②考核包括筆試和面試兩部分，成績(jī)均以百分制計(jì)分。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為與崗位相關(guān)知識(shí)。筆試考核不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；面試考核內(nèi)容為演講、抽題回答和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等。
③筆試成績(jī)低于70分者不進(jìn)入下一階段考核，70分及以上者根據(jù)考核成績(jī)高低順序按1:3的比例進(jìn)入面試。若達(dá)不到比例條件的，報(bào)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否進(jìn)入面試考核。
3.考核總成績(jī)計(jì)算辦法
考核總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
成績(jī)按四舍五入后精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.考核時(shí)間、地點(diǎn)
到�？己藭r(shí)間擬定在2019年9月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)在我校校園網(wǎng)上另行通知。
（四）成績(jī)公布
考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)校人事處對(duì)考生的考核總成績(jī)進(jìn)行審核，并在我校校園網(wǎng)上公布。
（五）確定擬聘用人員名單
由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考核總成績(jī)從高到低的排序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選，若考核總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者進(jìn)入擬聘用人選范圍。
（六）考察
由學(xué)校對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（七）組織體檢
擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予錄用。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄體檢，或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次后仍不合格時(shí)，遞減或取消該崗位招聘人數(shù)。體檢須在三甲醫(yī)院進(jìn)行，擬聘用人員對(duì)首次體檢結(jié)果如有異議，可于學(xué)校獲得本人體檢結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，須在5個(gè)工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復(fù)檢�？忌荒苌暾�(qǐng)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。
（八）公示
由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出的擬聘用人選，經(jīng)學(xué)校研究確定后，聘用人員名單在我校校園網(wǎng)上面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的考生，不予聘用。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
（九）錄用
公示期滿無(wú)異議且考察、體檢合格者，與崗位所屬部門(mén)簽訂《玉溪師范學(xué)院特聘專任教師協(xié)議》。簽訂協(xié)議后，學(xué)校按規(guī)定與錄用人員簽訂《云南省勞動(dòng)合同書(shū)》，聘期4年。實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，解除聘用。當(dāng)錄用人員放棄簽約時(shí)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究同意后可與后續(xù)名次的考生簽約。聘期滿后雙方簽訂的合同自行解除。雙方愿意續(xù)簽合同的，由本人提出續(xù)聘申請(qǐng)、用工部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，于期滿前一個(gè)月報(bào)學(xué)校，經(jīng)學(xué)校同意后辦理續(xù)聘手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
按《玉溪師范學(xué)院特聘專任教師管理辦法（暫行）》（玉師院〔2017〕71號(hào)）中相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其它事項(xiàng)說(shuō)明
（一）聘用人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需提供由公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明材料。
（二）考生應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。若有不符或弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的協(xié)議無(wú)效。
（三）本公告由玉溪師范學(xué)院組織人事處、學(xué)工部、教師教育學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
（四）公開(kāi)招聘工作咨詢電話
專職輔導(dǎo)員和專職心理咨詢師招聘工作咨詢電話：0877-2055248（學(xué)工部楊老師）
教師資格證國(guó)考中心工作人員崗位招聘工作咨詢電話：15887896868（教師教育學(xué)院漆老師）
特聘教師招聘工作監(jiān)督電話：0877-2058862（紀(jì)委監(jiān)審處）
玉溪師范學(xué)院地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路134號(hào)
附件：
1.玉溪師范學(xué)院2019年編外特聘教師招聘報(bào)名表.doc
2.玉溪師范學(xué)院2019年編外特聘教師信息采集表.xls
玉溪師范學(xué)院組織人事處
2019年9月4日
