2019湖南永州市冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)選調優(yōu)秀教師公告【100人】
根據(jù)我區(qū)教育工作的需要，加強教師隊伍建設，加大消除義務教育大班額工作攻堅力度，為促進我區(qū)教育均衡健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將我區(qū)2019年面向區(qū)外公開選調優(yōu)秀教師有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核的方法。
二、選調范圍及計劃(100人)
本次計劃面向區(qū)外在崗在編公辦教師選調中小學優(yōu)秀教師100人，其中高中教師30人、初中教師24人、小學教師46人。具體崗位詳見《2019年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)外公開選調教師崗位職數(shù)計劃表》。
三、選調人員必須具備下列相應基本條件
1.身體健康、政治素質好，熱愛黨的教育事業(yè)。
2.高中教師第一學歷須具備師范類全日制本科及以上學歷，非師范類須取得全日制雙一流大學(含原985、211大學畢業(yè))或研究生及以上學歷;初中教師第一學歷須具備師范類全日制專科及以上學歷，并取得本科及以上學歷，非師范類第一學歷須取得全日制本科及以上學歷;小學教師第一學歷須具備師范類全日制中專及以上學歷，并取得�？萍耙陨蠈W歷，非師范類第一學歷須取得全日制本科及以上學歷。
3.到2019年6月1日止，年齡在35周歲以下。若是市名師、市學科帶頭人、市骨干教師、特級教師、市級及以上培訓師的培訓對象、未來教育家培養(yǎng)對象、青年精英教師培訓對象之一的，男可放寬到45周歲以下、女可放寬到40周歲以下。
4.須取得相應的教師資格證書，語文崗位須取得二甲及以上的普通話等級證書，其它學科須取得二乙及以上的普通話等級證書。
5.愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、專業(yè)技術水平高，榮獲縣(區(qū))級及以上的骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、優(yōu)秀教研員、特級教師的光榮稱號，或者省級及以上的課堂教學比賽中取得二等及以上的獎勵。
四、選調辦法
采取公開報名直接面試(試教)辦法選調，按發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用及鑒證等程序進行。
五、選調程序
選調工作按發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、調配、聘用及鑒證等程序，在區(qū)教師選調領導小組的領導下，區(qū)監(jiān)察委監(jiān)督下，區(qū)人社局指導下，由區(qū)教育局牽頭，相關職能部門配合組織實施。
(一) 發(fā)布信息 2019年5月17日至5月27日在永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布公告信息。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名與資格審查相結合的方式進行(選調人員須在《報名登記表》“選調條件”欄中注明符合選調條件的最高榮譽稱號或獲獎層次名稱)。
2.報名
(1)本人持報名登記表、本人身份證(或戶口本)、畢業(yè)證、符合選調條件的最高榮譽證書或獲獎證書、職位要求的教師資格證書等原件及復印件各一份，近期免冠一寸照片兩張。
(2)報名與資格審查時間：2019年5月28日至5月29日(每天8:30—12:00，14:30—17:30)
(3)資格審查地點：冷水灘區(qū)政府大樓四樓會議室。
(4)報名注意事項:
①每名報考人員只能填報一個職位。
②報名時，報考人員須仔細閱讀選調公告及報名登記表內的誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。
③報考人員應認真閱讀選調公告和職位表，填報符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開選調任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)選調教師不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及選調資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
報名咨詢電話：0746-8219383(冷水灘區(qū)教育局人事股)
(三)面試(100分)
1.5月31日公布面試人員名單。面試工作在6月2日前完成，具體時間、地點、面試內容等相關事項另行通知。
2.面試對象：資格審查合格人員。
3.面試方式：面試采取上課的形式進行，上課內容為相應崗位的現(xiàn)行教材。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算(保留兩位小數(shù))。面試為百分制，成績當場公布，并根據(jù)職位表的職位數(shù)按面試成績從高到低依次等額確定為體檢對象。入選體檢對象的面試成績不得低于80分，否則核減相應崗位職數(shù)。面試評委設7-9名,由選調領導小組辦公室臨時聘請有關專家組成，并接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
(四)體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。如面試成績相同的以學歷、榮譽稱號高者優(yōu)先確定為體檢人員。體檢工作由區(qū)教育局、人社局和紀檢部門共同組織實施。體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行�？忌鷮w檢結論有疑問時，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，體檢結果以復檢結論為準。若入圍體檢的人員有放棄或體檢不合格，按面試成績從高到低的順序依次遞補。
(五)考核和資格復審
根據(jù)擬調職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復審對象�？己说闹饕獌热輵ǹ己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況。
資格復審或考核不符合要求的，不予選調，并按同一崗位的選調面試成績從高到低依次遞補，遞補不得超過兩次。
(六)公示
根據(jù)面試、考核和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府門戶網(wǎng)進行公示，以接受選調人員的咨詢和社會的監(jiān)督，公示期7個工作日。
(七)調配
公示期滿，經(jīng)區(qū)教師選調領導小組研究同意后，按照調配相關程序辦理調配手續(xù)。
(八)聘用及鑒證
按面試成績得分高低順序，由擬聘人員在2019年選調計劃內具體崗位自主選擇學校后，辦理入編聘用相關手續(xù)。選校后按照人事部《關于印發(fā)<事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法>的通知》(國人部發(fā)〔2006〕70號)，湖南省人民政府辦公廳《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位的崗位設置管理實施意見(試行)>》的通知(湘政辦法〔2008〕11號)，湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位崗位設置管理工作有關問題的處理意見>的通知》(湘人社函〔2011〕75號)和國務院辦公廳轉人事部《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)進行聘用。已具備中級及以上專業(yè)技術職稱者，調入學校后，如個別所聘學校暫無相應專業(yè)技術職務崗位空缺，可先聘用低一級最高檔，待學校相應崗位出現(xiàn)空缺后優(yōu)先聘用相應職務，其任職資格連續(xù)計算。在規(guī)定時間內不能辦理手續(xù)的，視為放棄。
六、紀律與要求
聘用單位負責人和參與選調工作的人員在組織公開選調事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響選調公正的，應當回避。有上述情況不回避者，若經(jīng)查實，取消選調人員選調資格。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，否則，要嚴肅追究相關責任。選調人員不得違反考試考核紀律，否則取消選調資格，兩年內不得參加冷水灘區(qū)組織的公開選調和招聘考試。
本次公開選調教師的最終解釋權屬冷水灘區(qū)教師選調領導小組辦公室。
咨詢電話：0746-8219257;監(jiān)督電話：0746-8219375
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