2019河南新鄉(xiāng)牧野區(qū)招聘教師【35人】

考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至7月3日，每天上午8:00至11:30，下午15:00至17:30

筆試時(shí)間：2019年7月20日上午8:30-11:00

為進(jìn)一步優(yōu)化教育系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，并經(jīng)牧野區(qū)人民政府研究同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，牧野區(qū)面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬學(xué)校工作人員40名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

根據(jù)牧野區(qū)教育系統(tǒng)編制情況和實(shí)際工作需要，本次牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬學(xué)校工作人員40名，其中區(qū)屬學(xué)校教師35名，區(qū)屬學(xué)校會(huì)計(jì)5名，具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《2019年牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬學(xué)校工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲以下指1989年1月1日以后出生，35周歲以下指1984年1月1日以后出生);

(五)符合崗位要求的學(xué)歷;

(六)崗位所需要的教師資格證和專業(yè)要求詳見《2019年牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬學(xué)校工作人員計(jì)劃一覽表》;

(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢要求;

(八)崗位所需要的其他條件。

(九)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

6.違反計(jì)劃生育政策的;

7.其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)發(fā)布公告

2019年6月19日，在牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xxmyq.gov.cn)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)組織報(bào)名和資格審查

本次招聘，報(bào)考人員須本人到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)采集考生人像和指紋信息。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至7月3日，每天上午8:00至11:30，下午15:00至17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：牧野區(qū)人民政府院內(nèi)區(qū)政協(xié)二樓書畫苑。

3.報(bào)名方法:

報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(1)報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位的教師資格證、普通話等級(jí)證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人有效身份證、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函、大學(xué)期間成績(jī)單(由院校教務(wù)部門提供并加蓋公章)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、院校相關(guān)部門提供的教師資格證信息證明，并在2019年7月31日之前取得報(bào)考崗位相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及就業(yè)報(bào)到證。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

(2)留學(xué)回國(guó)人員須持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證件。

(3)從牧野區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在牧野區(qū)的退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件及相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書等證件。

報(bào)名時(shí)以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)合格后交復(fù)印件一份和近三個(gè)月內(nèi)同底版免冠正面一寸彩色照片2張，同時(shí)提交本人填寫的《2019年牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬學(xué)校工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份，考生須自行用A4紙打印。

根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

(4)建檔立卡貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，經(jīng)審核確認(rèn)，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇的證明原件。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名、與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，將隨時(shí)取消其考試及聘用資格。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.崗位及人員調(diào)整

通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，不足3:1的，由牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬學(xué)校工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)減或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xxmyq.gov.cn)發(fā)布公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到牧野區(qū)人力資源和社會(huì)保障局退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。

(三)筆試

教師崗位筆試科目?jī)?nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和材料作文(60分)，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(40分)，兩科一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教育職業(yè)道德等;職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：主要測(cè)查應(yīng)試者從事事業(yè)單位應(yīng)具備的潛能，包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

會(huì)計(jì)崗位筆試科目?jī)?nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和材料作文(60分)，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(40分)，兩科一張?jiān)嚲�，滿分為100分。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)行業(yè)的會(huì)計(jì)理論以及行業(yè)財(cái)務(wù)制度、管理會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德等;職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：主要測(cè)查應(yīng)試者從事事業(yè)單位應(yīng)具備的潛能，包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

筆試采取閉卷考試，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間定于2019年7月20日上午8:30-11:00，筆試地點(diǎn)安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。

按照《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，本次招考從牧野區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在牧野區(qū)的退役大學(xué)生士兵可享受加分政策，筆試總成績(jī)加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。上述人員須在報(bào)名時(shí)按要求提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件等，逾期不再受理。

(四)面試

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)同一崗位從高分到低分的順序以1:3的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。如考生主動(dòng)提出放棄面試或逾期未領(lǐng)面試準(zhǔn)考證而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知);但從面試準(zhǔn)考證發(fā)放后，考生未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬學(xué)校工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

具體面試工作另行安排。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。

面試采取三種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是采取試講(語文、數(shù)學(xué)、英語崗位);二是采取試講和才藝展示(音樂崗位);三是采取結(jié)構(gòu)化面試(會(huì)計(jì)崗位)。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

(五)確定考生總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)確定參加體檢的人員，按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到(未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄)或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理;參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(七)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察以用人單位為主，采取審查檔案和實(shí)地走訪等方法進(jìn)行全面深入考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬學(xué)校工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(八)聘用及待遇

1.根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人員公示期間，對(duì)結(jié)果有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。

2.新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。

3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及就業(yè)報(bào)到證，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證的，取消聘用資格。

4.聘用人員屬于初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位取消聘用，到有關(guān)部門備案。

5.聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年。若服務(wù)期限不滿5年，不為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢

本次招聘工作由牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬學(xué)校工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xxmyq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排、入圍名單及相關(guān)事項(xiàng)均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，注意查詢。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。

本次招聘工作咨詢電話：0373-3069576;監(jiān)督電話：0373-3069081，15836016766。

近年來，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

五、其他事項(xiàng)

(一)新聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在牧野區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(二)新聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必時(shí)刻關(guān)注牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求

(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入筆試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬學(xué)校工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并配合做好相關(guān)工作。

本公告由牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬學(xué)校工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.2019年牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬學(xué)校工作人員計(jì)劃一覽表.xls

2.2019年牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬學(xué)校工作人員報(bào)名表.doc

牧野區(qū)公開招聘區(qū)屬學(xué)校工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年6月19日