2019年甘肅省蘭州工業(yè)學院招聘碩士研究生公告【56人】
為加強學校人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《蘭州工業(yè)學院人才引進工作實施意見(暫行)》、《蘭州工業(yè)學院人事代理管理辦法(試行)》，蘭州工業(yè)學院現(xiàn)面向社會公開誠聘人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進專業(yè)及要求
蘭州工業(yè)學院本次公告計劃招聘碩士研究生(人事代理)56名。
具體崗位、專業(yè)、學歷、學位、人數(shù)等要求見《蘭州工業(yè)學院2019年人才引進(碩士研究生)崗位列表》(附件1)。
二、報考條件
(一)應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。
2.具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)一致。
3.身體健康。
4.年齡要求：1984年1月1日以后出生。
(二)具有下列情形之一者不得報名：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員。
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、薪酬待遇
實行非事業(yè)編制人事代理方式引進。工資、津貼參照正式在編同崗同級人員兌現(xiàn)。
"五險一金"按照有關(guān)規(guī)定繳納。
四、報名
應(yīng)聘人員將填寫完整的《蘭州工業(yè)學院招聘人事代理人員報名登記表》(附件2)及應(yīng)聘證明材料合并制作成一份PDF格式文件，發(fā)送電子郵件至招聘部門及學校人事處(郵件命名為"應(yīng)聘+崗位代碼+姓名")，電子郵箱及具體聯(lián)系方式見附件1。報名自本公告發(fā)布之日起至2019年3月22日，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。
五、初審面試
1.初審
招聘部門負責初審及面試工作。初審面試工作自2019年3月22日起至2019年3月29日。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵箱后，應(yīng)及時和招聘部門聯(lián)系。
初審時，應(yīng)聘人員須持本人身份證、與招聘專業(yè)相符的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》以及《報名登記表》中涉及的有關(guān)職稱、獎勵、科研等相關(guān)材料;應(yīng)屆尚未取得畢業(yè)證、學位證的應(yīng)聘人員需出具畢業(yè)院校證明;有工作單位或委培定向的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報考證明;往屆未就業(yè)人員持《報到證》或其他未就業(yè)證明;留學歸國人員須提供國家教育行政部門出具的《國外學歷學位認證書》;應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料。上述證明材料均要求為原件，并提供復印件。
2.面試
面試由招聘部門負責。面試可根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、答辯和實踐能力測試等方式進行，個別崗位根據(jù)需要可采取崗位適用方式(招聘部門須提前報備人事處)。
面試實行百分制，最低控制線為60分，低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績從高到低排序，由招聘部門確定入圍筆試人員。
根據(jù)情況需要，對面試人員進行心理測試，以考察其性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)。
六、資格復審
人事處負責資格復審工作。對入圍筆試人員進行現(xiàn)場資格復審，資格復審通過人員獲得筆試資格，領(lǐng)取準考證，并繳納150元考試費。資格復審時間另行通知。
資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交所有材料的真實性、準確性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，將取消應(yīng)聘資格。
七、筆試
筆試主要考核應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識，時間擬定于2019年4月13日(以準考證確定的考試時間為準)。筆試采取閉卷形式，實行百分制，最低控制線為60分，低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績和面試成績綜合為總成績，計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽儽Ａ舻叫�(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，由高到低排序，按招聘人數(shù)1:1確定擬錄用人。
八、考察
采用查閱檔案、調(diào)查走訪、電話信函等方式對擬錄用人進行考察�？疾觳缓细裾撸∠麛M錄用資格。
九、體檢
招聘人員體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》。擬錄用人由學校組織到省級三甲醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者有一次復檢機會，復檢仍不合格者取消擬錄用資格。體檢及復檢費用由擬錄用人本人承擔。
十、公示及錄用
根據(jù)考核、考察及體檢情況，經(jīng)學校研究后，確定錄用人員，在學校網(wǎng)頁進行公示，公示期為5個工作日。公示后符合條件的人員，與學校簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。公示有異議者經(jīng)調(diào)查屬實，取消錄用資格。
十一、其他事項
1.本公告僅對本次招聘工作有效。
2.本次招聘工作各階段通知、成績公布等均在蘭州工業(yè)學院人事處網(wǎng)頁發(fā)布，不再另行通知，應(yīng)聘人員在招聘工作期間應(yīng)隨時關(guān)注。
3.未在規(guī)定時間內(nèi)進行報名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)的，按自動放棄處理。
4.2019年7月未取得碩士學歷學位者取消擬錄用資格。
5.政策咨詢及監(jiān)督
蘭州工業(yè)學院人事處負責回答本次招聘政策咨詢。招聘政策咨詢電話：0931-2231753、2839681，聯(lián)系人：王老師、楊老師。
蘭州工業(yè)學院紀委(監(jiān)察處)對本次招聘工作進行監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：0931-2861447，聯(lián)系人：牛老師。
十二、本公告由蘭州工業(yè)學院人事處負責解釋。
蘭州工業(yè)學院
2019年2月22日
