(3)畢業(yè)證和學(xué)位證。資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，并在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http：//www.chsi.com.cn/打印本人的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱為準(zhǔn)，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書)，打印本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
(4)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生須提供相應(yīng)教師資格證書或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已通過教師資格認(rèn)定的證明材料(需注明教師資格證書種類、任教學(xué)科和編號)。教師資格證書的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的，教師資格證書的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位學(xué)科一致或相近。
(5)具有高級教師職稱任職資格放寬至40周歲的報(bào)考人員，須提供職稱證書原件和復(fù)印件。
(6)國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http：//www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
考生系三臺縣行政區(qū)劃內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還需出具經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的證明材料。
上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份)。
不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)考生的筆試成績必須達(dá)到三臺縣本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%及以上。
(三)面試
1.面試以試講的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為應(yīng)聘者所報(bào)學(xué)科相應(yīng)的教材內(nèi)容，試講滿分為100分。
2.資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》的領(lǐng)取和面試其他具體事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報(bào)考者注意查閱。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
3.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試無成績或成績?yōu)?分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不能確定為聘用人員。
4.面試成績低于70分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不能確定為聘用人員。
5.參加面試人員考試總成績和體檢、選崗、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。
五、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報(bào)考者考試總成績，從高到低依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績排序;如面試成績亦相同的，該崗位重新組織面試進(jìn)行篩選。
(二)體檢由三臺縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在綿陽人事考試網(wǎng)公告，不再另行通知。
(三)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按招聘崗位的考試總成績依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。因懷孕申請延期檢查部分體檢項(xiàng)目不合格或放棄補(bǔ)檢的報(bào)考者所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
(六)體檢結(jié)果公示后，組織體檢合格考生按照招聘單位和招聘崗位的考試總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位。如同一招聘崗位考生考試總成績相同的，則按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行選崗，如同一招聘崗位考生筆試和面試成績均相同的，則由筆試和面試成績均相同的考生抽簽確定選崗先后順序。選崗具體時(shí)間在綿陽人事考試網(wǎng)公告。
六、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核�？己藘�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由三臺縣人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者或反映問題者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理擬聘手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、招聘崗位要求的其他證書及以下材料送交招聘單位：
(一)在職人員應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過三臺縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(二)未就業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級就業(yè)服務(wù)部門發(fā)放的未就業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
(三)2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書。
招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)三臺縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。三臺縣人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過三臺縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的人員取得聘用資格。
逾期未將上述材料送交招聘單位的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位憑三臺縣人力資源和社會保障局的聘用確認(rèn)通知，及時(shí)通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)三臺縣教育和體育局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄聘用。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
九、其他事項(xiàng)
(一)請報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。
(二)本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示及資格復(fù)審、面試、體檢、選崗等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)查閱。因不主動、不及時(shí)查閱網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的一切后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
(三)請報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在整個(gè)招聘工作期間(考試時(shí)除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動告知招聘單位和主管部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(四)身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
(二)在招考、聘用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本次公招招聘崗位的具體條件由三臺縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由三臺縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
公招咨詢電話：
三臺縣教育和體育局咨詢電話：0816—5263317。
三臺縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0816—5332323。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0816—2264825;0816—2264961;028—83336031。
考務(wù)咨詢電話：0816—2264961。
公招監(jiān)督電話：0816-5338959。
附件1.三臺縣2019年上半年公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表
附件2.三臺縣2019年上半年公開考試招聘教師基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分證明
附件3.三臺縣2019年上半年公開考試招聘教師退役大學(xué)生士兵加分申請
2019年3月14日
