2019河南教師招聘 安陽縣示范區(qū)招聘教師公告【200名】
報(bào)名時(shí)間：2019年10月18日至10月21日
筆試時(shí)間：2019年11月2日上午
河南招教備考群：540830853（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布河南最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（豫人社〔2017〕75號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘教師200名，其中高中教師30名，職業(yè)中專教師30名，偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師140名，經(jīng)費(fèi)形式為事業(yè)全供。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
具體招聘范圍、對(duì)象、崗位、專業(yè)、人數(shù)和資格條件等詳見《2019年安陽縣（示范區(qū)）公開招聘教師崗位表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行，身心健康；
（4）年齡條件：30周歲以下是指1989年8月1日及以后出生，35周歲以下是指1984年8月1日及以后出生，40周歲以下是指1979年8月1日及以后出生。具體情況詳見《2019年安陽縣（示范區(qū)）公開招聘教師崗位表》（附件1）；
（5）戶籍條件：應(yīng)聘小學(xué)教師崗位要求安陽市（含各縣區(qū)）戶籍，應(yīng)聘小學(xué)語文教師（定向招聘）不限戶籍。具體情況詳見《2019年安陽縣（示范區(qū)）公開招聘教師崗位表》（附件1）；
（6）專業(yè)條件：應(yīng)聘高中教師、小學(xué)教師、職業(yè)中專語文、數(shù)學(xué)、歷史教師崗位應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致或相近，教師資格證書任教學(xué)科與所報(bào)崗位學(xué)科相符的視為相近專業(yè)；應(yīng)聘職業(yè)中專教師部分崗位要求所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)一致，具體情況詳見《2019年安陽縣（示范區(qū)）公開招聘教師崗位表》（附件1）；
（7）學(xué)歷條件：具體情況詳見《2019年安陽縣（示范區(qū)）公開招聘教師崗位表》（附件1）；
（8）應(yīng)聘語文學(xué)科須具備二級(jí)甲等及以上普通話證書，應(yīng)聘英語學(xué)科須具備英語四級(jí)及以上證書；要求取得教師資格證的，教師資格證書任教學(xué)科與所報(bào)崗位學(xué)科應(yīng)當(dāng)一致；
（9）崗位所需要的其他條件。
2.有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為、5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘的人員；
(4)現(xiàn)役軍人、普通高校在校生、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、安陽縣“三支一扶”大學(xué)生及“特崗教師”等政府基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期未滿的人員及安陽縣在編人員；
(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
2019年9月30日-10月14日在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)和河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)發(fā)布招聘公告，本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)登錄查詢，不再另行通知。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2019年10月18日08:00至2019年10月21日17:30。
電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：
(1)在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://410522.zgacc.com/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面;
(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊，點(diǎn)擊【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁面，輸入相應(yīng)注冊信息后即可完成注冊;
(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;
(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁面;
(5)點(diǎn)擊考生中心頁面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁面;
(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有任何問題可點(diǎn)擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助;
手機(jī)端報(bào)名流程：
(1)考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào);
(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁面;
(3)選擇【河南省安陽縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁面;
(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊】，輸入相應(yīng)的注冊信息即可注冊成功;
(5)考生使用注冊時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;
(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。
備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（白底/藍(lán)底/紅底），照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核)。
2.資格初審
資格初審時(shí)間：2019年10月18日09:00至2019年10月22日17:30。
應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格初審，關(guān)注河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)微信公眾號(hào)并按系統(tǒng)要求操作的考生可自動(dòng)接收到初審結(jié)果通知。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^后登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行微信支付考務(wù)費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人60元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，繳費(fèi)時(shí)間截止到2019年10月23日17:30。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件、縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件于2019年10月18日8：00至10月21日17:30到安陽縣人社局考試中心（安陽市解放大道180號(hào)老安陽縣政府院內(nèi)臨街樓5樓510）辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。
4.崗位及人員調(diào)整
通過資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報(bào)考被核消崗位的考生于2019年10月24日08:00至2019年10月24日17:30期間登錄原報(bào)名系統(tǒng)重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)（系統(tǒng)原路退回）。
同一招聘崗位中按男女性別招聘時(shí)，如出現(xiàn)某一性別報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而核減或取消的，核減或取消的招聘人數(shù)可在同一招聘崗位中調(diào)劑，該招聘崗位總數(shù)不變。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審及繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，于2019年10月29日08:00至2019年10月30日17:30期間登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。報(bào)名登記表打印以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
（三）確定加分對(duì)象
根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件精神有關(guān)規(guī)定，河南省退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應(yīng)聘人員，于2019年10月18日至10月21日8:30—11:30，15:00—17:30攜帶《加分申請(qǐng)表》（附件2）及入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書到安陽縣人社局考試中心（安陽市解放大道180號(hào)老安陽縣政府院內(nèi)臨街樓5樓510）提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員將在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)予以公示，公示無異議的，享受筆試成績加10分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
(四)考試
考試工作由安陽縣人社局和教育局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實(shí)施�？h人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)考試工作進(jìn)行監(jiān)督�？荚嚪譃楣P試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試科目：教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)、新課程理論）和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科，每科滿分均為100分。
筆試時(shí)間：2019年11月2日上午。
8:00—9：40教育理論；10:10—11:50公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試成績=教育理論×80%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×20%+加分。
筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員于2019年11月11日在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)上公布。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入資格復(fù)審、面試、體檢。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分以1:2比例確定資格復(fù)審人員（比例內(nèi)末位考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
資格復(fù)審人員名單及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)站公布。現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：
①本人有效身份證；
②畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證；
留學(xué)回國人員還須提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
③教師資格證；
④本人有效《居民戶口簿》；
⑤《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》；
⑥在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(同意報(bào)考證明需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章);
⑦應(yīng)聘定向招聘崗位的人員另須提交基層服務(wù)證書及服務(wù)期滿考核合格證書（或考核表）原件及復(fù)印件。
注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。
3.面試
通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》�？忌I(lǐng)取《面試通知書》視為參加面試，逾期未領(lǐng)取《面試通知書》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
同一崗位學(xué)科因參加人員較多需設(shè)置2個(gè)以上面試考場的，面試時(shí)采取二次平均法，面試后先當(dāng)場公布面試原始成績，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，滿分100分。
4.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
（六）考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察�？疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪調(diào)查等形式進(jìn)行�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)擬聘崗位資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)，考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)上公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（八）聘用與待遇
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按報(bào)考崗位以考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位（具體聘用單位同時(shí)在安陽縣政府安東新區(qū)網(wǎng)公布），考試總成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分依次選擇聘用單位。由用人填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期5年，在聘期的5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（九）紀(jì)律與監(jiān)督
1.按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
2.招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
3.應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。
特別提示：應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔導(dǎo)班及輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘主管部門無關(guān)。
本公告由安陽縣（示范區(qū)）公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0372—3804035（工作時(shí)間內(nèi)）
監(jiān)督電話：0372—5961615（工作時(shí)間內(nèi)）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：188 3828 9760
附件：
2019年安陽縣（示范區(qū)）公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年9月30日
