查相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分(及格分為60分，面試不及格不予聘用)。按面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢考察對(duì)象。來(lái)校面試的車旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)。
(三)體檢、考察
體檢、考察工作參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示、聘用
體檢、考察合格后確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在縣政府門戶網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、主動(dòng)放棄、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需材料、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。
聘用人員在松陽(yáng)縣第一中學(xué)最低服務(wù)年限為5年。
本公告由松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、松陽(yáng)縣教育局、松陽(yáng)縣第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0578-8063539;0578-8057034。
注：若本次招聘人員不足額，學(xué)校將根據(jù)本公告另行組織報(bào)名與面試工作。
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松陽(yáng)縣教育局
松陽(yáng)縣第一中學(xué)
松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年11月23日
