2019湖北教師招聘 黃岡蘄春縣面向社會(huì)招聘高中、初中和幼兒教師公告【95名】
報(bào)名時(shí)間：2019年11月5日至11月11日
筆試時(shí)間：2019年11月23日
湖北招教備考群：365239312（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布湖北最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）
為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘95名教師，其中：高中教師23名、初中教師26名和幼兒教師46名。為保障招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
本次專項(xiàng)招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1：《蘄春縣2019年公開(kāi)招聘高中、初中及幼兒教師崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2019年10月31日（如崗位年齡要求為40周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1978年10月31日及以后出生）；報(bào)考人員應(yīng)于2019年10月31日前取得崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其他條件。
（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、截止到2019年10月31日尚未取得符合招聘崗位條件學(xué)歷證書、教師資格證書（非全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷報(bào)考要求）的；
4、在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供；
5、現(xiàn)役軍人；
6、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、發(fā)布招聘公告
本次公開(kāi)招聘公告于2019年10月25日在“蘄春縣人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址:http://www.qichun.gov.cn/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
四、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年11月5日至11月11日，每天上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。
（二）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：蘄春縣特殊教育學(xué)校（蘄春縣新實(shí)驗(yàn)小學(xué)隔壁)。
（四）報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)規(guī)[2011]100號(hào)文件規(guī)定，筆試考試100元/人，參加面試人員另交50元面試費(fèi)。
（五）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片6張，《蘄春縣2019年公開(kāi)招聘高中、初中及幼兒教師報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，在資格確認(rèn)時(shí)被取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，并保持通訊通暢，以便于聯(lián)系。
（六）資格初審：資格審查由縣人社局、縣教育局共同負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名�？忌鷳�(yīng)一次性準(zhǔn)備如下資料：
1、第二代身份證原件和復(fù)印件（統(tǒng)一用A4紙復(fù)�。�；
2、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書、教師資格證書原件和復(fù)印件（統(tǒng)一用A4紙復(fù)�。�；
3、《蘄春縣2019年公開(kāi)招聘高中、初中及幼兒教師報(bào)名登記表》（考生報(bào)名期間在蘄春縣人民政府官方網(wǎng)站下載填寫統(tǒng)一用A4紙打印，除個(gè)人簽名外，其余部分均不得手寫）（一式兩份）
4、近期同底一寸免冠彩照6張（照片背面本人簽名）；
5、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料（統(tǒng)一用A4紙打復(fù)�。�。
（七）在湖北省服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務(wù)證明》。
（八）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審合格后，應(yīng)聘人員于2019年11月20日至11月21日憑本人身份證在縣人社局培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試科目為《崗位專業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
報(bào)考高中教師和初中教師的，《崗位專業(yè)知識(shí)》科目根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。
報(bào)考幼兒教師的，《崗位專業(yè)知識(shí)》以我省現(xiàn)行的中等幼兒師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)和幼兒學(xué)科知識(shí)為主要內(nèi)容，原則上不超出全國(guó)普通高校�？茖W(xué)前教育課程范圍。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、時(shí)事、科學(xué)等方面知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力等。
筆試均采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間和考試地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2019年11月23日，上午《崗位專業(yè)知識(shí)》9：00—11：30，下午《公共基礎(chǔ)知識(shí)》2：00—4：00，筆試地點(diǎn)等事項(xiàng)具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、關(guān)于開(kāi)考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的招聘崗位，確因工作需要保留崗位的，可以根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）規(guī)定，結(jié)合應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定筆試成績(jī)合格線。
（三）面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，采取特長(zhǎng)展示、說(shuō)課等形式進(jìn)行。
1、確定面試入圍人選
原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。如果最后一名成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，確因工作需要保留崗位的，可以根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）規(guī)定，結(jié)合應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定面試成績(jī)合格線。
2、進(jìn)行面試資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后，由縣人社局和縣教育局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告。資格復(fù)審在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：
（1）第二代身份證原件和復(fù)印件；
（2）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、教師資格證書原件和復(fù)印件；
（3）已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（教育系統(tǒng)除外）工作的，提供用人單位及主管部門同意報(bào)考并加蓋單位公章的書面證明；
（4）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。
不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)�？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向縣人社局出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至縣人社局。未出具書面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，由2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3、發(fā)布面試公告
面試公告應(yīng)在面試開(kāi)考前至少7天發(fā)布。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行Э荚嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。
4、面試滿分為100分，時(shí)間由縣教育局根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂人〔2006〕16號(hào)）、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2019年12月31日，在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員，報(bào)名參加本次招考，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。該類考生綜合成績(jī)=[（《崗位專業(yè)知識(shí)》×70%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×30%）+5分]×40%+面試成績(jī)×60%。
享受“三支一扶”加分政策的考生須在報(bào)名結(jié)束前持本人二代身份證、畢業(yè)證、《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》等證件的原件和復(fù)印件，以及《蘄春縣2019年公開(kāi)招聘高中、初中和幼兒教師政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附件3），經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章后，提交縣人社局事業(yè)單位人事管理股和人力資源市場(chǎng)管理股辦理登記審核，并進(jìn)行公示。逾期未提交相關(guān)證明材料或材料不齊的，視為放棄加分�！叭б环觥比藛T中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
考生成績(jī)相同的處理辦法：報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，再另行組織筆試。
（五）成績(jī)公示
考試結(jié)束后，在“蘄春縣人民政府網(wǎng)”上公布考試成績(jī)和加分，時(shí)間為7天�？忌魧�(duì)自己的考試成績(jī)有異議，可憑身份證和準(zhǔn)考證申請(qǐng)查卷，查卷時(shí)間另行通知。查卷時(shí)只核對(duì)試題是否評(píng)分，分?jǐn)?shù)匯總是否有誤，不對(duì)試題重新評(píng)分。
六、考察、體檢
按考生綜合成績(jī)根據(jù)招聘崗位從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。
（一）考察
1、考察工作由縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，對(duì)考生進(jìn)行考察和體檢。
（二）體檢。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)縣招聘工作主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
七、選崗
報(bào)考幼兒教師的考生根據(jù)崗位類別按綜合成績(jī)由高到低依次選崗，報(bào)考高中、初中教師的考生分學(xué)科按綜合成績(jī)由高到低依次選崗。
八、公示及備案
根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢、選崗情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)審定在蘄春縣人民政府網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日），報(bào)市人社局備案。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，有放棄或取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)縣人社局審核下發(fā)聘用通知后，各用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理
公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十一、其他事項(xiàng)
本方案由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局政工股（電話0713-7222619）負(fù)責(zé)解釋。
蘄春縣人社局事業(yè)單位人事管理股政策咨詢電話：0713-7308831
蘄春縣人社局培訓(xùn)考試中心考務(wù)咨詢電話：0713-7225658
蘄春縣人社局舉報(bào)投訴電話：0713-7308825
蘄春縣教育局舉報(bào)投訴電話：0713-7230423
附件：
1.蘄春縣2019年公開(kāi)招聘高中、初中和幼兒教師崗位一覽表.xls
2.蘄春縣2019年公開(kāi)招聘高中、初中和幼兒教師報(bào)名登記表.doc
3.蘄春縣2019年公開(kāi)招聘高中、初中和幼兒教師政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc
蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月25日
