2019湖北武漢輕工大學(xué)誠聘海內(nèi)外英才公告【128人】
武漢輕工大學(xué)位于有“九省通衢”之稱的湖北省武漢市，是全國最早培養(yǎng)糧食行業(yè)專門人才的學(xué)校。自1951年建校以來，曾先后隸屬于原國家糧食部、商業(yè)部、國內(nèi)貿(mào)易部，1998年實行中央和地方共建，以湖北省管理為主的管理體制，是國家糧食和物資儲備局與湖北省人民政府共建高校。學(xué)校始終堅持“育人為本、質(zhì)量立校、人才強校、特色興�！钡霓k學(xué)理念，現(xiàn)已形成了以輕工食品類學(xué)科為特色，食品營養(yǎng)與人類健康領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科優(yōu)勢明顯，以工科為主干，工、管、理、文、經(jīng)、農(nóng)、藝、法等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)格局。
為大力實施“人才強�！睉�(zhàn)略，積極推進“雙一流”建設(shè)，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開誠聘高層次人才和專任教師。學(xué)校將提供自由的學(xué)術(shù)環(huán)境、良好的工作條件和優(yōu)厚的薪酬待遇，熱忱歡迎廣大海內(nèi)外英才加盟我校共創(chuàng)美好未來。
一、特聘崗位人才引進
(一)學(xué)科范圍
食品科學(xué)與工程、生物學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、畜牧學(xué)、機械工程、電氣工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、土木工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、馬克思主義理論、設(shè)計藝術(shù)學(xué)、護理學(xué)、外國語言文學(xué)等所涵蓋學(xué)科。
(二)基本條件
遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，師德高尚，具有團隊協(xié)作精神，熱心為學(xué)校服務(wù)。其他具體條件要求按國家及湖北省人才項目條件執(zhí)行。聘期一般為五年。
(三)特聘崗位與聘期待遇
1.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;“國家特支計劃”(萬人計劃)杰出人才;其他同等條件人員。
待遇面議。
2.“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)新人才短期項目、“外專千人計劃”長期項目入選者;“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、講座教授入選者入選者;“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者;國家科學(xué)技術(shù)三大獎二等獎以上獲得者(排名第1);其他同等條件人員。
待遇：年薪120萬以上;住房、科研配套費、實驗條件、團隊等面議。全職引進的安排配偶工作。
3.“國家特支計劃”(萬人計劃)領(lǐng)軍人才;“千人計劃”青年項目入選者;“長江學(xué)者獎勵計劃”青年項目入選者;“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者;中科院“百人計劃”入選者;其他同等條件人員。
待遇：年薪70萬以上;住房、科研配套費、實驗條件、團隊等面議。全職引進的安排配偶工作。
4.“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目;“長江學(xué)者獎勵計劃”講座教授。
待遇：月薪15萬以上;科研配套費、實驗條件、團隊等面議。
5.“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選;“國家特支計劃”(萬人計劃)青年拔尖人才;湖北省“百人計劃”科技創(chuàng)新人才項目、外專百人項目入選者;湖北省“楚天學(xué)者計劃”特聘教授;其他同等條件人員。
待遇：年薪50萬以上;科研配套費、實驗條件、團隊等面議。全職引進的購房資助款60萬元。
6.湖北省“百人計劃”青年百人項目入選者;近5年以第一作者或通訊作者在本學(xué)科公認(rèn)的頂級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文的青年博士;其他同等條件人員。
待遇：年薪30萬以上;先聘后評教授崗位;購房資助款30萬元;提供相應(yīng)配套建設(shè)經(jīng)費。
7.湖北省“楚天學(xué)者計劃”楚天學(xué)子。
待遇：年薪20萬以上;先聘后評副教授崗位;購房資助款10-20萬元;提供相應(yīng)配套建設(shè)經(jīng)費。
二、專任教師崗位招聘
(一)基本條件
1.擁護黨的路線方針政策;遵守國家法律法規(guī)，誠實守信;熱愛教育事業(yè)，恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德;身心健康，能勝任教學(xué)、科研任務(wù)。
2.具有國內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核┦繉W(xué)位，第一學(xué)歷一般不低于具有碩士學(xué)位授予權(quán)全日制普通本科高校的全日制普通本科(雙證，不含專升本),碩士階段為全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生。年齡一般為博士教授45歲以下，博士副教授40歲以下，博士35歲以下;具有海外博士學(xué)位、海外研修經(jīng)歷(6個月以上)、科研實踐或工程實踐等經(jīng)歷的年齡可適當(dāng)放寬。博士階段所學(xué)專業(yè)與本科、碩士階段所學(xué)專業(yè)相同或相近。
3.極個別特殊專業(yè)招聘優(yōu)秀碩士研究生，年齡28歲以下，碩士副教授35歲以下，碩士教授45歲以下。
4.具備與相應(yīng)崗位(含科研為主型、教學(xué)科研并重型、教學(xué)為主型三類崗位)要求相適應(yīng)的履職和教學(xué)科研能力，具體條件按各學(xué)科(專業(yè))相應(yīng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。科研為主型崗位如遇特別優(yōu)秀，且突破上述學(xué)歷學(xué)位、年齡等條件的特殊人才，可經(jīng)過學(xué)校學(xué)術(shù)委員會組織論證的程序，按照“一人一議”政策引進。
(二)招聘崗位類型及學(xué)科(專業(yè))要求(見附表)
(三)博士待遇
享受事業(yè)單位工資和績效工資;租住兩室一廳周轉(zhuǎn)房，并發(fā)放3年租房補貼2000元/月;提供購房資助款和科研啟動費;海外博士和具有連續(xù)兩年海外學(xué)習(xí)研究經(jīng)歷的優(yōu)秀博士可先聘后評為副教授;優(yōu)秀博士申報湖北省“百人計劃”青年百人、“楚天學(xué)者計劃”楚天學(xué)子等人才項目獲批后，享受相應(yīng)特聘崗位待遇。
(四)聘用制度規(guī)定
實行首次三年試聘制度(列入事業(yè)編制)。按相應(yīng)崗位類型與學(xué)校簽訂三年聘用合同。期滿考核合格者可續(xù)聘到相應(yīng)級別崗位。對考核不合格(含未完成聘期目標(biāo)任務(wù)、不能勝任崗位工作、違反學(xué)術(shù)道德等)的，學(xué)校與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系。聘期任務(wù)以與學(xué)校簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。
三、應(yīng)聘方式及所需材料
1.特聘崗位高層次人才引進不受引進計劃指標(biāo)限制，隨時啟動引進程序，請將簡歷以附件方式通過郵件發(fā)送至rsc501@whpu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“姓名+高層次人才類別”。
2.應(yīng)聘專任教師崗位，請將應(yīng)聘材料以附件方式通過電子郵件發(fā)送至rsc@whpu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘學(xué)院”。應(yīng)聘材料包括：《武漢輕工大學(xué)專任教師招聘報名表》(人事處網(wǎng)站下載)，本人有效身份證件、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎證書等復(fù)印件及科研成果、發(fā)表論文清單、論文檢索報告(含中科院分區(qū))。報名截止時間：2019年12月31日。
四、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：梁老師+86-27-83955541
人事處主頁：http://rsc.whpu.edu.cn/
學(xué)校主頁：http://www.whpu.edu.cn/
通信地址：湖北省武漢市常青花園學(xué)府南路68號武漢輕工大學(xué)人事處
郵政編碼：430023
附件下載>>>
