2019年云南玉溪市江川區(qū)提前招聘引進教師通告【15人】
為充實我區(qū)高中教師隊伍,玉溪市江川區(qū)決定2019年提前招聘引進高中教師15名,現(xiàn)將有關事項通告如下:
一、招聘崗位
玉溪市江川區(qū)第一中學招聘2名,其中:美術學科教師1名、音樂學科教師1名。
玉溪市江川區(qū)第二中學招聘9名,其中語文學科教師1名、傳媒方向?qū)W科教師1名、數(shù)學學科教師1名、英語學科教師1名,歷史學科教師1名、地理學科教師1名、政治學科教師1名、美術學科教師1名、舞蹈學科教師1名。
玉溪市江川區(qū)職業(yè)中學招聘4名,其中機電專業(yè)教師2名、旅游專業(yè)學科教師1名、會計專業(yè)學科教師1名。
二、招聘對象
招聘對象為2019屆普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(具體專業(yè)要求見附件)。教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生、普通高校全日制碩士研究生優(yōu)先。
三、招聘辦法及程序
招聘采取面試和試講相結合的方式進行,面試、試講比重為4:6,綜合成績=面試成績X40%+試講X60%。
報名、資格初審、人員篩選、確定進入面試和試講程序人員等招聘環(huán)節(jié)在云南師范大學招聘現(xiàn)場完成,面試、試講、確定擬聘用人員、簽訂就業(yè)協(xié)議等招聘環(huán)節(jié)在玉溪市江川區(qū)完成。
(一)報名與資格審查
1.資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
2.報名:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,每名考生限報一個崗位。
(1)招聘報名時間:2019年3月14日9:00—14:00
(2)招聘報名地點:云南省2019年公費師范生專場雙向選擇供需洽談會現(xiàn)場(云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場)
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
張老師(玉溪市江川區(qū)第一中學)聯(lián)系電話18087789120
唐老師(玉溪市江川區(qū)第二中學)聯(lián)系電話13987764671
李老師(玉溪市江川區(qū)職業(yè)中學)聯(lián)系電話18187733659
3、資格初審
應聘者在規(guī)定的招聘時間內(nèi)現(xiàn)場向招聘工作組報名,填寫《江川區(qū)2019年提前招聘引進高中教師報名表》,并提交相關應聘材料。
應聘材料包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表、榮譽表彰及各類獲獎證書、大學所學課程成績表、特長、社會實踐等材料(驗原件交復印件),其他材料自行酌情添加,材料必須全面、真實、有效。
(二)面試和試講
資格初審后,根據(jù)應聘者資格審查綜合評分情況分崗位按1:5的比例確定進入面試和試講人員。達不到上述比例的崗位,應聘者全部進入面試和試講。面試與試講的時間、地點另行通知。
(三)確定擬聘用人員
根據(jù)綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員,綜合成績并列的,按試講成績排序(試講成績再次并列的,并列人員再次組織試講,并按試講成績排序),綜合成績需達到70分以上方可確定為擬聘用人員。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議,為招聘單位最低服務年限為五年。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的,取消其崗位擬聘用資格,空缺崗位按綜合成績依次遞補確定擬聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)報到及資格復審
簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復審,收復印件1份。復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的,則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按崗位綜合成績依次遞補。
(六)體檢
由玉溪市江川區(qū)人社局、教育局組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格,在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請,可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢,復檢結論為最終體檢結論,體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位綜合成績依次遞補體檢。
(七)考察
由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察擬聘用人員,按崗位綜合成績依次遞補。
(八)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。
(九)聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理,簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
暫未取得教師資格證書的,必須在三年內(nèi)取得任教學段相應教師資格;聘用三年期滿,未取得任教學段相應教師資格的,聘用學校予以解聘。
四、紀律要求
1、應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消報名、考試或聘用資格。
2、報名后,應聘者應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由應聘者本人負責。
附:
1、玉溪市江川區(qū)2019年提前招聘引進教師專業(yè)要求.doc
2、玉溪市江川區(qū)2019年提前招聘引進高中教師報名表.doc
玉溪市江川區(qū)教育體育局玉溪市江川區(qū)人力資源和社會保障局
2019年3月5日