2019廣東廣州招聘中小學(xué)音樂(lè)體育美術(shù)教師【34人】
考試日程安排：詳見(jiàn)公告
為提高廣州市中小學(xué)學(xué)校音體美師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)校體育改革發(fā)展，受廣州市教育局委托，現(xiàn)招聘合同制音樂(lè)、體育教師、美術(shù)教師(簽訂勞動(dòng)合同，不納入機(jī)構(gòu)編制管理)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)、對(duì)象
本次公開(kāi)招聘合同制體育教師9名、合同制音樂(lè)老師20名、合同制美術(shù)教師5名，采取擇優(yōu)錄取的方式，由南方人才市場(chǎng)測(cè)評(píng)中心統(tǒng)一組織招聘后，按實(shí)際需求分配至番禺區(qū)、白云區(qū)、從化區(qū)、黃埔區(qū)、增城區(qū)、南沙區(qū)各中小學(xué)。具體崗位情況及崗位要求請(qǐng)查閱附件一。
二、報(bào)名人員資格條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2、應(yīng)聘者年齡需要在45周歲以下；
3、身體條件和健康狀況應(yīng)當(dāng)與工作崗位相適應(yīng)；
4、品行端正；無(wú)違法違紀(jì)記錄；
(二)崗位資格條件
1、具有相應(yīng)教師資格證；
2、具備所聘崗位規(guī)定的本科及以上學(xué)歷條件，且對(duì)應(yīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
3、溝通能力強(qiáng)：回答問(wèn)題思維迅速，條理清晰，口齒流利；
4、熱愛(ài)教育行業(yè)，對(duì)學(xué)生有耐心、細(xì)心、極富責(zé)任心、有愛(ài)心。
5、對(duì)教學(xué)有自己的心得：善于觀察學(xué)生的問(wèn)題，并能提出行之有效的解決方案。
6、堅(jiān)持不懈、不怕困難，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題，有克服的決心
三、招聘工作程序
(一)簡(jiǎn)歷投遞及報(bào)名
1.投遞簡(jiǎn)歷至cpzxxpjs@foxmail.com
2.電話聯(lián)系招聘負(fù)責(zé)人：朱先生，電話13632262654
(二)面試
簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選后，有專(zhuān)人通知面試。請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)按通知時(shí)間攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表（附件二）、資格審查目錄表（附件三）、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、及其他證明個(gè)人能力的材料的原件、復(fù)印件，前往面試地點(diǎn)進(jìn)行面試（復(fù)印件概不退還）。
(三)教學(xué)能力測(cè)試
(1)時(shí)間：2019年8月中(以具體通知為準(zhǔn))。
(2)地點(diǎn)：待定（以具體通知為準(zhǔn)）。
(3)憑本人身份證報(bào)到后，進(jìn)行測(cè)試。
(4)測(cè)試內(nèi)容：包括筆試、心理測(cè)評(píng)、試講、專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操測(cè)試。
(5)未按時(shí)參加教學(xué)能力測(cè)試或中途擅離考場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理，不再安排補(bǔ)考。
(6)教學(xué)能力測(cè)試完成后，按比例合并得出招聘考試總成績(jī)�？忌判蚩偝煽�(jī)相同時(shí)，以教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高者排前，若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行教學(xué)能力測(cè)試，高分者總成績(jī)排前。
(四)體檢與考察
體檢參考《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在綜合成績(jī)合格的考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察參考《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，采取向其畢業(yè)學(xué)�；蚱渌趩挝蝗耸虏块T(mén)了解情況的方式進(jìn)行�？疾烨�，在職在崗考生需提交工作單位出具的表現(xiàn)證明和同意報(bào)考證明，并加蓋單位公章�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)生等情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。
體檢和考察合格的人員確定為擬錄用人員；不合格的，取消錄用資格。
四、人員聘用和工資待遇
（一）簽訂勞動(dòng)合同
公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，由人力資源服務(wù)公司與聘用制教師簽訂1年期的勞動(dòng)合同。
（二）被聘用的人員實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用資格。聘用制教師的薪酬待遇參考廣州市教育系統(tǒng)合同制教師平均工資的標(biāo)準(zhǔn)核定，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。
（三）合同期內(nèi)，按月、半年、年度考核，考核不合格的，予以解聘。如發(fā)生嚴(yán)重工作事故，即時(shí)解聘。
五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按綜合成績(jī)（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：
（一）考生資格審核、體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他事項(xiàng)
（一）考生在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.考生在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的；
3．凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5．因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
（二）不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的戶口遷移及工作安排等問(wèn)題。
（三）招聘工作的時(shí)間以及職位，可根據(jù)工作進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（五）根據(jù)用人單位總體規(guī)劃及中小學(xué)教育教學(xué)需要，聘用教師的工作主要由各區(qū)教育局統(tǒng)籌安排，需服從用人單位和所在學(xué)校的工作安排。
（六）關(guān)于各招聘職位的相關(guān)考試問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?：00—12：00、14：00—17：00進(jìn)行電話咨詢。
招聘咨詢電話：朱先生020-85595483、13632262654；
本公告最終解釋權(quán)在中國(guó)南方人才市場(chǎng)測(cè)評(píng)中心（廣州市南方人力資源評(píng)價(jià)中心有限公司）。
附件：
中國(guó)南方人才市場(chǎng)測(cè)評(píng)中心教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年8月10日
