2011年涇縣中學公開引進高層次緊缺學科教師、

涇川幼兒園公開招聘幼兒教師工作方案

根據(jù)崗位空缺情況，為加強教師隊伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原中華人民共和國人事部令第6號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，涇縣中學、涇川幼兒園面向社會公開招聘（引進）高中、幼兒教師，現(xiàn)制定公開招聘（引進）教師工作方案如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃及崗位條件

2011年涇縣中學、涇川幼兒園公開招聘財政全額供給事業(yè)編制教師9名，其中涇縣中學引進高層次緊缺學科高中教師4名、涇川幼兒園招聘幼兒專業(yè)教師5名。具體招聘計劃及崗位條件詳見附表。

招聘對象除具備上表中所述條件外，還須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法、品行端正；

（三）報考涇縣中學教師崗位年齡在18-35周歲（1976年1月1日—1993年12月31日期間出生）；報考涇川幼兒園教師崗位年齡在18-30周歲（1981年1月1日—1993年12月31日期間出生）；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）報考幼兒教師崗位，須提供教師資格證書（2011年畢業(yè)生暫不作要求）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀研究生也不得報考）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作，在涇縣中小學教師公開招聘領(lǐng)導組領(lǐng)導下，由領(lǐng)導組辦公室具體負責實施。招聘工作按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名和資格初審、考試、體檢與考察（含報考資格復審）、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。

=2> （一）信息發(fā)布

本次招聘信息通過宣城市人力資源和社會保障局、涇縣人力資源和社會保障局、涇縣教育體育局等網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式。

2、報名時間：2011年8月8日—12日（上午8:00－12:00，下午3:00－6:00）。

報名地點：縣人社局人才開發(fā)交流服務(wù)中心（涇縣謝園路行政大樓102室）

3、報名所需材料：報考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書等有效證件的原件及復印件；事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位和主管部門同意報考的證明；已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，2011年8月31日前畢業(yè)，但尚未取得畢業(yè)（學位）證書的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的標有考生學歷（學位）層次、畢業(yè)時間以及“2011年8月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)、學位證書待授”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報名手續(xù)。

4、資格初審：資格初審由縣中小學教師公開招聘領(lǐng)導組辦公室負責。

5、注意事項：

（1）報名者提供的相關(guān)資料不真實，以及2011年畢業(yè)生到簽訂聘用合同前未能提供報考崗位所需的學歷、學位證書原件的，將取消聘用資格。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2011年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學生和研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（2）報考人員如實填寫《報名資格審查表》，并在誠信承諾欄簽名。代報名者還需提供本人身份證原、復印件。

（3）報名工作由縣中小學教師公開招聘領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一組織。報考涇川幼兒園教師崗位，每一崗位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與崗位數(shù)達到3:1的比例方可開考，若達不到這一比例，須經(jīng)涇縣中小學教師公開招聘領(lǐng)導組研定同意后可放寬至2：1，否則削減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。削減或取消的崗位招聘計劃數(shù)及放寬比例情況將通過網(wǎng)站進行公告。

（三）考試

1、涇縣中學高中教師崗位采取面試方法

面試采取試講的方式，面試試講的方法為臨時抽定課題、統(tǒng)一時間備課、抽序試講，每位考生的試講時間不超過20分鐘。試講評審組由七位評委組成，七位評委的評分去掉一個最高分、一個最低分，取其余五位評委總評分的平均分。試講采取百分制計分法，成績保留2位小數(shù)（第三位四舍五入）。為保證招聘教師的教學能力和素質(zhì)，當參加面試的考生等于崗位招聘計劃人數(shù)的，該考生試講成績須達到70分及以上，方可進入體檢和考察；若達不到，則不能參加體檢和考察。

考試時間：2011年8月14日上午8:30開始。

考試地點等具體情況詳見面試通知單。

2、涇川幼兒園教師崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方法

（1）筆試

筆試采取閉卷考試方式，全卷滿分為100分。試卷內(nèi)容包括《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒教育學》、《幼兒心理學》。設(shè)定50分為最低分數(shù)線，達到最低分數(shù)線及以上的人員方可進入面試。

（2）面試：面試人數(shù)依照筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)2∶1的比例確定，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試；若等于或少于招聘崗位數(shù)的直接進入面試。面試采取試講和基本功測試相結(jié)合的方式，分值均以百分制計，成績保留2位小數(shù)（第三位四舍五入）。試講占面試成績的60%、基本功測試占面試成績的40%（均四舍五入，保留兩位小數(shù)）。面試試講的方法為臨時抽定課題、統(tǒng)一時間備課、抽序試講；基本功測試內(nèi)容為舞蹈、彈琴和簡筆畫三項，其中舞蹈、彈琴曲目自備，簡筆畫臨時抽題測試。面試評審組由七位評委組成，七位評委的評分去掉一個最高分、一個最低分，取其余五位評委總評分的平均分，成績保留2位小數(shù)（第三位四舍五入）。

筆試時間、地點詳見準考證；

面試時間、地點另行通知。

總成績合成：按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

（四）體檢與考察（含資格復審）

1、依總成績（引進人才按面試成績）從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人選。報考涇川幼兒園教師崗位的若總成績相同的，則依照面試成績從高分到低分排序確定；若面試成績?nèi)韵嗤�的，則依照試講成績從高分到低分排序確定；若仍相同的，則依照學歷高的優(yōu)先。引進人才面試成績相同時，另加試本專業(yè)知識測試，依專業(yè)知識測試成績從高分到低分排序確定體檢考察人選。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）等文件規(guī)定和程序，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。在規(guī)定時間內(nèi)未到達指定地點的視為放棄；對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時間、地點及具體安排另行通知。體檢費用考生自理。

3、考察（資格復審）：考察參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進行復審，不符合報考條件的，取消考察資格。

（五）公示：考試（筆試、面試）、體檢工作各環(huán)節(jié)結(jié)果均通過網(wǎng)站公示3天；考核工作結(jié)束后，提出擬聘人選，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組審定后向社會公示7個工作日。

（六）等額遞補：在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)直至最終聘用前，如有不合格、不符合條件及其他原因放棄或取消聘用資格的，由公開招聘中小學教師領(lǐng)導小組按規(guī)定等額遞補。

（七）聘用：對擬聘用人員公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門向縣人力資源和社會保障局提出用人報告，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后，用人單位必須在15日內(nèi)與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手

續(xù)。

四、組織領(lǐng)導與紀律要求：

2011年涇縣中學、涇川幼兒園教師招聘工作由涇縣公開招聘中小學教師領(lǐng)導小組負責組織實施。

1、嚴格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第六章紀律與監(jiān)督規(guī)定。

2、所有工作人員必須秉公辦事，必須按程序操作，按規(guī)定辦理，增加工作透明度，嚴禁徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有舞弊行為，將從嚴處理。

3、所有考生必須嚴格遵守有關(guān)紀律要求，誠實守信，凡作弊或提供假材料者，一律按零分處理或取消資格。

五、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：

涇縣人力資源和社會保障局 0563-5102637

涇縣教育體育局   0563-5023490

涇縣監(jiān)察局全程監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話 0563-5102721

本《方案》由涇縣公開招聘中小學教師領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

附表：2011年涇縣中學公開引進高層次緊缺學科教師、涇川幼兒園公開招聘幼兒教師崗位及條件一覽表.doc

涇縣人力資源和社會保障局  涇縣教育體育局

二O一一年八月一日