2019年遼寧錦州松山新區(qū)招聘合同制教師公告【32人】
一、招聘人員及數(shù)量
1.中小學(xué)合同制:教師24名、校醫(yī)3名。
2.巧鳥(niǎo)公辦幼兒園：幼師8名、保育員4名、保健醫(yī)1名。
二、招聘條件
(一)中小學(xué)合同制教師
1.具備中小學(xué)教師資格;師范類或?qū)I(yè)類學(xué)校畢業(yè)，大專及大專以上學(xué)歷(初中教師必須本科及以上學(xué)歷);具備教師職業(yè)要求的相應(yīng)普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2.符合報(bào)考職位所規(guī)定的專業(yè)要求。
3.招聘教師年齡為30周歲以下(1988年12月31日后出生)。
4.校醫(yī)具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)專科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，具有全科助理醫(yī)師及以上證書(shū)，具備從醫(yī)資格。
(二)巧鳥(niǎo)公辦幼兒園
1.招聘幼兒教師為師范類學(xué)前教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生和松山新區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)村公辦性質(zhì)幼兒園在崗非編人員，要求必須取得幼師資格證。學(xué)歷取得時(shí)間為2019年7月31日(含)之前。應(yīng)往屆畢業(yè)生年齡要求在26周歲及以下(1993年7月31日以后出生)。松山新區(qū)農(nóng)村公辦性質(zhì)幼兒園在崗非編人員年齡可放寬在45周歲以下。
2.保育員具有高中及以上文化程度，并受過(guò)幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)，有一至二年的保育工作經(jīng)驗(yàn)(工作單位證明)。對(duì)巧鳥(niǎo)公辦性質(zhì)幼兒園在崗非編人員優(yōu)先考慮。
3.保健醫(yī)具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有職業(yè)醫(yī)師證，具備從醫(yī)資格。
三、報(bào)名方式
本次招聘于2019年5月24日通過(guò)松山新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員于2019年5月29日至5月31日(9:00—11：00，14:00—16:00)到松山新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)南門(mén)東側(cè)松山新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局(文教)辦公室報(bào)名并接受資格審查。
應(yīng)聘者按照招聘崗位報(bào)名，只能應(yīng)聘一個(gè)招聘職位。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須將粘貼好二寸近期彩色免冠照片的報(bào)名表(松山新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告附件中下載)、本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、教師資格證(幼師資格證)、普通話等級(jí)證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè)，1張二寸近期彩色免冠照片(背面寫(xiě)清姓名和報(bào)考崗位，用于準(zhǔn)考證)。
四、考試相關(guān)內(nèi)容
(一)筆試
1.中小學(xué)合同制教師筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí);幼兒園教師筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
2.應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注松山新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站通知。
3.根據(jù)筆試成績(jī)確定面試分?jǐn)?shù)線。
(二)人選確定
根據(jù)報(bào)名人數(shù)及考試成績(jī)確定面試人選的人數(shù)。
(三)面試
中小學(xué)合同制教師面試方式及內(nèi)容：采取試講，評(píng)委打分的方式進(jìn)行，備課準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。
幼兒園教師面試內(nèi)容為講課，基本技能測(cè)試等。其他人員的面試內(nèi)容為專業(yè)基本知識(shí)和基礎(chǔ)工作要求等內(nèi)容。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)考試總成績(jī)的確定
中小學(xué)合同制教師筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重比例為6:4，考試總成績(jī)?yōu)楣P試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%的總和。
幼兒園教師筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重比例為3:7，考試總成績(jī)?yōu)楣P試分?jǐn)?shù)×30%+面試分?jǐn)?shù)×70%的總和。
五、公示與聘用待遇
經(jīng)體檢身體健康者(無(wú)心臟病、傳染病、腎病及可能導(dǎo)致影響未來(lái)正常工作的其他疾病)，經(jīng)松山新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局(文教)審定后公示。公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議后簽訂勞動(dòng)合同。
聘用待遇：本次聘用屬于區(qū)內(nèi)自行聘用人員，一期為三年。中小學(xué)合同制教師月薪2200元，校醫(yī)月薪4000元，幼兒園教師月薪2200元，保育員月薪1700元，保健醫(yī)月薪2200元，上述人員單位負(fù)擔(dān)公積金、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四險(xiǎn)，生育險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)。合同期滿，根據(jù)教育部門(mén)考核，工作表現(xiàn)好、身體健康者，可優(yōu)先簽訂勞動(dòng)合同繼續(xù)聘用，合同制教師工資待遇上浮一期月薪的10%，其他待遇不變。聘用人員在聘用期間嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定人員可以隨時(shí)解聘，責(zé)任自負(fù)。
本方案由松山新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局(文教)負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0416—3888602)。
附件：
