2019山東濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)面向全國重點(diǎn)院校畢業(yè)生招聘見習(xí)教師簡章【142名】
報(bào)名時(shí)間：2019年4月16日10：00－4月18日16：00
面試時(shí)間：初定2019年4月23日
根據(jù)《濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)局2019年教師招聘服務(wù)外包項(xiàng)目》協(xié)議書，濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局以政府購買服務(wù)的方式，委托第三方按照“選拔培養(yǎng)師德水平高尚、教育教學(xué)能力突出、中小學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、氣質(zhì)形象好、能適應(yīng)濟(jì)南高新區(qū)教育體制機(jī)制改革和快速發(fā)展的復(fù)合型高素質(zhì)人才”的要求，全面負(fù)責(zé)濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向全國重點(diǎn)院校（名單詳見附件4）畢業(yè)生招聘見習(xí)教師工作（均實(shí)行同工同酬，與在編同類人員待遇相同）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃和條件
（一）招聘計(jì)劃
擬面向全國重點(diǎn)院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘見習(xí)教師142名。
招聘學(xué)校及崗位見附件1，全國重點(diǎn)院校名單見附件4。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
2.年齡在30周歲以下（1988年4月16日及以后出生）；
3.第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上（研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生必須為統(tǒng)招，并且本科也必須為統(tǒng)招本科）；
4.普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上（見習(xí)期內(nèi)對(duì)教師資格證書不做要求）；
5.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相同或相近，或者所具備教師資格證書的專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)一致；
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
國家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)歸國人員符合上述條件的，也可報(bào)考。
濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)在編和同工同酬教師不得報(bào)考；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年4月16日10：00－4月18日16：00；
查詢時(shí)間：2019年4月16日11：00－4月18日20：00；
報(bào)名網(wǎng)址：http://jctpsh.zhaopin.com。
（二）個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳。已保存報(bào)名信息并且尚未通過審核的報(bào)考人員，可于2019年4月18日下午16:00之前繼續(xù)修改或完善報(bào)名信息，16:00停止修改信息。報(bào)名資格一經(jīng)審核不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員在本簡章和《濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年招聘聘用制會(huì)計(jì)簡章》中只能限報(bào)一個(gè)崗位。
填寫完成個(gè)人簡歷后，所有報(bào)名人員必須完成簡歷接收系統(tǒng)中提示的性格測試環(huán)節(jié)，若未完成此環(huán)節(jié)則不能進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）查詢資格初審結(jié)果
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名是否合格。初審結(jié)果顯示報(bào)名合格的人員按照招聘環(huán)節(jié)參加應(yīng)聘；初審結(jié)果顯示報(bào)名不合格的人員不再參加本次招聘環(huán)節(jié)；初審結(jié)果顯示“待處理”狀態(tài)的，一定是因應(yīng)聘人員上傳材料不清晰工作人員無法進(jìn)行資格審核造成的，招聘單位將以短信形式提醒應(yīng)聘人員在2019年4月18日下午16:00之前盡快修改完善報(bào)名信息，未及時(shí)修改完善的后果自負(fù)。已經(jīng)資格初審合格或不合格的人員，不能再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，招聘單位在筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘單位設(shè)定的職位資格條件，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫報(bào)考信息，凡申請(qǐng)材料信息不實(shí)，或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合招聘職位資格條件的，招聘單位可給予取消報(bào)考資格或取消錄用的處理。
三、考試和資格審查
（一）面試面談
1.面試面談時(shí)間、地點(diǎn)：初定2019年4月23日，應(yīng)聘人員攜帶身份證參加面試面談。具體時(shí)間、地點(diǎn)將由通過短信形式通知。
2.面試面談內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行言語表達(dá)、邏輯思維、普通話、形象氣質(zhì)等能力進(jìn)行考察。按照相應(yīng)維度分值進(jìn)行打分。
3.面試面談成績：面試面談成績滿分100分。面試面談設(shè)最低合格線80分，低于80分的不再參加下一招聘環(huán)節(jié)。面試面談結(jié)束，依據(jù)面試面談合格人員面試成績由高到低，按照招聘崗位計(jì)劃1:6的比例，確定參加筆試人員。個(gè)別崗位面試面談合格人數(shù)達(dá)不到1:6的，可全部參加下一招聘環(huán)節(jié)。
面試面談成績只作為取得筆試的資格，不計(jì)入本次招聘考試總成績。
4.打印筆試準(zhǔn)考證：面試面談結(jié)束，筆試人員名單在招聘網(wǎng)站（http://jctpsh.zhaopin.com）公布。同時(shí)，將以短信的形式通知筆試人員按規(guī)定的時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試（滿分100分）
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容：筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試成績滿分100分。
2.筆試時(shí)間：初定2019年4月27日上午9:00-11:00（具體時(shí)間、地點(diǎn)通過短信形式通知）。
確定綜合測試人選。依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定綜合測試人選。綜合測試人選最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試人選在招聘網(wǎng)站（http://jctpsh.zhaopin.com）公布，同時(shí)公布各學(xué)校崗位招聘計(jì)劃。招聘單位將以短信的形式通知綜合測試人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加選崗與資格復(fù)查。
（三）選崗與資格審查
選崗與資格審查在同一天內(nèi)進(jìn)行，先選崗后資格審查。
1.選崗：根據(jù)綜合測試人選筆試成績由高到低，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例選崗，選崗人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，綜合測試人選暫時(shí)不得再選，可選擇達(dá)不到1:3比例的崗位。因綜合測試人選最后一名筆試成績并列超出1:3比例的部分綜合測試人選，先由個(gè)人抽取選崗順序號(hào)，再按照抽取順序號(hào)選崗，但是先選崗的人選必須先選擇達(dá)不到1:3比例的崗位，待所有崗位達(dá)到1:3后，剩余綜合測試人選再在所有崗位上任意選崗。
2.資格審查：綜合測試人選在選崗后立即進(jìn)行資格審查。資格審查須提供以下材料：
（1）身份證或戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件；
（2）2018年畢業(yè)生提供學(xué)歷和學(xué)位原件及復(fù)印件，2019年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
（3）二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件；
（4）《濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向全國重點(diǎn)院校畢業(yè)生招聘見習(xí)教師報(bào)名登記表》（通過招聘網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.jctpsh.zhaopin.com）；
（5）具有教師資格證書的提供教師資格證書原件及復(fù)印件，不具有教師資格證書的暫不做要求；
（6）誠信承諾書。
綜合測試人選按照選取崗位，現(xiàn)場分別提交上述材料，由工作人員審查。審查合格后，將相關(guān)復(fù)印件、誠信承諾書原件留存?zhèn)洳椤?/P>
綜合測試人選未按時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行選崗與資格審查的視為自動(dòng)放棄綜合測試資格。因自動(dòng)放棄綜合測試資格或綜合測試資格審查未通過造成綜合測試人選達(dá)不到1:3比例的，按筆試成績由高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。
（四）綜合測試（滿分100分）
綜合測試時(shí)間初定5月7日-8日，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜在招聘網(wǎng)站公告。
1.綜合測試方式
綜合測試采用上課等綜合方式進(jìn)行，每人上課等綜合方式時(shí)間不超過30分鐘，測試內(nèi)容含粉筆字、鋼筆字、板書、普通話、組織教學(xué)、教學(xué)方法、重點(diǎn)難點(diǎn)的把握等。
每組綜合測試考場考官不少于5人，按照計(jì)算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員綜合測試成績。綜合測試成績滿分100分，現(xiàn)場公布綜合測試成績。綜合測試設(shè)最低合格線80分，綜合測試成績低于80分的，不再參加下一招聘環(huán)節(jié)。
綜合測試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、綜合測試占60%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績（筆試成績、綜合測試成績、總成績保留兩位小數(shù)，四舍五入），并依據(jù)總成績由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:1的比例依次等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員，若出現(xiàn)綜合測試成績也相同的，則對(duì)成績相同人員重新組織綜合測試，并按綜合測試成績由高到低確定考察體檢人員(在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)）。
應(yīng)聘人員可登錄招聘網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢人員名單。
四、考察體檢
考察體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾祗w檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察
考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。2018年畢業(yè)生考察時(shí)需提供所在單位或社區(qū)（居委會(huì)）思想鑒定材料。
（二）體檢
體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論，加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消此次應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)社會(huì)事務(wù)局同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。需要復(fù)檢的按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、公示
（一）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員在招聘網(wǎng)站公示無異議后，由濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局組織學(xué)校辦理聘用手續(xù)。
（二）建立人才超市
本次招聘聘用工作結(jié)束后，除已被學(xué)校聘用人選外，根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，確定人才超市人選。被確定為人才超市的人選，納入濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)人才超市，有效期一年。有效期內(nèi)學(xué)校因工作需要另行聘用教師的，經(jīng)社會(huì)事務(wù)局同意后，由學(xué)校對(duì)人才超市人選進(jìn)行擇優(yōu)聘用，享受同工同酬待遇。
六、教師資格證書
本次招聘的見習(xí)教師，有教師資格證書的按照濟(jì)南高新區(qū)教育體制機(jī)制改革相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無教師資格證書的見習(xí)教師試用期一年。無教師資格證書的，見習(xí)期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證。見習(xí)期結(jié)束未取得相應(yīng)教師資格證書的予以辭退。
七、工資待遇
本次面向全國重點(diǎn)院校招聘的見習(xí)教師，參照事業(yè)單位新錄用大中專應(yīng)屆畢業(yè)生和濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)同工同酬相關(guān)政策執(zhí)行相應(yīng)工資待遇，繳納五險(xiǎn)一金。未進(jìn)入改革體系的見習(xí)教師試用期一年。進(jìn)入改革體系的具有教師資格證書的見習(xí)教師試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)績效工資減半發(fā)放，試用期結(jié)束績效工資全額發(fā)放；進(jìn)入改革體系的不具有教師資格證書的見習(xí)教師試用期一年，試用期內(nèi)績效工資減半發(fā)放，試用期結(jié)束績效工資全額發(fā)放。
八、其他
濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向全國重點(diǎn)院校畢業(yè)生招聘見習(xí)教師，不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消應(yīng)聘資格。
聯(lián)系人：濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向全國重點(diǎn)院校畢業(yè)生招聘見習(xí)教師招聘項(xiàng)目組
咨詢電話：0531-58839666，0531-58839676，17753194269，17753142829
濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局監(jiān)督電話：0531-88871583
濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局
2019年4月9日
