2019黑龍江東北農(nóng)業(yè)大學招聘人才公告【130名】
報名截止時間：2019年5月30日
根據(jù)《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號）、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）和《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）精神，結(jié)合我校實際需要，經(jīng)學校研究決定，擬面向社會公開招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、學校簡介
學校簡介內(nèi)容詳見東北農(nóng)業(yè)大學主頁學校概況部分。
2019年，學校繼續(xù)以“一流學科”和高水平大學建設為引領，創(chuàng)新引才模式，海選與精準招聘相結(jié)合，多措并舉，招賢納士，著力引進青年拔尖人才，促進教學科研隊伍水平的整體提升，竭誠歡迎各方賢才前來應聘。
二、招聘原則
（一）公開招聘工作從學科專業(yè)建設、人才梯隊建設的大局出發(fā)，緊密結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著眼于長遠發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。
（二）公開招聘工作全過程堅持公開、公正、公平的原則。公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)錄用。
（三）注重引進高水平、高層次、高質(zhì)量的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，重點引進對學科專業(yè)、人才梯隊建設有重要補充及支撐作用的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。
三、招聘計劃
1、學校面向海內(nèi)外招聘院士、長江學者、“千人計劃”專家、國家杰青獲得者、“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、國家“四青”人才、學科領軍人才和創(chuàng)新團隊以及有國外高水平大學研修經(jīng)歷的優(yōu)秀博士或博士后。
2、博士研究生、碩士研究生，2019年學校提供教師崗位130個，詳見《2019年東北農(nóng)業(yè)大學人才公開招聘計劃表》（附件1）。
四、招聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍（引進外籍人才除外），遵紀守法。
2、應聘人員須具有良好的職業(yè)道德與高尚的學術(shù)道德。
3、應聘人員第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科；碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生。博士畢業(yè)學校為“雙一流”建設高校或中科院各相關院所，具有海外留學經(jīng)歷（2年以上）的優(yōu)先。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。原則上要求應聘人員本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關（高層次人才可一人一議）。
4、碩士、博士研究生的年齡不超過35周歲；具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過40周歲；特別優(yōu)秀且崗位急需人才適當放寬年齡限制。（年齡計算時間以公告發(fā)布時間為界）
5、應聘人員必須在2019年7月31日前獲得報名崗位所需求的學歷和學位。
6、應聘人員應身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。
7、同時具備招聘崗位所要求的其他條件。
五、享受待遇
（一）被錄用的應聘人員將享受學校正式教職工的相應待遇。
（二）按照《東北農(nóng)業(yè)大學優(yōu)秀人才引進暫行辦法》引進的高層次人才，根據(jù)所確定引進人才的層次享受30-80萬元年薪，10-50萬元安家費、20-1000萬元科研啟動費、過渡性住房等豐厚待遇。
（三）引進的優(yōu)秀博士，進校后可申報“東農(nóng)學者計劃”青年才俊和學術(shù)骨干項目，根據(jù)不同層次提供6-10萬元（人文社科3-5萬元）科研啟動經(jīng)費，達到一定水平后，可申報杰出學者和首席教授，可獲得30-80萬年薪支持。
六、報名程序
（一）信息發(fā)布、報名方式及報名截止時間：
學校通過黑龍江省人社廳網(wǎng)站、東北農(nóng)業(yè)大學校園網(wǎng)公布《東北農(nóng)業(yè)大學2019年下半年人才公開招聘計劃》，應聘人員對照計劃中的崗位，登錄http://gkzp.neau.edu.cn/，完成注冊，并提交求職簡歷。
同時將報名材料（簡歷、確認材料電子版）和《東北農(nóng)業(yè)大學應聘人員登記表》（附件2）以郵件“學院+崗位序號+所學專業(yè)”命名方式，發(fā)送到指定郵箱rcb@neau.edu.cn參與報名。
報名截止時間為2019年5月30日。
（二）資格審查及現(xiàn)場確認
1、根據(jù)各崗位報名情況，學校將提前通知應聘人員現(xiàn)場資格審查及確認的時間、地點，現(xiàn)場確認無異議后，進入考試環(huán)節(jié)。同一崗位通過資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校研究批準后，方可進入考試程序。
2、確認提供材料：
（1）網(wǎng)上打印《東北農(nóng)業(yè)大學應聘人員登記表》（附件2）
（2）身份證原件及復印件1份；
（3）本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學位證原件及復印件1份；
（4）2019年應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明原件1份；
（5）2019屆應屆畢業(yè)生推薦表原件及復印件1份；
（6）有工作單位的應聘人員需提供所在單位同意參加應聘的證明（或與原單位解除勞動關系的證明）原件及復印件1份；
（7）各類證書和科研成果原件及復印件1份，其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料；
（8）應聘崗位所需其他材料的原件及復印件1份。
3、對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應聘人員，將被取消應聘資格和錄用資格。
4、幾點注意事項：
（1）應聘人員需認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名資料。
（2）應聘人員的學歷、專業(yè)及研究方向必須與應聘崗位要求一致或密切相關。
（3）應聘人員只允許應聘一個職位。
（4）應聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。
七、考試方式
碩士研究生人員考試采取筆試和面試結(jié)合的方式，先筆試后面試；博士研究生人員只進行面試。
1、考試采取筆試加面試的方式進行。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試人選按照應聘人員的筆試成績（按報名崗位排序）從高到低，進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)按3:1的比例確定，對于急需緊缺的崗位可適當降低比例。面試人員名單學校將統(tǒng)一在學校網(wǎng)站上公示3個工作日。面試主要采取試講、專業(yè)問答、學術(shù)報告、實踐操作等形式對應聘人員進行考試。
2、學校對面試通過的應聘人員進行考核，考核內(nèi)容包括答辯、業(yè)績成果、教學能力、思想政治表現(xiàn)、檔案情況和工作實績等考核，同時對應聘者資格條件進行復查，不合格者不予錄用。
八、體檢
通過學�？己说膽溉藛T到校醫(yī)院進行體檢;到校大學生心理測試中心進行心理測試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢、測試不合格者不予錄用。
九、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學校在東北農(nóng)業(yè)大學主頁（http://www.neau.edu.cn）上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。
十、錄取
對公示期滿無異議的，學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關入校手續(xù)。
十一、幾點說明
（一）學校根據(jù)應聘情況組織公開面試考核，具體進展情況可與我校人事處工作人員或各學院聯(lián)系人（附件3）聯(lián)系。此次招聘如有未招滿的崗位，學校將在下半年另行公告。
（二）應聘人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學位證書原件及復印件1份及本人人事檔案，應屆畢業(yè)生需提供報到證原件，否則學校不予錄用。
（三）留學回國人員辦理報到手續(xù)時，需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明及個人人事檔案，否則學校不予錄用。
（四）對新錄用人員實行試用期制度，試用期合格者予以正式錄用；不合格的，不予錄用。
（五）公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。
十二、聯(lián)系方式
咨詢電話：(0451)55191989（人事處竇老師）
(0451)55190332（人事處宮老師）
監(jiān)督電話：(0451)55191008（東北農(nóng)業(yè)大學紀委監(jiān)察處）
學校網(wǎng)址：http://www.neau.edu.cn
電子郵件：rcb@neau.edu.cn
學校地址：黑龍江省哈爾濱市長江路600號
本公告由東北農(nóng)業(yè)大學人事處負責解釋。
東北農(nóng)業(yè)大學
2019年3月11日
