2019內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)招聘公辦幼兒園合同制教師公告【30名】
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為進(jìn)一步加快海南區(qū)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園合同制教師，具體事宜如下：
一、招聘崗位及名額
公辦幼兒園教師30名，其中城區(qū)幼兒園22名，西水學(xué)校附屬幼兒園8名。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1.全日制普通高校畢業(yè)生。
2.具有烏海戶籍，或?qū)贋鹾Ｉ吹氐母咝．厴I(yè)生。
3.學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)要求全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；其他專(zhuān)業(yè)要求全日制本科及以上學(xué)歷。
4.在海南區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員，不受戶籍、專(zhuān)業(yè)限制，全日制專(zhuān)科及以上即可報(bào)名。
在海南區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員為：“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“基層公益性崗位服務(wù)人員”。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
3.18周歲以上、35周歲以下；
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具備崗位所要求的其他條件;
6.教師資格證取得時(shí)間截止到2020年12月31日前，其它條件取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。
7.下列人員不在范圍：
（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
（3）違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
（4）曾因吸毒被管制人員;
（5）現(xiàn)役軍人;
（6）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員;
（7）有學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;
（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日—10月22日。上午9:00—12:00，下午14:00—17:00，逾期不得補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn):海南區(qū)教育局一樓學(xué)生資助管理中心大廳。
3.報(bào)名咨詢：王老師，13847305199；楊老師，17804933961。
4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(要求在有效期內(nèi))、本人所獲各類(lèi)證書(shū)原件和復(fù)印件1份、一寸彩照4張。填寫(xiě)《2019年海南區(qū)公開(kāi)招聘公辦幼兒園合同制教師報(bào)名表》二份。
5.資格審核：海南區(qū)公開(kāi)招聘公辦幼兒園合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審核組，根據(jù)崗位報(bào)考情況及崗位需求，對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資料進(jìn)行審核。經(jīng)資格審查后將及時(shí)通知考試，請(qǐng)報(bào)考人員保持通信暢通，未在規(guī)定時(shí)間回復(fù)的考生，視為自動(dòng)放棄。
資格審核貫穿于招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或故意隱瞞真實(shí)情況的考生，立即取消資格。
（二）開(kāi)考比例
考試名額與實(shí)際報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，相應(yīng)減少聘用人數(shù)或適當(dāng)降低比例，但需形成競(jìng)爭(zhēng)。
