江蘇無(wú)錫前洲實(shí)驗(yàn)幼兒園2019年秋季教師招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)前洲街道幼教系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及需要，經(jīng)惠山區(qū)教育局和前洲街道辦事處同意，我園將面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制幼兒園教師6名、保健老師3名及后勤人員3名。具體事項(xiàng)公布如下：
【招聘條件】
一、教師
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。熱愛幼教事業(yè)，身心健康，品行優(yōu)良，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及良好的溝通能力；
2、具有全日制師范大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)，普通話二級(jí)甲等，已取得幼兒園教師資格證書；
3、具有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)及繪畫、舞蹈、音樂(lè)等技能特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。
二、保健老師
1、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任心，愛園愛崗愛幼兒、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)��；
2、必須具有合法戶籍、全日制醫(yī)生或護(hù)理專業(yè)院校中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，持有醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或護(hù)士資格證；
3、必須身體健康，年齡在45歲以下。
三、后勤人員
1、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任心，愛園愛崗愛幼兒、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、必須具有高中及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證原件）；
3、必須身心健康，年齡在45歲以下。
【報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求】
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至6月15日
2、報(bào)名地址、電話：無(wú)錫市前洲實(shí)驗(yàn)幼兒園園長(zhǎng)室0510-83392082陳老師
3、報(bào)名要求：
應(yīng)聘教師需本人親自參加報(bào)名，并攜帶以下材料：
①應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通話等級(jí)證書等相關(guān)證書原件、復(fù)印件；
②在職教師和往屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證、普通話等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件、復(fù)印件；
③個(gè)人自薦材料和其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的獲獎(jiǎng)證書原件、復(fù)印件。
應(yīng)聘保健老師和后勤人員需本人親自參加報(bào)名，并攜帶以下材料：
①戶口簿、本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件
②醫(yī)生執(zhí)業(yè)或護(hù)士資格證書原件及復(fù)印件（應(yīng)聘保健老師者攜帶）
【考核錄用辦法】
一、教師
考核面試——時(shí)間待定
第一階段：材料審核
第二階段：面試（技能素質(zhì)考核）
A、教育教學(xué)技能考核
（1）活動(dòng)設(shè)計(jì)：現(xiàn)場(chǎng)命題，根據(jù)要求完成教案設(shè)計(jì)。（60分鐘）
（2）模擬上課：就自己設(shè)計(jì)的教育活動(dòng)進(jìn)行15分鐘模擬上課。
B、技能考核
（1）彈唱：樂(lè)器限于鋼琴，自彈自唱
（2）舞蹈：自備
二、保健老師和后勤人員
1、材料審查：對(duì)應(yīng)聘者提供的資格材料進(jìn)行審核。
2、面試：通過(guò)應(yīng)聘者的自我介紹，考核組人員與應(yīng)聘者交談，考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)素質(zhì)、應(yīng)變能力。
【聘用及待遇】
1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到前洲實(shí)驗(yàn)幼兒園報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，逾期取消聘用資格。
2、聘用人員與本園簽訂勞動(dòng)合同，自覺服從中心園的統(tǒng)一分配，享受幼兒園聘用教師、保健老師及后勤相應(yīng)待遇，按規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保障費(fèi)用。
3、新聘用人員均實(shí)行為期三個(gè)月的試用期，試用期滿并且考核合格的，則繼續(xù)聘用；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。
【紀(jì)律與監(jiān)督】
本次招聘，貫徹“公開、公平、公正”的原則，應(yīng)聘者提供材料需真實(shí)有效，對(duì)違反考核紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考核資格或聘用資格。
本簡(jiǎn)章由無(wú)錫市前洲實(shí)驗(yàn)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
無(wú)錫市前洲實(shí)驗(yàn)幼兒園
2019年5月
