2019河南教師招聘 洛陽伊川縣招聘1998-2000級伊川籍中等師范畢業(yè)生公告【12人】

招教網權威發(fā)布2019年最新教師招聘信息，方便考生查看。如有變化以準考證規(guī)定的時間地點為準。招教網現(xiàn)將2019河南洛陽伊川縣招聘1998-2000級伊川籍中等師范畢業(yè)生公告（12人）具體公告發(fā)布如下：

報名時間：2019年9月9日至9月11日

筆試時間：以準考證為準

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根據(jù)《洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》文件精神，經縣政府研究同意，對伊川籍1998--2000級未就業(yè)普通中等師范學校畢業(yè)生實行定向招聘（農村小學），具體工作方案如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、公開考試的方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃和報名條件

(一)招聘計劃

2019年計劃在伊川籍1998--2000級未就業(yè)普通中等師范畢業(yè)生中招聘教師12名(擬招聘計劃與符合報考資格條件的報名人數(shù)不低于1:3,如達不到1:3比例，相應核減招聘計劃）。

招聘學科設置：本次招聘不對招聘學科進行限制，考生可根據(jù)自身實際情況選擇學科進行報考。

(二)報考條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè);

2.具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作;

3.1998-2000級伊川縣籍中師畢業(yè)，具有教師資格證、派遣證（就業(yè)報到證），年齡不限(已被行政、事業(yè)單位聘用的在編在冊人員不得報考)。

4.具備教師任職的其他條件;

5.有下列情形之一者不得報考：

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2、曾被開除公職、開除學籍的；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

5、有違規(guī)違紀等不良行為紀錄等不良信用記錄的；

6、其它不符合應聘資格條件的。

三、招聘辦法和程序

招聘工作分為報名和資格審查、筆試、試講、體檢、考核、公示和聘用六個步驟進行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2019年9月9日至9月11日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。

2.報名地點：伊川縣人力資源和社會保障局培訓考試中心（地址:伊川縣智慧政務服務中心B區(qū)306房間）。

3.報名方法：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時提交《2019年伊川縣招聘1998-2000級中師畢業(yè)生報名登記表》(見附件)一式2份，并提交以下相關材料(原件及復印件一式兩份，附其中一份報名表后)：

(1)本人有效身份證、戶口本。

(2)近期同底版免冠1寸彩照4張;

(3)中師畢業(yè)證;

(4)派遣證(就業(yè)報到證)

(5)教師資格證;

4.經資格審查合格后按規(guī)定交納報名考務費30元。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

5.每人限報一個崗位，符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例時相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規(guī)定比例的取消該崗位招聘計劃并退還已交考務費。

6.領取準考證時間：2019年9月17日(上午8：30至11：30，下午15：00至18：00)，持本人有效身份證到報名地點領取。

(二)筆試

1.筆試內容：

筆試內容：教育綜合基礎知識。主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學知識、常規(guī)教學與教育實踐、新教育理念與新課改知識等。卷面滿分100分。

2.筆試成績的計算：

筆試成績=筆試卷面成績

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.筆試時間、地點以準考證為準�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

(三)試講

1.根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃的1：2比例從高分到低分確定參加試講人員，比例內末位成績并列者均進入試講，筆試缺考、作弊和成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入試講。

2.試講內容采取從現(xiàn)行小學五年級下學期各科教材中隨機抽課的方式確定�？忌鷤湔n20分鐘后，講一節(jié)與報考崗位相一致的微型課(10分鐘以內)。評委根據(jù)考生試講情況現(xiàn)場打分，分數(shù)當場公布。由評委所打分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均分為考生試講成績。試講現(xiàn)場成績滿分為100分。成績低于75分者不予錄用。

3.試講時間、地點及其他要求另行通知。

4.總成績的計算：

考生總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。

總成績的計算結果四舍五入保留兩位小數(shù)。

考生的筆試成績、試講成績和總成績將在伊川政府網進行公示�？偝煽儾⒘袝r依次按試講成績、學歷層次的高低確定參加體檢、考核和擬聘用人員。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)等規(guī)定進行。

體檢合格者進入考核和聘用環(huán)節(jié)。體檢費用考生自理。因體檢不合格造成的崗位空缺，可從報考同一崗位并參加試講人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點及其他要求另行通知。

(五)考核

對體檢合格人員，根據(jù)聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序等額確定進入考核人員。從思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考核，形成書面材料，同時對體檢合格人員應聘資格進行復查�？己斯ぷ髟诳h招聘工作領導小組指導下，由縣人力資源和社會保障局組織實施。

(六)公示和聘用

1、公示

考核和復查合格者，等額確定擬聘用人員，經縣招聘工作領導小組確認后進行公示，公示期不少于7個工作日。

2、聘用

公示期滿后，簽訂聘用合同，確定人事關系,由縣人社、編制部門辦理相關手續(xù)。聘用人員按照編制部門下達的計劃分配至農村小學任教。凡被聘用人員，試用期為1年(被聘用人員報到期限為7天，7天內不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格)。試用期滿后，由各相關單位對其進行考核，不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試考核，擇優(yōu)聘用。整個招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結果公開，整個招聘過程接受社會各界監(jiān)督。本次招聘，凡在規(guī)定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由伊川縣紀委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。

五、組織領導和有關要求

為確保招聘工作順利進行，本次招聘教師工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導和縣紀委、監(jiān)察委的全程監(jiān)督下進行�？h委、縣政府成立伊川縣招聘小學教師工作領導小組，具體負責組織實施招聘工作。

詳情請登錄伊川政府網（http://www.yichuan.gov.cn）查詢，并自行下載打印相關表格。本次招聘各步驟的相關信息、通知、公告等均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。

伊川縣人社局咨詢電話：0379-68366376；

0379-68366352；

伊川縣教體局咨詢電話：0379-68334310；

監(jiān)督電話：0379-68366350

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由縣招聘工作領導小組視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件

2019年伊川縣招聘1998-2000級中師生工作方案.docx

伊川縣招聘小學教師工作領導小組辦公室

2019年8月29日