2019年河北滄州青縣北盟人力資源公司招聘勞務(wù)派遣教師公告【255人】

根據(jù)我縣教育發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合教師實(shí)際需求，我公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制教師255名，招聘方案如下：

一、基本情況介紹

青縣北盟人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司系國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，此次招聘的中小學(xué)教師屬北盟公司的聘用人員，由北盟公司結(jié)合青縣各公辦學(xué)校實(shí)際需求派遣至相應(yīng)學(xué)校相應(yīng)崗位提供教學(xué)服務(wù)。

二、招聘原則、招聘方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位空缺情況，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人員公示、簽訂合同等步驟進(jìn)行。

三、招聘數(shù)量、崗位、條件和待遇

(一)招聘數(shù)量、崗位：

此次公開(kāi)招聘共招聘勞務(wù)派遣制教師255名。各招聘崗位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《2019年青縣北盟公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制教師崗位條件表》、《2019年青縣北盟公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制教師招聘崗位學(xué)科統(tǒng)計(jì)表》。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，沒(méi)有犯罪記錄和違法違紀(jì)行為，沒(méi)有不良嗜好，沒(méi)有不宜從事教育教學(xué)工作的其他原因;

3.堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教育工作，具有良好職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

5.各崗位招聘教師要求所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須與所報(bào)崗位要求相一致;

6.身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作;

7.要求具有青縣戶籍或青縣生源地考生(報(bào)考者配偶或父母具有青縣常住戶籍的，報(bào)考者可視為具有青縣常住戶籍。);

8.年齡要求18周歲以上，35周歲以下(1984年7月22日至2001年7月22日);

9.凡報(bào)考此次招聘的考生一律由本人現(xiàn)場(chǎng)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾對(duì)本人所提交的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，與報(bào)考崗位要求相一致，原始有效證件和材料相一致，如弄虛作假，本人承擔(dān)一切責(zé)任;考試當(dāng)天，保證遵守考場(chǎng)規(guī)則;若有違反，愿按相關(guān)規(guī)定接受處理。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;

4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

5.違反計(jì)劃生育政策未進(jìn)行處理的人員;

(四)招聘人員待遇

此次招聘的255名教師為勞務(wù)派遣制教師，工資福利待遇分三個(gè)檔次研究生學(xué)歷的3300元/月、本科學(xué)歷的3100元/月、�？茖W(xué)歷的2900元/月，繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年7月22日至2019年7月30日在青縣政務(wù)網(wǎng)和青縣電視臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年7月31日上午9：00至2019年8月2日下午5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

具體地點(diǎn)：青縣職業(yè)技術(shù)教育中心西門(mén)

聯(lián)系電話：0317-4326554

3.報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證(或教師資格證合格證明)、普通話證(或普通話合格證明)和相關(guān)資格證書(shū)等原件以及復(fù)印件各一份、3張近期藍(lán)底1寸免冠照片�！秷�(bào)考資格審查表》現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交。

4.資格審查及交費(fèi)。由青縣北盟公司依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格審查的考生予以報(bào)名并交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名合格人員于2019年8月8日上午9：00至2019年8月8日下午5：30到青縣北盟公司領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

6.崗位的招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于規(guī)定比例(1：2或1：3)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，要求考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)均應(yīng)在合格分?jǐn)?shù)線及以上(合格分?jǐn)?shù)線為60分)。

請(qǐng)各位考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)招聘錄用辦法

1.為體現(xiàn)尊重人才，尊重知識(shí)的原則，本次考試采取筆試加面試的辦法。

2.筆試，筆試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。各學(xué)科專業(yè)為歷史、地理、生物、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、體育、音樂(lè)、美術(shù)共計(jì)16個(gè)科目。

3.面試，按照考生的筆試成績(jī)與報(bào)考崗位統(tǒng)一排隊(duì)，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低確定參加面試人選。面試先進(jìn)行一中、職教和中學(xué)的教師面試，一中、職教和中學(xué)崗位面試結(jié)束后再進(jìn)行小學(xué)的面試。報(bào)考一中、職教和中學(xué)崗位未被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的考生，根據(jù)報(bào)考時(shí)的志愿，按照考生的筆試成績(jī)與報(bào)考小學(xué)相同學(xué)科的考生統(tǒng)一排隊(duì)，然后按筆試成績(jī)由高到低確定參加小學(xué)面試的人選。

4.崗位的選擇，考生被確定為某崗位擬錄用人選后，由考生本人自行選擇學(xué)校，綜合成績(jī)高者優(yōu)先選擇。

(四)考試方式及內(nèi)容

招聘采用筆試加面試的方法進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，其中各學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%，教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占20%�？荚嚥恢付�考試輔導(dǎo)用書(shū)。

(2)筆試時(shí)間：2019年8月9日上午8：00—10：00。筆試地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試組織。筆試的試卷命題、判卷、考點(diǎn)選擇、考場(chǎng)安全、選派監(jiān)考巡考以及考試組織實(shí)施等工作由北盟公司負(fù)責(zé)。采取異地命題、異地閱卷、紀(jì)檢全程監(jiān)督的方法。

(4)筆試成績(jī)?cè)谇嗫h北盟公司公示欄進(jìn)行發(fā)布。

2.面試

面試采取考生說(shuō)課的形式進(jìn)行。

(1)說(shuō)課內(nèi)容：一中招聘崗位為高中二年級(jí)教材、職教中心語(yǔ)文科目為職業(yè)高中二年級(jí)教材、職教中心除語(yǔ)文教師崗位外其他招聘崗位為職教專業(yè)課程教材(明確教材版本)、中學(xué)為初中二年級(jí)各學(xué)科教材，小學(xué)為各學(xué)科六年級(jí)教材。說(shuō)課的教材由北盟公司統(tǒng)一準(zhǔn)備。說(shuō)課的課題由評(píng)委統(tǒng)一選取，并由考生自行抽簽確定。滿分為100分。準(zhǔn)備時(shí)間：10分鐘。說(shuō)課時(shí)間：10分鐘。由評(píng)委根據(jù)說(shuō)課人員的外表儀態(tài)、板書(shū)設(shè)計(jì)、說(shuō)課情況、普通話水平等現(xiàn)場(chǎng)打分。凡作弊者，一律取消考試資格。

(2)面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人員的比例，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

若某個(gè)報(bào)考崗位實(shí)際人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的比例時(shí)，面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)參加一中、職教和中學(xué)面試的考生于2019年8月14日到青縣北盟公司領(lǐng)取面試通知，面試時(shí)間與地點(diǎn)在面試通知書(shū)上注明。參加小學(xué)面試的考生于2019年8月20日到青縣北盟公司領(lǐng)取面試通知書(shū)，面試時(shí)間與地點(diǎn)在面試通知書(shū)上注明。

(4)面試組織。面試工作由青縣北盟公司組織實(shí)施。采取外聘評(píng)委、紀(jì)檢監(jiān)督的方式進(jìn)行。說(shuō)課的評(píng)委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)委托第三方組織，評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。

(5)總成績(jī)合成及排名確定。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。(計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。)招聘單位同一崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列一并納入體檢人員名單，資格復(fù)審、體檢、考察全部合格的一并錄用。

(五)資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復(fù)審人員，由青縣北盟公司對(duì)其進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外，還需提供個(gè)人檔案，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、有無(wú)犯罪記錄的證明和有無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明。復(fù)審不符合條件的取消錄用資格。

(六)體檢

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在青縣北盟公司公示欄公布。體檢由北盟公司組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，體檢項(xiàng)目，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消錄用資格。

(七)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾煊杀泵斯�司組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾觳缓细竦�，取消錄用資格。

(八)公示

由北盟公司研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在北盟公司公示欄進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

(九)簽訂合同

公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的、在公示期間放棄的，取消其擬錄用人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的與北盟公司簽訂派遣合同，由北盟公司派遣到相關(guān)單位工作，試用期一個(gè)月，試用期包含在派遣合同期限內(nèi)，試用期滿由用人單位進(jìn)行考核并將考核結(jié)果報(bào)北盟公司，考核合格的與北盟公司簽訂派遣合同，合同期限一年，合同到期后自動(dòng)解除。北盟公司將根據(jù)崗位需求情況對(duì)合同到期的派遣制教師進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀的續(xù)簽合同。

五、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

本方案由青縣北盟人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

《2019年青縣北盟公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制教師崗位條件表》.xls

《2019年青縣北盟公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制教師招聘崗位學(xué)科統(tǒng)計(jì)表》.xlsx

2019年7月22日