2019山東魯能泰山足球學校、乒乓球學校招聘公告（非事業(yè)編制）【14人】
為保障魯能青訓國際化、精英化戰(zhàn)略的推進，加快提升足球部管理人員的專業(yè)化、職業(yè)化水平。根據工作需要，現公開招聘足球競訓部經理崗位人員。
一、學校簡介
山東魯能泰山足球學校、乒乓球學校位于著名的世界風箏之都—濰坊市，是山東魯能泰山足球俱樂部后備人才基地。近年來，魯能青訓著手于精英化、國際化戰(zhàn)略，全面引入國際外教團隊及其青訓培養(yǎng)模式和理念。2014年7月，魯能巴西體育中心揭牌落成，成為中國足球俱樂部擁有的第一個自主產權、自主運營的海外青訓基地。魯能青訓全面實施海外發(fā)展戰(zhàn)略，進行魯能青訓體育的全面升級，學校先后安排教練到巴西進行培訓學習，為給魯能青訓的升級改造提供人才保障，學校為專業(yè)人才提供了展示個人才華與成長的廣闊平臺。
魯能乒校先后向各級別國家乒乓球隊輸送20人，向魯能乒乓球俱樂部輸送45人，向其他省市專業(yè)隊、俱樂部輸送62人，有20人余在國外俱樂部執(zhí)教或打球，有30余人在全國各省市中小學、乒乓球俱樂部執(zhí)教。在殘奧會、聾奧會，全國俱樂部乙A、乙B聯(lián)賽，全國青少年杯賽等賽事中共獲得56項團體冠軍、65項單打冠軍。
我校辦學以“文體并進”為宗旨，根據不同年齡段學生的培養(yǎng)重點，教學時間和特色課程分層設置。小學以文化課教學為主，初中確保完成義務教育階段課程，中專梯隊學生，要滿足職業(yè)前期培養(yǎng)需要，以職業(yè)化培訓為主。小學部學生參加濰坊當地統(tǒng)考，各項成績參數均達到中上游水平。中專教學能結合我校學生的特點，有重點的進行文化課教學，利用學生的足球、乒乓球特長，保證每年有60%以上的畢業(yè)生考入本科院校。
與文化課教育教學相適應的配套硬件設施完善，每個教室教學設施的配備、開放式閱覽室、微機室和視聽教室、網絡教室、多功能階梯教室、音樂教室、舞蹈教室、以及四個實驗室的教學設施和功能，均達到了市級規(guī)范化學校標準。所有教室配備多媒體，多媒體輔助教學得到廣泛應用。新建的心理教室和素描教室為學生藝術修養(yǎng)的提升和心理健康發(fā)展打下了物質基礎。
二、選用原則
1.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。
2.堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位及任職條件
(一)招聘崗位：足球競訓部主任1名
任職條件：
1.具有良好的思想品質和職業(yè)道德，工作作風優(yōu)，熱愛足球運動;身心健康，無妨礙履行崗位職責的疾病;積極進取，具有創(chuàng)新精神，理解并支持中國特色魯能青訓體系的建設;
2.身體健康，年齡45歲及以下;有較好職業(yè)經歷者，可適當放寬。
3.體育管理相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有足球及相關專業(yè)的知識，熟悉足球訓練、競賽、場地管理、理療康復、科研等工作的基本知識和工作流程;
4.具有8年以上足球運動管理經驗，至少有5年足球青訓管理經驗，具有專業(yè)足球運動經歷者優(yōu)先;
5.熟悉國際足聯(lián)、中國足協(xié)的政策法規(guī)，能夠嚴格執(zhí)行學校管理制度;
6.熟悉中國足球青訓的基本情況，能夠幫助學校進行足球選材、競訓規(guī)劃等工作的決策;
7.了解世界足球的發(fā)展方向，掌握現代足球青訓的理念、方法和發(fā)展方向;
8.具有管理學的知識，具有較強的溝通協(xié)調能力和表達能力，能夠與中國足協(xié)、山東足協(xié)進行工作聯(lián)絡協(xié)調，能夠協(xié)調與其它部門的工作聯(lián)絡，組織足球競訓部各專業(yè)人員順利開展工作;
9.具有一定的外語水平，能夠直接與外教進行基本的交流;
10.工作主動性強，并能培養(yǎng)團隊的工作積極性、主動性;
11.具有一定的寫作能力，能夠進行制度的起草和計劃、總結、專業(yè)材料的撰寫。
(二)招聘崗位：足球教練員數名
任職條件：
1.具有良好的思想品質和職業(yè)道德，工作作風優(yōu)，熱愛足球運動;積極進取，具有創(chuàng)新精神，理解并支持中國特色魯能青訓體系的建設。
2.身體健康，年齡40歲及以下。
3.足球運動訓練專業(yè)本科及以上學歷，有較好職業(yè)經歷或執(zhí)教經歷者條件可適當放寬。
4.教練員等級證書要求：
①U16-U19年齡段：主教練崗位要求亞足聯(lián)A級以上(含A級)或歐足聯(lián)A級以上(含A級);助理教練崗位要求亞足聯(lián)B級以上(含B級)或歐足聯(lián)及其他大洲足協(xié)B級以上(含B級)，守門員可亞足聯(lián)L2級以上(含L2級)。
②U13-U15年齡段：主教練崗位要求亞足聯(lián)A級以上(含A級)或歐足聯(lián)B級以上(含B級);助理教練崗位要求亞足聯(lián)C級以上(含C級)或歐足聯(lián)及其他大洲足協(xié)C級以上(含C級)，守門員可亞足聯(lián)L1級以上(含L1級)。
③U9-U12年齡段：主教練崗位要求亞足聯(lián)B級以上(含B級)或歐足聯(lián)B級以上(含B級);助理教練崗位要求亞足聯(lián)C級以上(含C級)或歐足聯(lián)及其他大洲足協(xié)C級以上(含C級)，守門員可亞足聯(lián)L1級以上(含L1級)。
5.具有5年以上足球教練員執(zhí)教經驗，具有專業(yè)足球運動經歷者優(yōu)先。
6.熟悉國際足聯(lián)、中國足協(xié)的政策法規(guī)，能夠嚴格執(zhí)行學校管理制度。
7.熟悉中國足球青訓的基本情況，能夠幫助學校進行足球選材、競訓規(guī)劃等工作的決策。
8.了解世界足球的發(fā)展方向，掌握現代足球青訓的理念、方法和發(fā)展方向。
9.具有一定的外語水平，能夠直接與外教進行基本的交流。
10.熟練掌握辦公軟件。
體育教育專業(yè)，田徑方向2人，初中音樂老師1名，初中英語老師1名，中專足球理論老師1名
任職條件：
1.年齡40歲以下。
2.身體健康，師德高尚，熱愛教育工作。
3.所學專業(yè)與應聘崗位對口，具有教師任職資格。
4.具有全日制本科或以上學歷，熟悉現代教育技術。中專足球理論老師崗位，還要求熟悉足球技戰(zhàn)術、足球競賽規(guī)則等知識。
5.形象良好，普通話標準，熟知教育學、心理學知識，善于溝通。
6.教育教學成果突出，有中小學任教經驗的教師或優(yōu)秀師范大學應屆本科及以上學歷畢業(yè)生優(yōu)先。
7.教學及管理能力特別優(yōu)秀者，年齡學歷可適當放寬。
(四)招聘崗位：乒乓球教練3名
任職條件：
1.年齡：男，50歲以下;女，45歲以下。
2.身體健康，師德高尚，熱愛乒乓球青訓工作。
3.學歷：本科及以上學歷。
4.具有1年以上國家級、省級或職業(yè)乒乓球俱樂部專業(yè)隊運動經歷。有省級以上專業(yè)乒乓球隊執(zhí)教經歷者優(yōu)先錄用。
5.具有國家一級運動員以上證書，具有國家頒發(fā)的教練員資格證書。
6.執(zhí)教能力特別優(yōu)秀者，年齡學歷可適當放寬。
四、福利待遇
1.工資待遇：足球競訓部主任年薪面議;足球教練員年薪15-30萬;教師工資參照地方公辦教師待遇;乒乓球教練年薪12-18萬。
2.簽訂勞動合同，為員工繳納五險一金;
3.學校提供免費午餐;
4.學校提供員工單身宿舍;
5.享受學校提供的各種節(jié)日福利;
6.享受學校提供的定期體檢;
7.享受帶薪國家法定節(jié)假日及寒暑假。
五、招聘方式
1.公開報名。學校在智聯(lián)招聘、微信、微博等平臺發(fā)布招聘公告。符合公開招聘條件的人員，如實填寫山東魯能泰山足球學校人才信息表(見附件)，發(fā)送到學校招聘郵箱：sdlnzx@126.com(郵件格式：應聘崗位-姓名)。
2.資格審查。人力資源部根據應聘條件，對應聘人員進行資格審查，確定應聘人選。
3.考試�？荚嚪譃閭�人業(yè)務素質能力展示和面試。個人業(yè)務素質能力展示成績與面試成績分別占綜合成績的70%、30%。
4.研究聘任。根據個人業(yè)務素質能力展示、面試及考察情況，確定崗位擬定人選。
5.試用期。試用期限為1-2個月，試用期滿，由學校組織進行專項考核，考核結果由人力資源部備案。合格者，簽訂正式勞動合同，不合格者，不予錄用。
六、其它事項
1.報名時間：自2019年1月10日起。
2.個人業(yè)務素質能力展示、面試時間另行通知。
3.聯(lián)系方式：聯(lián)系人王世云，電話0536-7902019;13705349701
4.本公告由學校人力資源部負責解釋。
七、工作監(jiān)督
本次公開招聘工作，由學校紀委、工會全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0536-7902987
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