根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽市人力資源和社會保障局(下簡稱丹陽市人社局)、丹陽市教育局決定面向社會公開招聘教師124名。

　　一、報(bào)考條件、對象

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年2月28日至2001年2月28日期間出生);

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(四)具備良好的品行;

　　(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育局所屬事業(yè)單位2019年集中公開招聘教師崗位表》(下簡稱《崗位表》，專業(yè)條件要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年版)》。

　　現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。本次招聘，丹陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開除)不得應(yīng)聘。

　　二、應(yīng)聘報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間和方式：

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(www.dypxzx.com)。

　�、賵�(bào)名時(shí)間：2019年2月25日9:00-2月27 日16:00;

　�、谫Y格初審時(shí)間：2019年2月 25日9:00-2月28 日16:00;

　�、劾U費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年2月25 日9:00- 3月1 日11:00。

　　2、網(wǎng)上確認(rèn)

　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。

　　(2)通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　(3)通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)，繳費(fèi)成功后，報(bào)名費(fèi)不能退還。

　　(4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

　　3、崗位核減、取消和改報(bào)名

　　報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的已應(yīng)聘人員，可于3月 4日9:00-12:00登錄丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

　　4、準(zhǔn)考證的打印

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：3月13日-15日;筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　5、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為50Kb以下)。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。逾期不提供材料作自動放棄處理。

　　(2)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　(3)報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與丹陽市人力資源培訓(xùn)中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-86571677。

　　三、資格審查

　　(1)資格初審

　　招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

　　1.對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

　　2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

　　3.對考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　(2)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，審查筆試后入圍下一輪測試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料的原件和復(fù)印件。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(2019年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、協(xié)議書、所在學(xué)校(院)的所學(xué)專業(yè)證明材料、在校期間所學(xué)課程的成績單;取得國外學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證材料)、教師資格證書(2019年畢業(yè)生須在8月25日前取得)。

　　資格復(fù)審時(shí)間為：2019年3月24日8:30-11:30，地點(diǎn)為丹陽市人才市場(云陽路32號)二樓大廳。

　　通過資格復(fù)審人員名單將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布;資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　四、考試

　　考試由筆試、專業(yè)面試或技能測試等部分組成(詳見《崗位表》)。本次公開招聘考試的筆試、專業(yè)面試和技能測試，均由丹陽市教育局委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽市人事考試中心)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)考試方法和成績計(jì)算

　　1.崗位001至005由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂，面試成績當(dāng)場通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試和專業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計(jì)算。

　　2.崗位006至015由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的4倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂，面試成績當(dāng)場通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試和專業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計(jì)算。

　　3. 崗位016由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：學(xué)科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當(dāng)場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計(jì)算。

　　4.崗位017至018由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的4倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當(dāng)場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計(jì)算。

　　5. 崗位019至020由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的3倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為技能測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當(dāng)場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占30%，專業(yè)面試占比70%的比例合成計(jì)算。

　　6. 崗位021至022由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識(占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當(dāng)場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計(jì)算。

　　(二)考試時(shí)間及成績查詢

　　筆試時(shí)間初定為2019年3月17日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績在筆試結(jié)束后10工作日內(nèi)在丹陽人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com/)公布，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證號碼上網(wǎng)查詢。面試和技能測試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)，面試通知單領(lǐng)取另行通知。

　　筆試、專業(yè)面試、考試總成績最低合格線均為60分，筆試成績低于60分不得進(jìn)入下一輪測試，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

　　如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以專業(yè)面試成績高者入圍;如專業(yè)面試成績也相同，則加試確定名次。

　　五、體檢和考察

　　專業(yè)面試結(jié)束后，在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按總成績從高分到低分的順序和各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實(shí)施，考察由丹陽市教育局負(fù)責(zé)。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　體檢考察合格的擬聘用人員報(bào)人社部門備案后，在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)和丹陽教育信息網(wǎng)站公示，公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。招聘崗位(小學(xué)語文教師001、中學(xué)語文教師002、小學(xué)數(shù)學(xué)教師003、中學(xué)數(shù)學(xué)教師004、小學(xué)英語教師005、中學(xué)英語教師006、中學(xué)物理教師007、中學(xué)地理教師008、中學(xué)化學(xué)教師009、體育教師016、音樂教師017、美術(shù)教師018、學(xué)前教育教師021、022)按各崗位考試總成績由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿選擇聘用單位。

　　對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　擬聘用公示前，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行終審，終審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

　　擬聘用人員名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)，2019年的應(yīng)屆畢業(yè)生于2019年8月25日前未取得報(bào)名資格條件中所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書，取消聘用資格。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，邀請人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反公開招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對提供虛假證件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。咨詢電話：0511—86569010;監(jiān)督電話：0511--86571172、86524609。