2019江蘇宿遷市宿豫區(qū)招聘公辦學(xué)校教師公告【191人】

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展步伐，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘宿豫區(qū)教育局下屬公辦學(xué)校教師191名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見(jiàn)附件《崗位簡(jiǎn)介表》。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)學(xué)科教師，含2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2019年8月31日前取得學(xué)歷、教師資格證等)。

三、報(bào)考條件

(一)遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，身心健康。

(二)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格證等要求詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。社會(huì)人員(非2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)報(bào)考的，須在報(bào)名前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、證書(shū)等。身份證使用、學(xué)歷認(rèn)定等政策答復(fù)口徑，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

(四)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的，不得報(bào)考。

(五)現(xiàn)役軍人、在讀有學(xué)籍非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

(六)考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(七)截至2017年12月31日，因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿(mǎn)3年的，不得報(bào)考。

(八)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的，不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定。

自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、招聘程序和方法

本次公開(kāi)招聘工作由宿豫區(qū)人社局與宿豫區(qū)教育局共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)等向社會(huì)公布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

考試報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年4月10日9∶00-4月15日16：00;

資格初審時(shí)間：2019年4月10日9∶00-4月16日16：00;

繳費(fèi)時(shí)間：2019年4月10日9∶00-4月17日16：00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心(http://www.sqrsks.com)。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)由宿豫區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。

(3)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年4月18日9:00—16∶00。

(5)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

打印時(shí)間：2019年4月28日—4月30日。

網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心(http://www.sqrsks.com)。

打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市考試鑒定中心聯(lián)系(0527—84353881)。

(三)筆試

筆試由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間：2019年5月2日9:00—11:00。

考生筆試成績(jī)不低于筆試總分60%的為合格，否則直接淘汰。考生筆試成績(jī)?cè)谒拊�區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公布。

本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等所有考試)，考生成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)人選。參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)。面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)前，由宿豫區(qū)教育局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下材料：①身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)。②學(xué)歷證書(shū)。2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;在職人員須提供單位同意報(bào)考證明;無(wú)工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明;留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。③教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明(提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2019年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生，需提供師范類(lèi)學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明)。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人近期免冠1寸照片2張。上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)資格，并在本崗位筆試成績(jī)合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。按規(guī)定，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生須現(xiàn)場(chǎng)繳納面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)費(fèi)用100元/人，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)通知書(shū)。進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)的考生名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公布。

(五)面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

面試由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)通知書(shū)為準(zhǔn)。面試形式為演課。參加演課的考生按抽簽順序先進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容和參考書(shū)進(jìn)行備課，時(shí)間為60分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生�？忌�面試成績(jī)不低于面試總分60%的為合格，否則直接淘汰。對(duì)于有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試要求的崗位，面試合格的考生隨即進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試階段。面試結(jié)束后，面試合格、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試階段的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，此時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)通知書(shū)為準(zhǔn)�？忌鷮�(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不低于專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后，報(bào)考無(wú)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位的考生，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī);對(duì)于報(bào)考有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位的考生，按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī);仍相同的，另行組織考試確定)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人選，并在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公布體檢人選名單。

體檢工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)考察

體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行。考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

(八)公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中(對(duì)于有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試要求的崗位，在本崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試考生中)，按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩人次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(九)聘用審批

公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位在編工作人員待遇，并簽訂聘用合同(聘用合同中，最低服務(wù)期不少于3年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

宿豫區(qū)人社局，0527-84465736。

宿豫區(qū)教育局，0527-80986508。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

宿豫區(qū)紀(jì)委，0527-80986519。

宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢組，0527—80986415。

宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組，0527—80988089。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

宿遷市考試鑒定中心，0527—84353881。

附件下載>>>

2019年公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宿豫區(qū)教育局

2019年3月28日