2019湖北宜昌市秭歸縣事業(yè)單位招聘工作人員公告（幼師5名）
報名時間：2019年4月8日9∶00至4月12日17∶00
筆試時間：2019年5月19日
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）精神，結合秭歸縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2019年秭歸縣事業(yè)單位集中公開招聘工作�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次集中公開招聘涉及2個事業(yè)單位，13個崗位，共招聘45人。詳見《2019年秭歸縣事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件。
每個崗位的具體招聘條件見《2019年秭歸縣事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表》（附件1）
（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名方式
本次集中公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進行。
（二）時間安排
1、報名時間：2019年4月8日9∶00至4月12日17∶00。逾時報名系統(tǒng)關閉。
2、資格審查時間：2019年4月8日9∶00至4月13日17∶00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。
3、繳費確認時間：2019年4月16日9∶00至4月18日17∶00，報考人員網(wǎng)上繳費確認。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報名繳費，然后按相關規(guī)定在筆試考點現(xiàn)場退費，具體辦理提前咨詢0717-6577093。
4、準考證打印時間：2019年5月13日9∶00至5月19日9:00，報考成功人員打印準考證。打印中遇到問題請登錄報名網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決（網(wǎng)上報名技術咨詢電話：027－87325035；繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027－87325449，0717－6577093）
5、報名須知
報名時填寫的本人身份證、相關學歷（2019年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）、工作經(jīng)歷（截止時間為2019年8月1日）及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。若應聘人員為在校全日制非2019年應屆畢業(yè)生，不能以低學歷報考。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
6.資格審查及其他
（1）招聘單位及主管部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由招聘單位及其主管部門負責。
（2）在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
（3）根據(jù)有關規(guī)定，截止2019年7月31日，“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員（簡稱“三項目人員”）服務期滿且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分�！叭椖咳藛T”中已招錄（聘）為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應聘人員，應填寫《秭歸縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件2)，經(jīng)相關部門審核確認蓋章，于筆試日前一天提交給秭歸縣人社局錄用調(diào)配股（縣人社局604室）。逾期不提交的，視為放棄加分。
（三）考試安排
1.筆試�？忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。
（1）筆試時間科目安排：
2019年5月19日上午
8∶30－10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》
10∶00－12：00《綜合應用能力》
（2）筆試地點詳見準考證。
（3）筆試形式和內(nèi)容
根據(jù)公開招聘行業(yè)特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。詳見附件3。
（4）筆試查詢
本次事業(yè)單位集中公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，筆試成績待國家統(tǒng)一閱卷完畢，由縣人社局在秭歸政府門戶網(wǎng)上發(fā)布。
2.面試
（1）面試人員的確定
按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，各招聘單位和主管部門對參加面試人員的資格條件進行認真復審，復審時應提供筆試準考證、二代身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效證明相關材料原件。不按照指定時間地點參加資格復審或復審不符合條件的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在秭歸政府門戶網(wǎng)上公告，核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。
（2）面試方式
面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。
（3）面試要求
考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（4）面試時間地點
由招聘單位或主管部門通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
3.綜合成績計算
筆試、面試成績折合成百分制成績后，按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則組織加試，按考生綜合成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。
（四）體檢與考核
1.體檢
體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定，并在秭歸政府門戶網(wǎng)站公告。體檢工作由縣人社局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行）。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.考核
考核由招聘單位及其主管部門負責，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3.體檢、考核時間地點由招聘單位或其主管部門另行通知。
（五）公示和聘用管理
考核結束，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，對擬聘人員在秭歸政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
四、其它
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
政策監(jiān)督電話：0717-2886072；舉報電話：0717-2886101。
各單位招聘咨詢電話：
縣衛(wèi)計局：0717-2886085
縣教育局：0717-2887079
附件：
1.2019年秭歸縣事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.秭歸縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.docx
3. 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）.pdf
秭歸縣人力資源和社會保障局
2019年4月1日
