2019年江蘇鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教師招聘公告【58人】

為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊伍結構，鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2019年第二批對外公開招聘58名中小學、幼兒教師�，F(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位和招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的教師職業(yè)道德，具備正常履職身體條件的應往屆畢業(yè)生和在職教師均可報考。

2.招聘崗位和招聘條件具體見《鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2019年第二批教師招聘崗位表》(附后)。

二、招聘辦法和程序

招聘工作包括報名登記、考試、體檢、考察、公示、選崗和聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報名登記

報名采用網(wǎng)絡方式進行。填寫報名表、上傳照片、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址:鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站:kfq.yancheng.gov.cn

1.網(wǎng)上報名

(1)報名和上傳照片時間:

2019年7月26日09:00-7月29日16:00;

(2)資格初審時間:

2019年7月26日09:00-7月29日20:00;

(3)繳費確認時間:

2019年7月26日09:00-7月30日16:00。

2.網(wǎng)上確認

(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)通過初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納筆試費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，于2019年8月30日憑相關單位出具的證明到鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局(松江路18號)辦理減免考務費手續(xù)，退還筆試費。

(3)通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

(4)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納筆試費的視為報名無效。

3.網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須在8月1日～8月2日期間登陸報名考試網(wǎng)站下載、打印準考證。打印準考證中如有問題，請直接與鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局聯(lián)系。聯(lián)系電話:0515-68820818。

4.報名注意事項

(1)應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

(2)應聘人員應準確提供報名信息，資格審核貫穿于招聘全過程，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

(3)每位考生限報考一個崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

(二)考試

考試分筆試和面試。

1.筆試。2019年8月3日9:30-11:30。筆試具體地點見準考證，應聘人員須攜帶準考證和身份證參加筆試。筆試采用閉卷方式，試卷滿分為100分，主要考查相應學科的專業(yè)知識。筆試成績將在鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。筆試成績低于60分的人員為筆試不合格人員，不得進入面試。在筆試合格人員中，依據(jù)筆試成績按各學科招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，末位同分者一并入圍。如果學科筆試人員按學科招聘崗位計劃數(shù)不足1:3，則該學科招聘崗位所有筆試合格人員全部參加面試。

2.資格復核。面試前，由區(qū)社會事業(yè)局和人社局聯(lián)合組織對進入面試人員進行資格復核。應聘人員需提交下列材料的原件和復印件:①從報名系統(tǒng)直接打印的《鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2019年第二批教師招聘報名登記表》;②本人身份證;③學歷證書(學位證書)、教師資格證書;④已被機關事業(yè)單位錄用入編的人員，須提供自愿放棄事業(yè)編制的書面承諾。以上材料原件(除書面承諾外)在資格復審后即歸還應聘人員，其他復印件按規(guī)定存檔。報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。凡參加面試人員需交面試費100元(蘇價費函〔2007〕146號)。

3.面試總分為100分。面試采用微型課和答辯方式，其中:體育和學前教育學科面試還需要進行專業(yè)技能測試，面試者憑身份證和筆試準考證參加，面試微型課內(nèi)容為與報考學科相對應的相關教材。面試成績低于60分的人員為面試不合格人員，不得進入體檢和考察。

4.成績計算方法:總成績按筆試成績50%和面試成績50%計入。

(三)體檢和考察

1.體檢:按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)總分從高分到低分確定參加體檢考察人員(若總分相同，取面試成績高者;若總分相同，筆試和面試成績亦相同，加試決出名次，加試方式、地點另行通知)。體檢由區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織實施，體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

2.考察:由區(qū)社會事業(yè)局和人社局組織對體檢合格人員考察。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

3.替補:因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時，按總成績從高分到低分遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。

(四)公示

對體檢和考察合格的人員進行公示。根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并公示7個工作日。進入公示后如果個人自愿要求放棄，或經(jīng)查實不符合招聘條件取消聘用資格，按總成績從高分到低分遞補(遞補方法同上)。

(五)聘用

1.對公示無異議人員，辦理有關聘用手續(xù)。擬聘新教師須提供畢業(yè)證書、教師資格證書等相關材料原件，逾期不能提供的，取消聘用資格。擬聘用在職教師需自行辦理調(diào)檔手續(xù)。

2.聘用人員實行6個月試用期(未入職的應往屆畢業(yè)生試用期1年)，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

3.聘用人員須承諾服務期限不得少于5年，并簽訂聘用合同。

(六)聘用待遇

1.中小學聘用教師待遇

聘用的中小學教師實行人事代理(非事業(yè)編制)，工資福利待遇參照編內(nèi)同類人員標準執(zhí)行。社會保險按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

2.幼兒園聘用教師待遇

聘用的幼兒園教師實行人事代理(非事業(yè)編制)，工資福利待遇參照現(xiàn)有同類人員標準執(zhí)行，工資不低于3800元/月，并逐年增長，繳納“五險一金”。

三、其他

1、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:0515-68821612

2、信息查詢

本次招聘公告及相關信息可登錄下列網(wǎng)站查詢:

鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站:kfq.yancheng.gov.cn;

咨詢電話:0515-68820818(區(qū)社會事業(yè)局教育處)

附件：鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2019年第二批教師招聘崗位表.xls

區(qū)人社局、區(qū)社事局

2019年7月19日