2019山東曲阜師范大學(xué)招聘中高級(jí)教師崗位人員公告【253人】
一、招聘單位簡(jiǎn)介
曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。2017年，入選全國(guó)第二批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范高校、教育部實(shí)施卓越中學(xué)教師培養(yǎng)高校。2018年，入選全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育典型經(jīng)驗(yàn)高校50強(qiáng)、山東省首屆文明校園。學(xué)校擁有ESI世界前1%學(xué)科3個(gè)(工程學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué))，山東省立項(xiàng)建設(shè)一流學(xué)科5個(gè)(工程學(xué)、數(shù)學(xué)、中國(guó)史、化學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)),設(shè)有博士一級(jí)學(xué)科11個(gè)(涵蓋72個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn))，博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別1個(gè)，碩士一級(jí)學(xué)科25個(gè)(涵蓋168個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn))，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別13個(gè)，博士后流動(dòng)站7個(gè)，本科專業(yè)87個(gè)，形成了涵蓋文、理、工、法等10大學(xué)科門(mén)類的綜合性學(xué)科專業(yè)體系。
學(xué)校聘請(qǐng)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者丁肇中先生為名譽(yù)校長(zhǎng);現(xiàn)有教職工2275人，專任教師1538人，其中教授274人，副教授586人;擁有雙聘院士2人，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才3人，全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才3人，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選2人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人，國(guó)家督學(xué)1人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者1人，國(guó)家長(zhǎng)江學(xué)者青年專家1人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”7人，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)委員1人，教育部高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員1人、委員1人，國(guó)家和山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家20人，泰山學(xué)者特聘教授10人(含泰山學(xué)者海外特聘專家3人)，泰山學(xué)者青年專家9人，省智庫(kù)高端人才專家6人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼15人，全國(guó)模范教師5人，全國(guó)教育碩士?jī)?yōu)秀教師5人，凝聚了一支高層次的人才隊(duì)伍。
學(xué)校學(xué)科平臺(tái)與研究條件充裕，為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))要求，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中高級(jí)教師崗位工作人員253名，其中博士學(xué)位工作人員226名、碩士學(xué)位副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格工作人員9名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4、應(yīng)聘中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下，應(yīng)聘高級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在50周歲以下;
5、具備招聘崗位所需的其他條件;
5、符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《曲阜師范大學(xué)2019年公開(kāi)招聘中高級(jí)教師崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
(四)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員按照崗位條件要求，將報(bào)名材料壓縮后以“單位+姓名+所學(xué)專業(yè)”為主題發(fā)送至“各崗位報(bào)名郵箱”及rsk6483@126.com，“各崗位報(bào)名郵箱”詳見(jiàn)“附件1”備注欄。
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至崗位人數(shù)招滿為止�？呻S時(shí)報(bào)名聯(lián)系引進(jìn)事宜。
報(bào)名材料包括：
(1)《曲阜師范大學(xué)2019年度引進(jìn)人才申報(bào)表》(附件2)，同時(shí)提交該表及表中所填寫(xiě)的文章、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、導(dǎo)師稱號(hào)等證明材料;
(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(3)身份證;
(4)崗位所要求的其他材料，如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級(jí)崗位和博士學(xué)位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力等。
面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
(五)公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由事業(yè)單位主管部門(mén)(舉辦單位)在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門(mén)(舉辦單位)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
(一)來(lái)校高層次人才符合我校相關(guān)條件，年薪可達(dá)180萬(wàn)元，并提供稅后120萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，安家費(fèi)可達(dá)150萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)可達(dá)1000萬(wàn)元;青年博士提供最高稅后60萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，安家費(fèi)可達(dá)40萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)可達(dá)20萬(wàn)元;
(二)除享受以上相應(yīng)待遇外，對(duì)于符合條件的海外博士增發(fā)達(dá)20萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼;博士學(xué)科排名全國(guó)前三或?qū)儆贏+類學(xué)科，或者博士(后)導(dǎo)師符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定的，增發(fā)4-10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;
(三)雙博士夫婦引進(jìn)待遇單獨(dú)核算，符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定的，每人增發(fā)5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;
(四)學(xué)校為新入職的博士畢業(yè)生提供為期1年的博士公寓，并發(fā)放500-1000元/月的租房補(bǔ)貼;
(五)學(xué)校的優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源(曲阜師范大學(xué)附屬中小學(xué))為子女成長(zhǎng)提供良好就學(xué)環(huán)境;
(六)學(xué)校在專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、崗位聘任、訪學(xué)進(jìn)修、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)等方面努力搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：費(fèi)老師郭老師管老師
聯(lián)系電話：0537-44562064456483
通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號(hào)曲阜師范大學(xué)人事處
郵編：273165
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件下載>>>
2019山東曲阜師范大學(xué)招聘中高級(jí)教師崗位匯總表.pdf
2019山東曲阜師范大學(xué)引進(jìn)人才申報(bào)表.doc
曲阜師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理工作暫行規(guī)定.pdf
