2019安徽阜陽太和縣招聘幼兒園教師公告【30名】
報名時間：2019年5月16日9:00至5月20日16:00
筆試時間：2019年6月2日上午
為做好2019年太和縣幼兒園教師面向社會公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，經(jīng)太和縣委、縣政府同意并報經(jīng)阜陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就2019年度太和縣幼兒園教師公開招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
本次共計劃招聘幼兒園教師30名(具體崗位見附件1《2019年太和縣幼兒園教師公開招聘職位表》)，本次招聘程序及其他相關(guān)信息將陸續(xù)在太和縣人民政府網(wǎng)（www.taihe.gov.cn）發(fā)布，敬請各位考生關(guān)注查詢。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年5月1日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員；
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
(三)現(xiàn)役軍人；
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員：
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名時間為2019年5月16日9:00至5月20日16:00，逾期不再補(bǔ)報。
報考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://fyrsks.pzhl.net/index.php），簽署《誠信承諾書》，填寫《2019年太和縣幼兒園教師公開招聘資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，295×413像素，20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
（二）報名確認(rèn)。報考人員于報名后至5月21日16∶00前可隨時登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。凡通過審查的，不能再修改個人信息；未通過審查的，在5月21日16∶00前完善信息后可以再報。
通過資格初審的報考人員于5月22日24:00前登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自動放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用,兩科共90元。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報名繳費結(jié)束后，應(yīng)聘同一崗位的人員，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(三)統(tǒng)一筆試
2019年太和縣幼兒園教師公開招聘筆試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》。
《綜合知識》考試范圍為教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)等知識，《專業(yè)知識》考試范圍為學(xué)前教育專業(yè)知識。
筆試時間：2019年6月2日上午。
其中：8:00—9:30《綜合知識》
10:00—12:00《專業(yè)知識》
上述考試科目滿分均為100分。
報考人員于5月30日9：00開始直接從阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試�？荚嚨攸c設(shè)在太和縣。
6月20日前，在太和縣人民政府網(wǎng)站公示筆試成績。專業(yè)測試方案按照工作安排適時公布。
設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，兩科筆試成績總分須達(dá)到100分（含）。未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線，及有缺考的應(yīng)聘人員，不可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試。
屬于“服務(wù)基層項目”的報考人員于2019年6月4日8：00-17：00(正常辦公時間)，攜帶相關(guān)證書到太和縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(縣政府綜合樓四樓，聯(lián)系電話：0558-8622731)申報加分事宜，逾期視為自動放棄。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證書和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)ⅰ毒C合知識》和《專業(yè)知識》筆試成績增加2分。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣教育局負(fù)責(zé)。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，若最后一名筆試成績并列的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)同時提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證、證明等原件和復(fù)印件，以及報名資格審查表(網(wǎng)上直接打印)等材料。其中：
(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)、教師資格證種類與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)、教師資格證種類與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)屬“服務(wù)基層項目”人員的，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表）。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上）。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員，由縣教育局發(fā)放專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費手續(xù)。
(五)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由縣教育局按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細(xì)則》要求組織實施。專業(yè)測試滿分為100分，內(nèi)容包括說課、彈唱、舞蹈、繪畫四個部分，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試實施方案(公告)經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，在太和縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上另行公告。
在招聘工作中，招聘單位主管部門及其所屬招聘單位的負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。
(六)成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在太和縣人民政府網(wǎng)站上公布�？荚囎罱K成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。
計算公式：(《綜合知識》成績+《專業(yè)知識》成績)÷2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。
上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《專業(yè)知識》筆試成績、《綜合知識》筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
(七)體檢和考察
體檢和考察由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。
體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(八)聘用公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太和縣人民政府網(wǎng)上公示7天。公示期間，將向社會公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。
(九)報批聘用
對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門將擬聘用人員名單、考察材料、《太和縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》及招聘崗位所要求的各種證書原件等相關(guān)材料，于2019年12月31日前報送縣人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由太和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動。
咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話：
1、政策咨詢電話：0558-8662196(縣教育局)
0558-8622731(縣人社局)
2、監(jiān)督電話：0558-8622761(縣人社局)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
中共太和縣委組織部
太和縣人力資源和社會保障局
2019年5月7日
