2019河南洛陽(yáng)宜陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師【80人】
考試日程安排
報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日9：00至6月20日17：30。
筆試時(shí)間：2019年6月29日
為滿足我縣教育工作需要，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師80名，事業(yè)編制，財(cái)政全供。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立宜陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣教育體育局、編辦、財(cái)政局等單位配合，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
三、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)應(yīng)具備的條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè);
3、品德優(yōu)良，能勝任教育教學(xué)及相應(yīng)工作;
4、擬招聘職位要求的資格條件詳見(jiàn)《宜陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘教師職位表》(附件1)
5、年齡計(jì)算截止至2019年5月31日，年齡在18周歲以上，全日制本科30周歲以下(全日制碩士研究生學(xué)歷年齡放寬到35周歲)，本科學(xué)歷1989年6月1日(碩士研究生學(xué)歷1984年6月1日以后)及以后出生的;
6、具有與申報(bào)學(xué)段、專業(yè)相一致的教師資格證(具有高學(xué)段教師資格的，可報(bào)考同專業(yè)低學(xué)段;高中與中等職業(yè)學(xué)校教師資格可互相通用);
7、身體健康，具備招聘規(guī)定的身體條件;
8、具備教師任職的其他條件;
9、服從組織分配。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過(guò)刑事處罰;
2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄和國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
6、宜陽(yáng)在崗特崗教師的;
7、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
1、高中教師60名：語(yǔ)文9名，數(shù)學(xué)11名、英語(yǔ)9名，物理6名，化學(xué)3名，生物5名，政治3名，歷史4名，地理4名，體育3名，音樂(lè)1名，美術(shù)1名、信息技術(shù)1名。
2、初中教師20名：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)3名、物理3名、化學(xué)2名、生物2名、地理1名、政治1名、歷史1名、體育1名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名、信息技術(shù)1名。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名網(wǎng)址：搜狗(百度)搜索宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“考試信息”(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)。
2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2019年6月17日9：00至6月20日17：30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月17日9：00至6月21日17：30。
3、報(bào)名申請(qǐng)的24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。
通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;提交信息截止時(shí)間(6月20日17：30)之后，報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4、網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用微信支付。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，于2019年6月27日9：00至6月29日9：00在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
7、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2019年6月17日至6月21日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:30)到宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局513房間提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。
8、通過(guò)資格審核人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。
9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。對(duì)提供虛假材料的，取消其考試及聘用資格。
(二)確定加分對(duì)象
1、加分條件
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策：
(1)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗、截止2016年12月31日在宜陽(yáng)縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分;
(2)在宜陽(yáng)縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分;
(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，在宜陽(yáng)縣服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)，加10分;
(4)大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì);
(5)參加我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格者，加10分。
2、提交材料：
符合加分條件的考生，按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)提交以下材料(一式三份)：
(1)自行打印填寫(xiě)《宜陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表》(附件2);
(2)有效身份證;
(3)“大學(xué)生村干部”提交宜陽(yáng)縣委組織部出具的截止2016年12月31日在宜陽(yáng)縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);
(4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》;
(5)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、縣委出具的志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書(shū);
(6)退役大學(xué)生士兵提交《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5);
(7)政府購(gòu)崗提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)》原件。
3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2019年7月1日—2019年7月2日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點(diǎn)：宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局5樓513房間(宜陽(yáng)縣宜東新區(qū)奔馬城標(biāo)東500米路北)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)并提交加分材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，公示后無(wú)異議后，享受加分政策。對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)，卷面滿分為100分。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2019年6月29日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
5、筆試卷面成績(jī)、筆試成績(jī)將在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，請(qǐng)考生注意查看。
(四)面試
1.面試人員的確定
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加面試的人員。單位比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試辦法
面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材(附件6)中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講授一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。試講滿分為100分。
3.面試資格確認(rèn)
面試資格確認(rèn)采取報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。報(bào)考人員自行下載并填寫(xiě)《宜陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘教師面試資格確認(rèn)表》(附件7)，一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：
(1)有效身份證;
(2)筆試準(zhǔn)考證;
(3)畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));
(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套));
(5)相應(yīng)專業(yè)、學(xué)科及層次的教師資格證;
(6)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明(附件8)。
經(jīng)資格審查通過(guò)的考生確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》，因考生自動(dòng)放棄資格審查或者未通過(guò)資格審查形成的空缺，可從報(bào)考統(tǒng)一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不得進(jìn)入體檢和考察;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入體檢和考察。
4、資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)以及審查結(jié)果在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示，不再另行通知�？偝煽�(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)、筆試卷面成績(jī)由高到低排名。
(六)體檢
根據(jù)聘用專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1.5(四舍五入)的比例確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2017]4號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢工作相關(guān)事宜將在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示，不再另行通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看，體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(七)考察
對(duì)于體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法，由宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局等部門(mén)負(fù)責(zé)考察工作，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交材料的，取消聘用資格。
體檢、考察、資格復(fù)查造成的職位空缺，可從報(bào)考同一專業(yè)并參加面試的人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
考察和復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系，聘用人員5年內(nèi)不得流動(dòng)。
六、其他
(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均通過(guò)宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，不再采取其它方式另行通知，請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
(三)招聘過(guò)程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
(四)本方案由宜陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379—63089526
監(jiān)督電話：0379—63089508
附件：
1、宜陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘教師職位表
2、宜陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表
3、河南省大學(xué)生村干部證明
4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃證明
5、退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表
6、試講教材目錄
7、宜陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘教師面試資格確認(rèn)表
8、單位同意報(bào)考證明
宜陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月10日
