2019江蘇徐州醫(yī)科大學特聘教授招聘公告【7人】
徐州醫(yī)科大學坐落在有“五省通衢”之稱的歷史文化名城——江蘇省徐州市。學校起源于1934年創(chuàng)辦的江蘇省立醫(yī)政學院，1958年分遷至徐州，是蘇北地區(qū)乃至整個淮海經(jīng)濟區(qū)辦學歷史悠久、辦學特色鮮明的高等醫(yī)學院校，也是該地區(qū)醫(yī)學教育、醫(yī)療服務和醫(yī)學科研的中心。學校占地面積約1100畝，有3個校區(qū)，設有18個院系、16所附屬醫(yī)院;現(xiàn)有27個本科專業(yè)，涵蓋了醫(yī)、理、工、管4個專業(yè)門類;擁有臨床醫(yī)學、生物學2個博士學位授權一級學科，臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、生物學、生物醫(yī)學工程、藥學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、醫(yī)學技術7個碩士學位授權一級學科和臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生、護理5個專業(yè)學位授權點，具備碩士研究生推免權，并設有博士后科研流動站和工作站。形成了從本科生、研究生到博士后，從全日制到成人教育、留學生教育全方位、多層次的教育體系。
一、選聘學科與申報名額
1.生物學
2.基礎醫(yī)學
3.藥學
4.臨床醫(yī)學
5.公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學
6.口腔醫(yī)學
二、招聘條件
江蘇特聘教授面向海內(nèi)外、省內(nèi)外、校內(nèi)外選聘。在入選數(shù)量上適當向海外傾斜。自身符合條件的本校在職教師亦可聘任，推薦人數(shù)不得超過1/2。國內(nèi)應聘者達不到規(guī)定獲獎要求的，不推薦申報。江蘇特聘教授候選人必須達到我省正教授任職資格要求，且在我省高校正教授中屬于優(yōu)秀，否則不予聘任。在遴選推薦人員時要強化全職全時的要求，對不能到校全職全時工作的人員，原則上不予推薦申報。
我校推薦名額不超過7人。
(一)海外應聘者條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學風嚴謹，身心健康。
2.具有博士學位，年齡一般不超過45周歲(1974年1月1日以后出生)，杰出和緊缺人才可適當放寬年齡要求。
3.獲得博士學位后有連續(xù)2年以上海外全職科研工作經(jīng)歷，一般應在海外高水平大學、科研院所或國際知名大型企業(yè)獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。
4.對已經(jīng)回國人員，回國后在國內(nèi)工作時間尚未超過3年。
5.學術造詣高深，主持過重大科研項目，在重要學術刊物發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領域國際學術界具有較大影響。科研成果無知識產(chǎn)權糾紛。
6.2016年1月1日至2018年1月1日期間引進到江蘇高校的海外應聘者，須有連續(xù)2年以上的全職海外科研工作經(jīng)歷。2018年1月1日以后引進到江蘇高校的海外應聘者，須有連續(xù)3年以上的全職海外科研工作經(jīng)歷。
(二)國內(nèi)應聘者條件
1.熱愛祖國，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，學風嚴謹，身心健康。
2.具有博士學位，年齡一般不超過45周歲(1974年1月1日以后出生)，杰出和緊缺人才可適當放寬年齡要求。
3.主持過國家級重大科研項目，科研成果達到國內(nèi)領先或國際先進水平，為國內(nèi)外同行公認，科研成果無知識產(chǎn)權糾紛;或在人才培養(yǎng)、教育教學方面取得突出成績。并具備下列條件之一：
(1)獲得國家自然科學獎、技術發(fā)明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵(排名前3);
(2)獲得國家杰出青年科學基金資助;
(3)獲得教育部高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)一等獎及以上獎勵(排名前2);
(4)獲得高等教育類國家級教學成果獎一等獎及以上獎勵(排名前3);
(5)獲得國家“萬人計劃”教學名師獎獎勵。
已入選中央組織部“千人計劃特聘專家”、教育部“長江學者特聘教授”、江蘇省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”(雙創(chuàng)個人和團隊帶頭人)和江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”一層次人員，不列入江蘇特聘教授選聘范圍。
三、崗位職責
(一)準確把握本學科發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構想，帶領本學科在其前沿領域達到國內(nèi)領先水平，進而趕超或保持國際先進水平;
(二)面向國家和江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，積極爭取國家和省重大科研項目，力爭取得重大標志性成果，并推動科研成果轉(zhuǎn)化和高新技術產(chǎn)業(yè)化;
(三)領導或參與領導學科團隊建設，培養(yǎng)科研骨干和青年教師，促進本學科領域教學和科研水平提升;
(四)講授本科生和研究生課程，指導學生開展科學研究，教育教學業(yè)績突出;
(五)積極開展國內(nèi)外學術交流，提升本學科在國際國內(nèi)學術領域的影響力和競爭力。
四、聘期
聘期三年。具有中國國籍的，原則上人事關系須正式進入我校;具有外國國籍的，須在我校全職全時工作。
五、應聘程序
1.發(fā)布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統(tǒng)一向海外發(fā)布。
2.接受報名。應聘者于2019年3月10日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交下述規(guī)定的材料：
(1)《江蘇特聘教授候選人推薦表》及《江蘇特聘教授候選人科研、教學情況簡表》(紙質(zhì)版各1份，電子版發(fā)送至szb@xzhmu.edu.cn);
(2)附件材料1份，具體包括：
①附件材料目錄(須標注頁碼);
②學歷學位證書(海外提供學歷學位認證材料)，海外人員須提供留學回國人員證明、留學回國人員錄用審批表，專業(yè)技術職務證明，身份證或護照，相關證書的復印件;
③推薦表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件;
④5篇重要創(chuàng)新性論文的全文復印件和刊載雜志封面，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復印件;
⑤推薦表中列舉的ESI、SCI、SSCI、EI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明(由教育部科技查新工作站出具，只需提供論文收錄及引用檢索報告，無需提供詳細檢索結(jié)果或列表);
⑥在國外任職或在國內(nèi)擔任重要職務的任職證明;
⑦在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件;
⑧學校與推薦人選簽定的聘用協(xié)議或意向性聘用協(xié)議復印件(本校在職教師不需提供);
⑨學校黨委對人文社會科學類推薦人員的書面意見。
3.學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規(guī)定條件進行評審，擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。
4.江蘇省教育廳組織專家評審。對評審通過人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。
5.正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書。
六、支持方式
1.在3年聘期內(nèi)，江蘇省為江蘇特聘教授提供100-200萬元人民幣/人的科研經(jīng)費。我校為江蘇特聘教授提供不低于省標準的科研經(jīng)費。
對入選的自然科學類特別優(yōu)秀人才三年聘期內(nèi)每人科研經(jīng)費資助標準為400萬元，其中省財政對省屬高校入選者資助200萬元，學校配套資助200萬元。
省財政支持經(jīng)費一次核定，科研經(jīng)費分年撥付，第一年撥付40%，第二年撥付30%，第三年撥付30%。
2.江蘇特聘教授聘期內(nèi)享受由江蘇省提供的每人每年12萬元人民幣獎金(免征個人所得稅)，以及由學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利等待遇，妥善解決其在居留和出入境、落戶、子女入學等方面的困難和問題。
學校將為江蘇特聘教授提供國內(nèi)相當有競爭力的待遇，具體待遇面議。
3.學校為江蘇特聘教授創(chuàng)造良好的工作和生活條件，提供生活住房、科研所需的實驗室和辦公用房。
4.學校根據(jù)需要，為江蘇特聘教授配備若干學術骨干。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：中國徐州市徐州醫(yī)科大學人事處
郵政編碼：221004
聯(lián)系人：汪琳琳，董席席、李元棟
聯(lián)系電話：0516-83262042、0516-83262238
電子郵箱：szb@xzhmu.edu.cn
學校網(wǎng)址：http://www.xzhmu.edu.cn
附件下載>>>
