2019年寧夏銀川市興慶區(qū)選調(diào)教師公告【40人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)興慶區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過選拔優(yōu)秀教育人才，完善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動興慶區(qū)教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)銀川市興慶區(qū)選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，選調(diào)中小學(xué)、幼兒園教師及校醫(yī)共40名。
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選調(diào)范圍
寧夏回族自治區(qū)以內(nèi)、興慶區(qū)以外在職在編教師(不含銀川市金鳳區(qū)、西夏區(qū)在職在編教師，以及其他縣市區(qū)服務(wù)期未滿和特崗未轉(zhuǎn)正的教師)。
三、選調(diào)崗位條件
(一)中小學(xué)教師崗位
1.具有較高的政治思想覺悟，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德高尚，為人師表，教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，近5年內(nèi)年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
2.中學(xué)教師崗位須全日制本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師崗位須�？萍耙陨蠈W(xué)歷(專科學(xué)歷須為一次性全日制師范類專業(yè)畢業(yè))。
3.年齡35周歲及以下(1983年7月31日以后出生);全日制碩士研究生學(xué)歷、市級骨干教師、地市級名師或?qū)W科帶頭人、地市級名師(名校長、名班主任)工作室主持人的年齡放寬至40周歲及以下(1978年7月31日以后出生);自治區(qū)級骨干教師、高級教師職稱、自治區(qū)級塞上名師、特級教師年齡放寬至45周歲及以下(1973年7月31日以后出生)，符合條件的可免面試選調(diào)。
4.具有5年及以上相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷，或3年及以上班主任兼相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷(計(jì)算年限截止時間為2019年7月31日);具有相應(yīng)層次及以上的教師資格證書;普通話二級乙等及以上等級證書(語文教師須二級甲等)。
5.教學(xué)業(yè)績須榮獲地市級及以上優(yōu)質(zhì)課(不含錄像課)一等獎(自治區(qū)優(yōu)質(zhì)課二等獎，國家級優(yōu)質(zhì)課三等獎)1次及以上;或被縣(區(qū))級及以上黨委、政府、市級教育行政部門授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范班主任、師德標(biāo)兵等其中一項(xiàng)榮譽(yù)稱號;或評為縣(區(qū))級骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人、名師(名校長、名班主任)工作室主持人等其中一項(xiàng)。
6.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(二)幼兒園教師崗位
1.具有較高的政治思想覺悟，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德高尚，為人師表，教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，近5年內(nèi)年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
2.具有學(xué)前教育或幼兒教育大專及以上學(xué)歷。
3.年齡35周歲及以下(1983年7月31日以后出生);中層及以上干部的年齡放寬至40周歲及以下(1978年7月31日以后出生);任園長、副園長3年及以上，具有高級教師職稱的人員年齡放寬至45周歲及以下(1973年7月31日以后出生)，符合條件的可免面試選調(diào)，根據(jù)工作需要將安排相應(yīng)職位。
4.選調(diào)的教師為公辦幼兒園在編在職教師，具有5年及以上幼兒教育教學(xué)工作經(jīng)歷，或3年及以上班主任兼幼兒教育教學(xué)工作經(jīng)歷(計(jì)算年限截止時間為2019年7月31日);具有幼兒教師資格證書;普通話二級乙等及以上等級證書。
5.具有一定幼兒教育教學(xué)理論素養(yǎng)，有較強(qiáng)的教學(xué)技能和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力。
6.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(三)校醫(yī)崗位
1.具有較高的政治思想覺悟，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德高尚，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，近5年內(nèi)年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、婦幼專業(yè)。
3.年齡35周歲及以下(1983年7月31日以后出生)。
4.公辦醫(yī)院及幼兒園在編在職人員，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(計(jì)算年限截止時間為2019年7月31日)。
5.具有執(zhí)業(yè)助理及以上醫(yī)師資格證或已通過國家醫(yī)師資格考試成績合格者。
四、選調(diào)限制條件
具有下列情形之一的，不得列入選調(diào)范圍，取消錄取資格:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(三)受處分期間或者未滿期限的;
(四)患有嚴(yán)重疾病或傳染病的;
(五)違反過教師職業(yè)道德規(guī)范的;
(六)其他不符合選調(diào)資格條件的。
五、選調(diào)學(xué)科及人數(shù)(共計(jì)40名):
(一)小學(xué)語文教師14名(其中免面試崗位4名);
(二)小學(xué)數(shù)學(xué)教師7名(其中免面試崗位2名);
(三)小學(xué)英語教師4名(其中免面試崗位1名);
(四)小學(xué)音樂教師2名;
(五)小學(xué)體育教師1名;
(六)道德與法治教師1名;
(七)中學(xué)化學(xué)教師1名;
(八)幼兒園教師8名(其中免面試崗位2名);
(九)幼兒園校醫(yī)2名。
六、選調(diào)方式
教師選調(diào)綜合成績包括量化考核20%+面試80%。
免面試崗位，應(yīng)聘人數(shù)小于或等于選調(diào)崗位數(shù)的，在符合條件的基礎(chǔ)上，免面試入圍，直接進(jìn)入體檢政審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人數(shù)大于選調(diào)崗位數(shù)的，根據(jù)面試及量化考核綜合成績從高分到低分，按照選調(diào)崗位l:1的比例依次確定體檢及政審對象。免面試崗位出現(xiàn)空缺的名額按照普通標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘。
(一)面試。面試形式及內(nèi)容。中小學(xué)教師采用模擬課堂和答辯的形式，幼兒園教師采用模擬課堂和才藝展示的形式。試講重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和專業(yè)知識水平，答辯重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，才藝展示重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員音樂、舞蹈、簡筆畫、朗誦等技能。面試時間20分鐘，滿分100分，60分合格。成績達(dá)不到60分的取消選調(diào)資格。
(二)量化考核。根據(jù)應(yīng)聘者提供的業(yè)績成果進(jìn)行逐項(xiàng)賦分。
七、選調(diào)程序
(一)報(bào)名及資格審核
報(bào)名時間:2019年8月5日---8月9日;
報(bào)名地點(diǎn):興慶區(qū)教育局一樓大廳
報(bào)名及資格審核由興慶區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，人社局、教育局組成報(bào)名資格審核小組，進(jìn)行資格審核，一并進(jìn)行量化考核。凡應(yīng)聘者，須提供下列證件原件、復(fù)印件并填寫選調(diào)教師登記表(登記表附后)，將復(fù)印件按照以下順序裝訂成冊:
1.身份證原件及復(fù)印件1份;
2.學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告各1份;
3.教師資格證書原件及復(fù)印件1份;
4.二級甲等以上普通話證原件及復(fù)印件1份;
5.地市級及以上優(yōu)質(zhì)課等級證書原件及復(fù)印件1份(不含錄像課);
6.近五年的年度考核表，從事教育工作以來的縣(區(qū))級及以上黨委、政府、市級教育行政部門授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范班主任、師德標(biāo)兵等榮譽(yù)證書，或評為縣(區(qū))級骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人等證書，原件及復(fù)印件1份。
7.近期2寸藍(lán)底照片2張;
8.《銀川市興慶區(qū)面向區(qū)內(nèi)外選調(diào)教師資格審查表》1份。
(二)面試
面試考官的組成及試題的命制。由興慶區(qū)教育局、人社局從系統(tǒng)內(nèi)特級教師、高級教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人中挑選組建，每個組別設(shè)置考官7名。面試考官實(shí)行回避制度，回避范圍按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》執(zhí)行。面試試題由教育局、人社局按規(guī)定組織有關(guān)專家進(jìn)行封閉式命題，教育紀(jì)工委全程監(jiān)督。面試試題在開啟使用前按規(guī)定程序妥善保管密封試卷。
(三)確定面試人員
依據(jù)參加選調(diào)人員報(bào)名信息及量化考核情況，由銀川市興慶區(qū)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬參加面試人選,電話通知面試時間及地點(diǎn)。參加選調(diào)人員報(bào)名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致選調(diào)單位無法通知相關(guān)事宜的，后果自負(fù)。
(四)成績公示
在銀川市興慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xqq.gov.cn)查詢。
(五)體檢及政審
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按照招聘崗位l:1的比例依次確定政審及體檢對象。政審由興慶區(qū)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)部門對應(yīng)聘人員在校期間的學(xué)習(xí)情況及思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和參加社會實(shí)踐活動的各種表現(xiàn)作全面了解。體檢由教育局按照《教師資格條例》中的體檢要求組織進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢、政審不合格者，取消錄用資格，空缺名額按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(六)審批及錄用
政審及體檢合格的擬錄用人員，經(jīng)興慶區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，由興慶區(qū)人力資源和社會保障局、編辦及教育局按照程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理調(diào)動手續(xù)，規(guī)定時間內(nèi)未完成調(diào)動手續(xù)的錄用人員視為自動放棄。
八、紀(jì)律要求
(一)參加選調(diào)人員必須如實(shí)準(zhǔn)確提供信息，凡弄虛作假者，一律取消資格。參加選調(diào)人員必須保持手機(jī)暢通，因通訊不暢影響選調(diào)工作的，后果自負(fù)。
(二)未盡事宜由選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
監(jiān)督電話:0951-67167336731052
附件：銀川市興慶區(qū)公開選調(diào)教師資格審查表.docx
銀川市興慶區(qū)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)
2019年7月31日
