2019年江蘇淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管委會(huì)教師招聘公告
淮安生態(tài)文化旅游區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)沁春路小學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)楓香路小學(xué)位于淮安生態(tài)文化旅游區(qū)（以下簡(jiǎn)稱淮安生態(tài)文旅區(qū)），是淮安生態(tài)文旅區(qū)管委會(huì)直屬全額撥款事業(yè)單位。為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)淮安生態(tài)文旅區(qū)黨工委研究同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘92名教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘教師92名，招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《淮安生態(tài)文旅區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師崗位表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡須在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），取得中級(jí)職稱的教師年齡可放寬至40周歲以下（1979年1月1日以后出生），取得高級(jí)職稱的教師年齡可放寬至45周歲以下（1974年1月1日以后出生）。
3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員）、專業(yè)和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》），其中：2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2019年2月23日17:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
4.報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《淮安生態(tài)文旅區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)淮安生態(tài)文旅區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
5.須取得教師資格證書(shū)且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
現(xiàn)役軍人、非2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。由淮安生態(tài)文旅區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
2019年2月23日（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）
2.報(bào)名地點(diǎn)
淮安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)新城校區(qū)，地址：淮安生態(tài)文旅區(qū)福地路10號(hào)。
報(bào)名咨詢電話：0517-89223965
3.報(bào)名要求
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2019年2月23日前登陸淮安生態(tài)文旅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://stxc.huaian.gov.cn/），下載并填寫(xiě)《淮安生態(tài)文旅區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《淮安生態(tài)文旅區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》2份（用A4紙正反打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內(nèi)容均須打�。�。
（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件（2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件、復(fù)印件及《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）。
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
（5）教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件。
（6）崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件。
（7）近期同底免冠二寸證件照2張（背面正楷字注明姓名及報(bào)考崗位、學(xué)科）。
（8）取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由淮安生態(tài)文旅區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。
報(bào)名成功人員憑本人身份證于2019年2月26日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）考試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試和技能加試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2019年3月2日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨窗采鷳B(tài)文旅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布（網(wǎng)址：http://stxc.huaian.gov.cn）。
2.資格復(fù)審
面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定進(jìn)入擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審：由淮安生態(tài)文旅區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括:
（1）2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：
本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）。
（2）其他人員須提供：
本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，其中：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件4）。②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件4）及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明（見(jiàn)附件5）。待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明（見(jiàn)附件5）。
取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效材料的、報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)；資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安生態(tài)文旅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
3.面試
面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問(wèn)答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須繳納面試費(fèi)用100元/人。
面試成績(jī)：面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
4.技能加試
（1）報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試，報(bào)考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。
（2）技能加試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試且成績(jī)合格者，直接進(jìn)入技能加試環(huán)節(jié)。
（3）技能加試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（4）技能加試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，技能加試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
5.總成績(jī)計(jì)算和公布
成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+技能加試成績(jī)×30%；其他崗位：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)（含筆試、面試、技能加試成績(jī)）在淮安生態(tài)文旅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。
（三）體檢
體檢人選確定：在應(yīng)聘同崗位面試（及技能加試）成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員（末位總成績(jī)并列的考生，取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?lt;有技能加試的崗位，取技能加試成績(jī)高者>，組織答辯，取答辯成績(jī)高者；下同。），因考生個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（及技能加試）成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢工作由淮安生態(tài)文旅區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（四）考察
由淮安生態(tài)文旅區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因考生個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（及技能加試）成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://rsj.huaian.gov.cn）、淮安生態(tài)文旅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://stxc.huaian.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213
淮安生態(tài)文旅區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室：0517-83638916
報(bào)名咨詢電話：0517-89223965
本公告由淮安生態(tài)文旅區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.淮安生態(tài)文旅區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
2.淮安生態(tài)文旅區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
3.淮安生態(tài)文旅區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls
淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管委會(huì)
2019年月1月31日
