2019河南周口西華縣中小學教師招聘【60人】
為了適應我縣城鎮(zhèn)擴容的需求，緩解我縣城區(qū)學位緊缺現(xiàn)狀，促進縣域內義務教育均衡發(fā)展，我縣通過招商引資，在城區(qū)新建6所學校。其中部分學校春季計劃招生初中、小學生共計1400人，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘初中教師20人、小學教師40人共計60名。
一、招聘原則
公開招聘工作在縣政府的領導下，堅持德才兼?zhèn)錁藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、面試相結合的方法，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
二、招聘計劃
此次招聘初中、小學教師60名，其中：小學教師40名(數(shù)學11名、語文15名、英語6名、音樂2名、體育2名、美術2名、書法1名、計算機1名)，初中教師20名(語文4名、數(shù)學4名、英語2名、物理1名、政治2名、歷史1名、地理1名、生物1名、化學1名、體育1名、美術1名、音樂1名)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、能自覺遵守憲法和法律;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的品行;
3、具有履行職責的素質和身體條件;
4、崗位所需要的其他條件。
(二)崗位條件
1、報考小學教師須全日制師范類�？萍叭罩票究埔陨蠈W歷的未就業(yè)高校畢業(yè)生，且具有小學以上級別教師資格證。�？飘厴I(yè)生所學專業(yè)與選聘專業(yè)一致。報考數(shù)學、英語、語文三科的本科及以上學歷者可不受專業(yè)限制。
2、報考初中教師須具備全日制本科及以上學歷的未就業(yè)高校畢業(yè)生，且取得初中以上級別教師資格證，所學專業(yè)與選聘專業(yè)一致或相近。
3、全日制研究生且取得碩士學位者，根據(jù)本人志愿可不參加筆試，直接進入面試。
4、年齡要求在30周歲以下(1989年1月25日以后出生)。
5、身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》規(guī)定要求。
(三)有下列情形之一者不得報名：
1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)管教的;
2、受黨紀、政紀處分期未滿的;
3、因違法違紀正被調查處理的;
4、其他不符合招聘條件的。
四、組織領導
西華縣公開招聘教師領導小組統(tǒng)籌安排報名與資格審查、筆試、面試、體檢、人事代理審批等各項工作。
五、招聘程序及方式
(一)發(fā)布信息
2019年1月25日通過西華政務網(wǎng)、西華縣電視臺等媒體和宣傳部、教體局微信平臺向社會公布。
本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓.
(二)報名與資格審查
1、報名方式
報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
2、報名
(1)報名時間：2019年1月29日——2019年2月2日，上午8：30-12：00，下午15:00-17:00.
(2)報名地點：西華縣政府六樓人才交流中心。
報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證等相關證件原件及復印件和一張近期免冠彩色一寸照片到西華縣政府六樓人才交流中心報名，提交用黑色簽字筆填寫的《西華縣2019年春季中小學教師招聘報名登記表》一份，現(xiàn)場照相，采集信息。
3、資格審查�？h公開招聘領導組抽調業(yè)務水平高、責任心強的人員組成資格審查小組，對報名者的有關證件進行認真審查，審查合格者，發(fā)放準考證。報名者所提交的個人信息資料應當真實、準確，凡不符合職位要求或者弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其資格。
資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。
4、每人只準報考一個科目。
5、本次招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:2，達不到1:2時需相應核減招聘人數(shù)。
6、本次不收取報名費、考務費。
7、2019年2月11日8:30-17:30本人持有效身份證到西華縣政府六樓人才交流中心領取筆試準考證(不含自愿不參加筆試的碩士研究生)。
(三)考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試(滿分為100分)
筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的形式進行。筆試內容為教育公共科目。
筆試時間：2019年2月12日上午9:00-11:00。
筆試地點：詳見筆試準考證。
2、面試(滿分為100分)
按擬招聘人數(shù)1︰1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(與最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試)。面試人員于2019年2月16日8:30-17:30攜帶本人有效身份證、筆試準考證(不參加筆試的研究生不帶)到西華縣政府六樓人才交流中心領取面試通知單。
面試采取講課的方式(講課按所報學科內容準備)，面試時間不超過10分鐘。面試按所報專業(yè)分科進行。面試時間2019年2月17日，面試地點見面試通知單。
3、成績計算：本次招聘筆試成績設定100分(自愿免筆試的碩士研究生，按進入面試人員平均成績計算)，面試成績設定100分�？偝煽�=筆試成績+面試成績。
六、體檢與公示
(一)體檢：根據(jù)考生總成績，按擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員,按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》組織實施。
擬聘人員名單在西華縣人民政府網(wǎng)、西華縣人社局和西華縣教體局公示。
七、聘用及待遇
1、本次招聘的教師為合同制管理，不解決事業(yè)單位編制。公示結束后新聘用人員與西華縣教體局所屬學校簽訂聘用合同，縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。人事代理期間工資、福利享受正式教師待遇，工資套改及其它相關手續(xù)參照事業(yè)單位人員管理辦法執(zhí)行。各項社會保險按相關規(guī)定辦理。
2、招聘教師聘用后，試用期一年，工作滿一年后，由教體局會同學校對聘用人員進行考核，對考核不合格的人員解除聘用合同。以后每三年續(xù)簽一次合同，考核不合格人員解除聘用合同。
八、有關要求
(一)廣泛宣傳、精心組織。此次教師的招聘工作，關系到每一位考生的切身利益，涉及面廣、政策性強，各有關部門一定要提高認識，加強領導，大力宣傳和引導畢業(yè)生正確對待就業(yè)，以健康的心態(tài)對待招聘工作，積極組織符合條件的人員報名參加考試，并為報考人員提供便利條件。
(二)嚴格紀律、加強監(jiān)督。招聘工作要認真遵守工作紀律和有關規(guī)定，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，使整個招聘工作在監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督下進行。工作人員凡違反工作紀律及招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經(jīng)查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
(三)新聘用人員，服從西華縣教育體育局統(tǒng)一分配，拒不服從者解除勞動關系。
九、本招教方案由西華縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：西華縣人社局0394—2297456
西華縣教體局0394—2545012
西華縣人力資源和社會保障
西華縣教育體育局
2019年1月25日
