2019山東濟(jì)南高新區(qū)賢文世家幼兒園招聘簡章
高新區(qū)賢文世家幼兒園，位于濟(jì)南高新區(qū)中心區(qū)域，東臨濟(jì)南國際會(huì)展中心、高新萬達(dá)，地理位置優(yōu)越，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，是一所新建的高標(biāo)準(zhǔn)的公辦幼兒園，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘優(yōu)秀的有豐富經(jīng)驗(yàn)的幼教老師2名(至少有五年幼教相關(guān)工作驗(yàn))，體育老師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
報(bào)名人員具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛幼教事業(yè)，遵守國家教育法律法規(guī);具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí);相貌端正，無不良嗜好，無犯罪記錄。
具體條件如下：
1、專科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、師范、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，具有幼兒教師資格證及以上教師資格證;
2、幼兒教師年齡為35歲以下，體育教師男士優(yōu)先;
3、有幼教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
4、具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件;
5、條件優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及人數(shù)
幼兒教師2人，體育教師2人。
三、待遇
幼兒教師每月應(yīng)發(fā)工資4000-6000元(含個(gè)人承擔(dān)社保、學(xué)歷、崗位補(bǔ)貼、績效考核等)，繳納五險(xiǎn)一金;特別優(yōu)秀者待遇面議，享受國家法定節(jié)假日;不提供住宿;被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。
四、幼兒教師報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年1月2日-1月15日
(二)報(bào)名方式：
1、郵箱投遞簡歷，報(bào)名人員請(qǐng)下載報(bào)名表(附件一)填寫完整投至郵箱地址：1554098681@qq.com，郵件主題寫明報(bào)考崗位、本人姓名，收到簡歷10日內(nèi)初審?fù)ㄟ^后電話通知參加面試。
2、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程(報(bào)考者電話咨詢或?qū)嵉貓?bào)名過程中的表現(xiàn)亦列入資格審查范圍)。應(yīng)聘人員在面試現(xiàn)場進(jìn)行資格審查時(shí)，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料，提交的材料如有虛假，經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。需提供的證明材料如下：
①《報(bào)名登記表》(附件1，請(qǐng)考生下載填寫并貼好一寸彩色照片，準(zhǔn)備同底板2張照片)
②本人身份證原件及復(fù)印件各一份;
③本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份(國家規(guī)定的有效學(xué)歷);
④相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件各一份;
⑤普通話二級(jí)乙等及以上證書原件原件及復(fù)印件各一份;
應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，不得缺項(xiàng)(①-③材料不得用證明替代)，同時(shí)提交必查材料的復(fù)印件(按上述序號(hào)排序裝訂后提交)。
3、面試時(shí)間另行通知。
五、考試
考試采用面試的考試方法。
(一)面試設(shè)定兩個(gè)內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化試題+才藝展示項(xiàng)目(除鋼琴以外其他器材自備，伴奏U盤自備)，其他確有困難提早申請(qǐng)說明。
(二)進(jìn)入面試人員及其成績?cè)凇堵?lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號(hào)上及時(shí)公布，后續(xù)有關(guān)本次招聘工作進(jìn)展信息敬請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注，有問題可以撥打咨詢電話。
六、聯(lián)系人：于老師。咨詢電話：15966655918、85863878(工作時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00下午13:30-17:00)
七、確定考察體檢人選
根據(jù)面試考試總成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按招聘計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢。如果同一崗位招聘計(jì)劃中末位出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，重新組織面試。
進(jìn)入考察體檢范圍人選及其考試成績?cè)凇堵?lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號(hào)上及時(shí)公布。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
1、考察
考察可根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
2、體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。
應(yīng)聘者不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察體檢的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從同招聘崗位應(yīng)聘人員中按照考試成績依次等額遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
擬聘用人員名單將在《聯(lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號(hào)上公示。公示后因棄權(quán)造成的人員空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)公示無異議的擬聘用人員，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，用人單位和主管部門參與監(jiān)督。對(duì)在招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
