③根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)等規(guī)定，2016年6月30日至2019年6月30日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，筆試成績加10分。
④、筆試分數(shù)線：美術(shù)、音樂、體育及學(xué)前教育專業(yè)分數(shù)線為50分、其他專業(yè)分數(shù)線為60分，低于此分數(shù)者不予進入面試。
3、筆試成績公布。筆試成績將在筆試工作結(jié)束后的10個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站及招聘Q群公布，不再另行通知。
(二)確定進入面試人員名單：
1、研究生學(xué)歷<教育碩士學(xué)位>報名者直接進入面試。
2、本科及以下學(xué)歷人員：
①在筆試成績達到分數(shù)線者中，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。
②面試人員名單筆試結(jié)束的20個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站站及招聘Q群公布，不再另行通知。
(三)面試：
1、面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。具體面試時間、面試地點及要求等將在招聘Q群上公布，不另行通知。
2、若碩士研究生學(xué)歷(含教育碩士)崗位無人報名或報名人數(shù)少于招聘人數(shù)，則可將該崗位的缺額部分調(diào)整到相應(yīng)學(xué)科進行招聘，即相應(yīng)學(xué)科增加招聘名額，不再另行發(fā)布招聘公告。
3、面試內(nèi)容：專業(yè)技能和綜合能力測試。
4、面試滿分為100分，合格為60分;面試不合格者不予錄用。
(四)考試總成績：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囋u委組長給分高低順序確定名次。
六、體檢
依據(jù)考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補考察人選。
八、公示
考試、體檢、考察結(jié)束后，合格者確定為擬聘用人選，擬聘用人員將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站及招聘Q群上公示，公示期為7個工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)縣編辦、縣人社局審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，聘用人員須在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)不少于五年，服務(wù)期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。
十、遞補聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30個工作日內(nèi)。
十一、聯(lián)系方式
咨詢電話：0751-2817183
監(jiān)督電話：0751-2860879
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2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
翁源縣教育局
2019年4月15日
