2019下半年湖北教師招聘 黃石市部分事業(yè)單位D類(lèi)教師招聘公告【16名】
報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日9：00至9月20日17：00
筆試時(shí)間：2019年10月27日上午
湖北招教備考群：365239312（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布湖北最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))精神，為滿(mǎn)足我市事業(yè)單位用人需求，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
黃石市事業(yè)單位本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘28個(gè)崗位、40名工作人員。各招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《黃石市2019年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;
3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(詳見(jiàn)人事部令第6號(hào)第二十七條);
6、不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;
7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
(一)報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。報(bào)考人員還可以通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘公告及崗位信息：黃石市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshi.gov.cn/)、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)。
(二)時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日9：00至9月20日17：00。
2、資格初審時(shí)間：2019年9月16日9：00至9月21日17：00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢(xún)資格初審結(jié)果。
3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年9月22日9：00至9月24日17：00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(每位考生須繳納考試費(fèi)用100元，《崗位表》中“所屬大類(lèi)、小類(lèi)”兩欄顯示“免筆試”的考生，不繳納此次統(tǒng)一筆試的費(fèi)用)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。
4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年10月21日9:00至10月27日9:00，報(bào)考成功人員打印準(zhǔn)考證。
特別提醒：請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。
四、考試辦法
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1、筆試形式及內(nèi)容
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))分類(lèi)設(shè)考。每個(gè)類(lèi)別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試考生外，其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試�？荚嚥捎瞄]卷方式進(jìn)行。具體詳見(jiàn)《崗位表》中“所屬大類(lèi)、小類(lèi)”和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》(見(jiàn)附件5)。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2019年10月27日上午
8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試開(kāi)考比例
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門(mén)審批核準(zhǔn)后，通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)公示。對(duì)被取消的崗位，已報(bào)名確認(rèn)考生的報(bào)名費(fèi)全額退還。
4、筆試成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，具體查詢(xún)方式見(jiàn)相關(guān)公告。
(二)面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講等形式進(jìn)行。
1、面試入圍比例
各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。
對(duì)于免筆試的崗位，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例未超過(guò)8：1的，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過(guò)8：1的，須增加筆試環(huán)節(jié)(考試內(nèi)容與時(shí)間另行通知)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：8的比例確定面試入圍人員。
2、面試資格復(fù)審
面試前由人社部門(mén)、招聘單位或主管部門(mén)官網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門(mén)及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)通知。
3、面試公告
面試前由人社部門(mén)、招聘單位或主管部門(mén)官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。
面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為本場(chǎng)面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對(duì)無(wú)同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低70分的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
4、面試成績(jī)查詢(xún)
面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)�？忌部稍诿嬖嚭蟮顷扅S石人事考試網(wǎng)查詢(xún)。
(三)成績(jī)計(jì)算
1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%計(jì)入總成績(jī)。
2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分各為150分，時(shí)間分別為90、120分鐘;面試滿(mǎn)分為100分，時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。成績(jī)計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×50%=面試總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
報(bào)考免筆試崗位的考生總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
3、根據(jù)國(guó)家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)目”人員)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日，“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿(mǎn)(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分(申請(qǐng)加分時(shí)間截止到2019年9月24日，咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：“三支一扶”計(jì)劃人員請(qǐng)咨詢(xún)黃石市“三支一扶”辦公室電話(huà)0714-6517019;大學(xué)生村官請(qǐng)咨詢(xún)黃石市委組織部電話(huà)0714-6368895;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員請(qǐng)咨詢(xún)中共共產(chǎn)主義青年團(tuán)黃石市委員會(huì)組織宣傳部電話(huà)0714-6352603)�！叭�(xiàng)目”報(bào)考人員的資格審查由各項(xiàng)目市級(jí)主管部門(mén)審核，統(tǒng)一報(bào)市“三支一扶”辦公室(市人社局人力資源流動(dòng)科)匯總并公示�！叭�(xiàng)目”人員中已通過(guò)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此加分政策。
4、考生總成績(jī)可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢(xún)。
五、體檢、考察、公示及聘用管理
(一)體檢、考察
按考生筆試和面試總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。
2、考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)�？疾靸�(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
(二)公示及備案
招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審定后，在人社部門(mén)、招聘單位或主管部門(mén)官網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的，由主管部門(mén)報(bào)市人社局審核備案(市屬事業(yè)單位直接報(bào)送)。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
(三)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
六、其他
本公告由黃石市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0714-6516859。
崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢(xún)的，請(qǐng)與各招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《黃石市2019年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位網(wǎng)址、咨詢(xún)電話(huà)、紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)一覽表》(見(jiàn)附件2)。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試安排需咨詢(xún)的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)：0714-6528502;
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
其他未盡事宜，詳見(jiàn)《黃石市2019年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》(見(jiàn)附件3)。
附件：
1.黃石市2019年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
2.黃石市2019年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位網(wǎng)址、咨詢(xún)電話(huà)、紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)一覽表.xlsx
3.黃石市2019年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南.docx
4.三項(xiàng)目”人員加分申請(qǐng)表.xls
5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2019年版).zip
黃石市人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月9日
