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2019江蘇南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【28人】

時(shí)間:2019-05-07 10:21:48 點(diǎn)擊:

2019江蘇南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【28人】

南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址:http://www.njitt.edu.cn)是江蘇省交通運(yùn)輸廳直屬的全額撥款事業(yè)單位,江蘇省高水平高職院校建設(shè)單位。為充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛(ài)高等教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、管理一線工作;

4.符合崗位年齡要求,碩士研究生年齡要求在35周歲以下,即1984年1月1日(含)以后出生;博士研究生年齡要求在40周歲以下,即1979年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱(chēng)者,年齡不超過(guò)45周歲,即1974年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱(chēng)者,年齡不超過(guò)50周歲,即1969年1月1日(含)以后出生;相關(guān)崗位對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中要求為準(zhǔn);

5.符合崗位學(xué)歷學(xué)位要求,高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位須為普通高等學(xué)校學(xué)歷和學(xué)位,本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者須同步取得學(xué)歷證書(shū)和對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。應(yīng)屆碩士研究生須在2019年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),應(yīng)屆博士研究生須在2019年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。留學(xué)歸國(guó)人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

6.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)崗位需求表);

7.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

本公告招聘崗位分A崗和B崗。A崗為博士研究生和高級(jí)職稱(chēng)人員招聘崗位,該崗位公告發(fā)布15個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2019年9月18日。

(一)報(bào)名時(shí)間

1.崗位表(A崗)

(1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年5月9日09:00-9月18日16:00。

(2)資格初審時(shí)間:2019年5月9日09:00-9月19日20:00。

2.崗位表(B崗)

(1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年5月9日09:00-6月4日16:00。

(2)資格初審時(shí)間:2019年5月9日09:00-6月5日20:00。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延),可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審;

2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功;

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.本次公開(kāi)招聘A崗不設(shè)開(kāi)考比例,B崗的開(kāi)考比例為1:3。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核,考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電子郵件、電話或網(wǎng)站等方式通知資格審核已通過(guò)的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。

(一)資格復(fù)審

復(fù)審工作由學(xué)校在應(yīng)聘人員參加考核前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加各項(xiàng)考核。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件和復(fù)印件:

1.二代居民身份證原件及復(fù)印件;

2.本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)原件及復(fù)印件;

3.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件;

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū),市(廳)級(jí)及以上科學(xué)研究課題結(jié)項(xiàng)證書(shū)、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū),各類(lèi)行政性獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū),本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱(chēng),年、期和起止頁(yè)碼)以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

(二)考核方式

A崗考核方式包括:試講、面試;

B崗考核方式包括:筆試、試講、面試。

(三)考核內(nèi)容

1.筆試(B崗)

筆試按照學(xué)校自行制定的考核辦法執(zhí)行。B崗?fù)ㄟ^(guò)資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力等。筆試滿(mǎn)分為100分,合格線為60分,在筆試合格人員中,各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加試講和面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。B崗進(jìn)行考生來(lái)校試講確認(rèn)時(shí),如出現(xiàn)入圍考生放棄試講情況,取消其試講資格,并在報(bào)考同一崗位筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)試講考核人選。筆試成績(jī)將在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.njitt.edu.cn/rsc/)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢(xún)。

2.試講(A、B崗)

試講按照學(xué)校自行制定的考核辦法執(zhí)行。A崗?fù)ㄟ^(guò)資格復(fù)審的人員、B崗筆試成績(jī)符合試講資格條件的人員進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。A崗試講主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績(jī)、應(yīng)聘崗位設(shè)想和教育教學(xué)能力等,B崗試講主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講滿(mǎn)分為100分,合格線為60分,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。在試講合格的人員中按照試講成績(jī)的總分從高到底的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)的1:3確定參加面試人選,成績(jī)合格人數(shù)不足3人的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

3.面試(A、B崗)

面試按照學(xué)校自行制定的考核辦法執(zhí)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。面試滿(mǎn)分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

4.總成績(jī)計(jì)算辦法

A崗應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)50%。

B崗應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)30%。

四、聘用

考核結(jié)束后,在成績(jī)合格的人員中,根據(jù)公告中明確的總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),不再遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核考察,并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,中止聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:

(1)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

(2)有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷認(rèn)證書(shū)者。

五、招聘政策咨詢(xún)

南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

招聘政策咨詢(xún)電話:025-86115017025-86115120

聯(lián)系人:汪老師、朱老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-86115885

聯(lián)系人:張老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省交通運(yùn)輸廳

舉報(bào)電話:025-52853507

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話:025-83236075

附件下載>>>

南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位表(B崗).xls

南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位表(A崗).xls

南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年5月6日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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