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2019年江蘇常州武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)招聘備案聘用教師簡章【214人】

時(shí)間:2019-04-02 14:45:17 點(diǎn)擊:

2019年江蘇常州武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)招聘備案聘用教師簡章【214人】

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《武進(jìn)區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)均等化三年行動(dòng)計(jì)劃(2017-2019年)》(武發(fā)〔2017〕23號(hào))文件精神,結(jié)合武進(jìn)區(qū)《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校用”管理改革的實(shí)施意見(試行)》的通知(武政辦發(fā)〔2016〕115號(hào))及《關(guān)于開展公辦中小學(xué)備案聘用教師管理試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》(武政辦發(fā)〔2017〕74號(hào)),經(jīng)區(qū)人社局同意,武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘備案聘用教師214名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,熱愛教育事業(yè),具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見附件1:崗位簡介表);

(二)年齡在35周歲以下(1983年4月18日以后出生),本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,戶籍不限;

(三)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2019年4月17日);

(四)具備或正在申請相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證(正在申請者須于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證);

(五)高學(xué)段的教師資格可報(bào)低學(xué)段的教師崗位(初、高中物理、化學(xué)和生物教師資格可報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位);

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的人員;

4.已納入武進(jìn)區(qū)備案聘用教師管理的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)、武進(jìn)區(qū)人民政府(http://wj.changzhou.gov.cn/)—“通知公告”欄目查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:(武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄)。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2019年4月18日9:00~4月19日16:00

2019年4月22日9:00~4月22日16:00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2019年4月18日9:00~4月19日16:00

2019年4月22日9:00~4月23日16:00

3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,寬度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過30K)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的,統(tǒng)一于2019年4月23日9:00~15:00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心現(xiàn)場繳費(fèi)(具體地址:武進(jìn)區(qū)府西路18號(hào),府西路跟武宜中路交叉路口,聯(lián)系電話:0519-86310911)。

7.本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2019年4月24日9:00~16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員可于2019年4月25日~4月26日在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄”自行下載打印準(zhǔn)考證。打印如有問題,請與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0519-86310911。

三、考試考核

本次公開招聘考試方式采用筆試和面試相結(jié)合的辦法,其中音樂、體育、需進(jìn)行專業(yè)技能考核。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:主要圍繞教育理論與師德、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行考核。考試無復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

2.筆試時(shí)間:2019年4月27日(周六)上午8:30,地點(diǎn):武進(jìn)區(qū)職教中心,考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績將在原發(fā)布簡章網(wǎng)站進(jìn)行公布,考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績合格線為50分。

(二)專業(yè)技能考核

1.專業(yè)技能考核崗位:音樂、體育。

2.專業(yè)技能考核時(shí)間、地點(diǎn)在筆試前另行通知,具體內(nèi)容將在武進(jìn)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

3.專業(yè)技能考核科目及要求:

音樂:總分100分,其中鋼琴演奏30分(內(nèi)容自定),聲樂30分(內(nèi)容自定,CD伴奏自備),音樂特長40分,音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(xiàng)(內(nèi)容自定,CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備,每個(gè)項(xiàng)目測試不超過3分鐘。

體育:總分100分,其中口令、徒手操創(chuàng)編20分,田徑類指定項(xiàng)目測試30分,球類指定項(xiàng)目測試30分,技巧類指定項(xiàng)目測試20分。每個(gè)項(xiàng)目測試不超過3分鐘。

4.專業(yè)技能考核成績合格線為50分,成績將在原發(fā)布簡章網(wǎng)站進(jìn)行公布,考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(二)資格復(fù)審

1.音樂、體育崗位在筆試和專業(yè)技能考核成績均合格人員中,將筆試和專業(yè)技能考核成績相加后從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定各崗位面試人選;其他崗位在筆試合格人員中,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定各崗位面試人選,合格人數(shù)不足1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審人選名單在武進(jìn)人力資源網(wǎng)公布。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公告通知,資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下:

(1)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;

(2)其它報(bào)考人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、專業(yè)英語證書(英語崗位)等相關(guān)證件;

(3)屬于留學(xué)歸國人員的,另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(4)報(bào)考崗位要求提供的其他證明材料;

(5)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件(其中身份證需正反面復(fù)印在一張紙上)。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

(6)資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試

1.面試內(nèi)容、形式:根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容模擬上課。

2.面試時(shí)間安排:備課共60分鐘,模擬上課10分鐘。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.本次招聘收取面試費(fèi)用100元。

5.面試成績當(dāng)場通知考生。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)綜合成績計(jì)算

綜合成績采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。音樂、體育學(xué)科按筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占30%、面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績。其他學(xué)科按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算綜合成績

四、體檢與考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí),取面試高分者(如面試成績?nèi)詾橥,按面試成績不去掉最高分和最低分重新?jì)算,計(jì)算平均分后取最高者)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察(政審)。

五、選崗

考察合格人員參加選崗。按所報(bào)崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次選崗,當(dāng)場確定,不得變更。

六、公示

選崗結(jié)束后,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用?杖睄徫辉诿嬖嚭细袢藛T中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察(政審)、選崗。

七、聘用

本次招聘教師實(shí)行編外合同管理,由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn),辦理有關(guān)聘用手續(xù),選崗聘用后到學(xué)校工作,試用期一年,試用期考核不合格則解除勞動(dòng)合同。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后10日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、其他有關(guān)說明

備案聘用教師是指公辦中小學(xué)因教育教學(xué)需要,由區(qū)教育主管部門統(tǒng)一招錄、實(shí)行備案管理的非事業(yè)編制身份教師。備案聘用教師待遇參照同類事業(yè)編制人員實(shí)際收入情況確定,具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。備案聘用教師與同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修、假期、工會(huì)福利等待遇。

九、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:0519-86310892

網(wǎng)報(bào)咨詢電話:0519-86310911

監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-86318253

十、本簡章由常州市武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

附件:2019年常州市武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘備案聘用教師崗位簡介表.xls

常州市武進(jìn)區(qū)教育局

2019年4月1日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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