2019廣西桂林廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校教師招聘【6人】

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)本單位2019年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校位于山水甲天下的桂林市，是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位，是一所自治區(qū)直屬、集普通中專和崗位培訓(xùn)為一體的國家公辦正規(guī)綜合性中等職業(yè)學(xué)校，目前開設(shè)有計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、市場營銷、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、音樂教育、電氣技術(shù)應(yīng)用等專業(yè)，三十多年來已形成了獨(dú)具特色的辦學(xué)風(fēng)格。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員6名，具體崗位要求附后。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他資格條件;

(七)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，符合教師崗位上崗要求;

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)/廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)站(www.gxeqgyls.com)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站(www.gxeqx.com)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)站(www.gxeqgyls.com)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站(www.gxeqx.com)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名及繳費(fèi)

1.現(xiàn)場報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員到廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校辦公室現(xiàn)場報(bào)名，遞交報(bào)名材料。不接受電話或電子郵件等形式報(bào)名。

(1)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2019年6月3日8：30至6月10日17:30工作日期間遞交報(bào)名材料原件及復(fù)印件。異地考生可以根據(jù)情況，以掛號(hào)或快遞方式郵寄報(bào)名材料(報(bào)名材料要在報(bào)名截止日期前寄到，相關(guān)資料可先提供復(fù)印件，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供原件進(jìn)行復(fù)審)。

報(bào)考人員提交的報(bào)名材料(使用A4紙打印，一式一份，按以下順序裝訂)：

①《公開招聘考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載);

②近期免冠1寸正照3張;

③學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件

④本人身份證復(fù)印件;

⑤戶口本(戶籍證明)復(fù)印件;

⑥職稱資格證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件;

⑦榮譽(yù)證書或相關(guān)證明復(fù)印件;

⑧任職證明材料(含在校社團(tuán)任職等);

本次招考所涉及的工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

(2)報(bào)名資格審查。工作人員在2019年6月3日8:30至6月10日17:30工作日期間對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(除相關(guān)證書原件現(xiàn)場查驗(yàn)退回外，其它報(bào)名材料恕不退還)，不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假者取消考試資格。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

3.繳費(fèi)

按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))收取筆試費(fèi)50元/人。通過現(xiàn)場資格審查的考生，現(xiàn)場繳納費(fèi)用。繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月3日8:30至6月10日17:30工作日期間。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過現(xiàn)場資格審查且繳費(fèi)成功的考生，到廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年6月13日-6月14日。

筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。

(三)筆試

1.開考比例

擬聘崗位數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3開考比例的，須報(bào)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社批準(zhǔn)后方能開考。

2.筆試內(nèi)容

筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘者的公共知識(shí)與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年6月15日上午9:00-11:00。若遇有特殊情況考試時(shí)間有變動(dòng)，將提前5個(gè)工作日通知考生本人。

筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試考試須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。

4.成績計(jì)算

考試成績的計(jì)算均采用百分制，各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績只作為考生獲得面試資格的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)，最終以考生的面試成績確定其是否進(jìn)入考核。

5.成績查詢

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校門戶網(wǎng)站和校園內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

(四)面試(實(shí)際操作能力測試)

1.開考比例

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，并列人員同時(shí)確定為面試人員。原則上嚴(yán)格按照每個(gè)崗位不少于1:3的開考比例執(zhí)行，筆試合格人員未達(dá)到1:3開考比例，屬學(xué)校緊缺專業(yè)需降低面試開考比例的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社批準(zhǔn)后方可開考。

2.面試內(nèi)容

面試將根據(jù)崗位特點(diǎn)采取試講和實(shí)際操作能力測試分科目方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

3.考官組成

試講考官由7名考官組成;實(shí)際操作能力測試面試考官由3名考官組成。

4.考試時(shí)間

面試考試須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。面試前3天發(fā)布公告通知進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)注意事項(xiàng)。

5.面試成績查詢和公布

面試人員均須參加試講和實(shí)際操作能力測試兩項(xiàng)測試(缺考其中任一項(xiàng)均視為面試缺考)，兩項(xiàng)成績的平均值即為面試成績。面試成績滿分100分，考生面試成績需達(dá)60分方可進(jìn)入下一程序。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社批準(zhǔn)降低開考比例的或因考生缺考面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序;無考生面試成績達(dá)到70分以上的，取消該崗位的招聘。

面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于24小時(shí)內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校門戶網(wǎng)站和校園內(nèi)公布全部面試人員的姓名、面試成績和崗位排名。

(五)考核

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象(如有考核不合格的，則按面試成績的崗位排名依次遞補(bǔ))。同一崗位招聘出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時(shí)，試講成績高的為確定人選。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。

(六)體檢

考核合格后方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。體檢工作由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校統(tǒng)一組織體檢人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，按崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄體檢資格。

(七)公示

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬招聘人員，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，報(bào)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社審定，在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771—5622772、5627492

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：朱文玲0773-581238618934787515;石丹誼17776270610

報(bào)名地址：桂林市漓江路6號(hào)廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校

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附件：廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2019年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校

2019年5月10日