2019廣西南寧市賓陽縣教育局編制教師招聘公告【90人】
招聘時間：12月8日(星期六)上午9:00
招聘地點：雁山校區(qū)李園就業(yè)指導(dǎo)中心前廣場
2019年，廣西南寧市賓陽縣6所學(xué)校(全額撥款事業(yè)單位)面向區(qū)內(nèi)外高校雙選招聘教師90名，歡迎各應(yīng)屆畢業(yè)生報名競聘。現(xiàn)將招聘信息公告如下：
一、招聘崗位
具體見《2019年賓陽縣教育系統(tǒng)雙選引進(jìn)人才計劃表》及《2019年賓陽縣教育系統(tǒng)雙選招聘教師崗位信息表》
二、招聘條件
(一)招聘對象：2018年、2019年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，專業(yè)對口。
(二)學(xué)歷要求：全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位(部分崗位為全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷)。
(三)就業(yè)資格：具有相應(yīng)的教師資格證、普通話二級乙等及以上(部分崗位要求二級甲等及以上)。
(四)其他要求：
1.具有履職的身體、心理條件;遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為;
2.有比較扎實的學(xué)科理論基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的教學(xué)能力;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.有意參加考研的本科畢業(yè)生不能參加應(yīng)聘，簽約后需服務(wù)滿五年，在服務(wù)期內(nèi)不得參加脫產(chǎn)提升學(xué)歷(如脫產(chǎn)讀研)，否則作為違約處理。
三、招聘辦法
通過多種渠道與高等院校畢業(yè)生開展雙向選擇招聘工作，主要方式有兩種：一是由縣教育局組織各招聘學(xué)校與各師范高等院校聯(lián)系，達(dá)成雙選意向，確定雙選日期，由縣雙選引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與招聘學(xué)校組成專家組到高校進(jìn)行雙選招聘;二是根據(jù)自治區(qū)、南寧市及高等師范院校發(fā)布的舉辦雙選會信息，由縣雙選引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與招聘學(xué)校組成專家組到舉辦雙選會現(xiàn)場進(jìn)行招聘人才。
四、招聘步驟
(一)發(fā)布招聘信息
2018年12月，通過“教育部免費師范生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”、“廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“廣西師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“廣西師范學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)”、“賓陽政務(wù)網(wǎng)”以及各招聘學(xué)校網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。畢業(yè)生可根據(jù)需要向用人單位投寄就業(yè)意向材料。
(二)招聘會安排
1.2018年12月7日，全縣設(shè)崗學(xué)校到玉林師范學(xué)院參加《玉林師范學(xué)院2019屆畢業(yè)生首場校園雙選會》
2.2018年12月8日，全縣設(shè)崗學(xué)校到廣西師范大學(xué)參加《廣西師范大學(xué)2018年冬季雙選會》
3.2018年12月15日，全縣設(shè)崗學(xué)校到廣西幼兒師范高等�？茖W(xué)校參加《2019屆廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(南寧專場)》
4.2018年1月12日，全縣設(shè)崗學(xué)校到廣西民族大學(xué)西校區(qū)參加《教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費師范畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會》
5.其他招聘會安排待后明確
6.對國家“211工程”大學(xué)或“985”工程大學(xué)等重點院校、教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生，有意應(yīng)聘我縣教師崗位，但確因情況錯過以上面試機(jī)會的，我縣可根據(jù)工作需要，適當(dāng)安排在當(dāng)?shù)貙W(xué)校開展雙選招聘會引進(jìn)優(yōu)秀人才。
(三)面試與簽約
1.資格審查：招聘會現(xiàn)場接收、審驗畢業(yè)生應(yīng)聘材料，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者須提供的材料主要有：
(1)2019年畢業(yè)生：須持本人有效身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績單、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報名登記表中注明)、就業(yè)協(xié)議書及相關(guān)證件(學(xué)生證)、獲獎證書原件及復(fù)印件一份。
(2)2018年畢業(yè)生：除提供與2019年畢業(yè)生相同的資料外，同時還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。
以上證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。
資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消聘用資格。
2.面試：對應(yīng)聘者資格審查合格的，擇優(yōu)現(xiàn)場組織評委組進(jìn)行面試。面試形式方法由招聘學(xué)校確定，堅持公平公正的原則，按面試總成績由高分到低分每個職位按1：1的比例確定簽約人選，雙方達(dá)成協(xié)議后，現(xiàn)場辦理簽約手續(xù)。被錄用人員須在簽約單位服務(wù)5年滿以上(5年內(nèi)不得調(diào)動)，并獲得一定金額的安家費(研究生及以上、本科生縣財政分別給予每人3萬元、1萬元的一次性獎勵)。
(四)體檢與辦理入編手續(xù)
簽約后，組織簽約畢業(yè)生進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢合格，經(jīng)賓陽縣教育系統(tǒng)雙選招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并報縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理入編手續(xù)。所聘用的人員由縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的教師待遇。
五、附件：
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