2019內(nèi)蒙古呼和浩特內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)區(qū)外招聘公告（12月27日）【77人】

根據(jù)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2019年度區(qū)外公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》，為選拔德才兼?zhèn)�、適應(yīng)學(xué)校教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才，內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)面向區(qū)外高等醫(yī)學(xué)院校及有關(guān)單位公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)及三所直屬附屬醫(yī)院簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，是一所以醫(yī)學(xué)為主，集理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)于一體的多科性高等醫(yī)藥院校。學(xué)校成立于1956年，是新中國(guó)在少數(shù)民族地區(qū)最早建立的高等醫(yī)學(xué)院校之一，2017年9月，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、教育部共建高校。2018年5月，經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)成為博士學(xué)位授予單位。

學(xué)校現(xiàn)有金山校區(qū)、新華校區(qū)、錫林校區(qū)三個(gè)教學(xué)園區(qū)，總占地面積1231808平方米，總建筑面積530466平方米。

學(xué)校設(shè)有15個(gè)教學(xué)單位，有3所直屬附屬醫(yī)院、4所非直屬附屬醫(yī)院，8所臨床醫(yī)學(xué)院。在區(qū)內(nèi)外設(shè)有實(shí)踐教學(xué)基地97個(gè)。其中，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地66個(gè)、非醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地31個(gè)。

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1958年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的現(xiàn)代化三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地6.8萬(wàn)平方米，原有醫(yī)療用房面積116933平方米，門(mén)診病房綜合樓面積155244平方米。

醫(yī)院現(xiàn)有36個(gè)臨床科室，15個(gè)醫(yī)技科室。有國(guó)家臨床重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科2個(gè);國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科1個(gè)。

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院始建于1985年，是自治區(qū)唯一的三級(jí)甲等骨科專(zhuān)科醫(yī)院，是國(guó)家骨病防治基地，自治區(qū)骨科研究所，是國(guó)務(wù)院指定的有碩士學(xué)位授予權(quán)的骨科碩士生培養(yǎng)基地。

目前，新醫(yī)院遷建項(xiàng)目即將投入使用，規(guī)劃占地總面積254畝，一期工程建筑面積近10萬(wàn)平方米，開(kāi)放床位1500張。

內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院(內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、防癌保健為一體的三級(jí)甲等腫瘤專(zhuān)科醫(yī)院。

醫(yī)院建筑面積13.2萬(wàn)平方米，編制床位900張，開(kāi)放床位700余張。設(shè)置臨床專(zhuān)業(yè)科室27個(gè)，醫(yī)技科室13個(gè)。

二、招聘計(jì)劃

學(xué)校本部、附屬醫(yī)院、附屬人民醫(yī)院面向區(qū)外各醫(yī)學(xué)院校招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)計(jì)劃77個(gè)(列入事業(yè)編制)。其中校本部20人，附屬醫(yī)院17人，附屬人民醫(yī)院40人，詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2019年度區(qū)外公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有符合崗位要求的工作能力;

5、年齡在35周歲及以下(1983年1月2日以后出生)，博士研究生年齡放寬至40周歲(1978年1月2日以后出生);對(duì)年齡有特殊要求的以《招聘崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn);

6、須為2018年、2019年區(qū)外畢業(yè)生;

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8、應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點(diǎn)畢業(yè)生，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全(《招聘崗位表》中對(duì)學(xué)歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn))。

9、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》);

10、應(yīng)聘人員取得學(xué)歷、學(xué)位時(shí)間要求：碩士崗位應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間要求為2019年7月31日前，博士崗位應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間要求為2019年12月31日前。其他條件取得時(shí)間為區(qū)外公開(kāi)招聘招名開(kāi)始日前。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生(不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)，統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名和資格審查工作同時(shí)進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2019年1月2日-1月3日17:00時(shí)

報(bào)名方式：報(bào)名人員需將以下材料掃描件發(fā)送至郵箱nmgykdxrsc@163.com

(1)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2019年度區(qū)外公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

(2)第二代居民身份證;

(3)所有學(xué)歷教育階段學(xué)歷學(xué)位證，(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持由所在學(xué)校管理部門(mén)出具并蓋章的專(zhuān)業(yè)、方向證明);

(4)所有學(xué)歷教育階段學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(6)留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及教育部國(guó)際合作與交流司出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;

(7)崗位所需其他佐證材料。

聯(lián)系人：吳老師聯(lián)系電話：0471-6653047

3、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用第二代居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)要準(zhǔn)確、詳細(xì)注明擬應(yīng)聘崗位和專(zhuān)業(yè)等信息，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘期間保持暢通，以便于通知重要事項(xiàng)。

(二)資格審查

在學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下抽調(diào)專(zhuān)人組成資格審查組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。建立資格審查工作責(zé)任制，做到誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。資格審查工作與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，不按照要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

五、面試

(一)面試工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)面試統(tǒng)一實(shí)行百分制，由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)應(yīng)聘人員憑第二代身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡在開(kāi)考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)校本部崗位采取傳統(tǒng)方式進(jìn)行教學(xué)試講，不得使用多媒體設(shè)備，參加面試人員按指定題目(由工作人員提前通知)進(jìn)行試講，時(shí)間為30分鐘(試講15分鐘，答疑15分鐘)。附屬醫(yī)院、附屬人民醫(yī)院崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為30分鐘(回答問(wèn)題10分鐘，答疑20分鐘)。

(五)下一崗位面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)公布上一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)并領(lǐng)取面試成績(jī)單。

(六)本次面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，所有崗位考試成績(jī)均需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2019年1月6日9:00開(kāi)始(考生8:30分到達(dá)考場(chǎng))

面試地點(diǎn)：中國(guó)醫(yī)科大學(xué)沈北校區(qū)研究生學(xué)院1樓106會(huì)議室

六、考試總成績(jī)

面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

考試結(jié)束后，學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分排序，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察人選，報(bào)自治區(qū)人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)備案后，將考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上發(fā)布。

同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

七、體檢和考察

(一)體檢。參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織，在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，被取消聘用資格的人員名單報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)考察。成立3人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行嚴(yán)格考察并作出考察結(jié)論。通過(guò)考察全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、崗位所需的工作能力和素質(zhì)等情況�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格，報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

八、公示和聘用

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門(mén)審定后，報(bào)自治區(qū)人事綜合管理部門(mén)備案。

(二)擬聘用人員在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期間對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

(三)2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(六)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為6個(gè)月。

九、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

(三)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(四)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

十、監(jiān)督舉報(bào)電話

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)：0471-6653022

自治區(qū)教育廳：0471-2856911、2856813

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳：0471-6944911

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1.2019年度內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)區(qū)外公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.2019年度內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)區(qū)外公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)

2018年12月27日